為促進(jìn)高校畢業(yè)生及符合條件的就業(yè)困難人員充分就業(yè)，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開考核（只面試）招聘5名公益性崗位人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取自愿報(bào)名、擇優(yōu)錄用。

 

二、招聘對(duì)象、人數(shù)及條件

（一）招聘對(duì)象

40周歲以下，取得高中及以上學(xué)歷或同等學(xué)歷，身體健康符合公益性崗位條件的人員，性別不限（1、城鎮(zhèn)戶籍中的低保戶，需提供民政部門證明；殘疾(有第二代殘疾證）；連續(xù)失業(yè)1年以上人員，辦理失業(yè)證一年以上且仍處于失業(yè)狀態(tài)；低收入家庭人員，需要民政局蓋章認(rèn)定；2、農(nóng)村戶籍中的建檔立卡貧困戶，需扶貧部門系統(tǒng)認(rèn)定的建檔立卡人員證明。）

（二）招聘崗位及人數(shù)

全日制公益性崗位工作人員5人，主要從事本單位行政崗位輔助工作

（三）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛社會(huì)主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

3.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)；

4.專業(yè)不限；

5.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：

（1）在招考選聘的任一環(huán)節(jié)，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀(jì)律及本公告相關(guān)規(guī)定者；

（2）有違法、違紀(jì)行為的；

（3）曾被辭退或開除公職的。

 

三、招聘程序及方式

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年2月3日至2月28日（工作日時(shí)間上午8：30-12：00，下午14：30-18：00）。

3.報(bào)名地點(diǎn)：筠連縣筠連鎮(zhèn)濱河西路二段106號(hào)1幢301號(hào)，四川筠連經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)（匯鑫廣場綠源超市三樓）305辦公室，聯(lián)系人：陳雪梅0831-7868101，15883177359。

4.報(bào)名所需材料：報(bào)名時(shí)需提交本人有效居民身份證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、其他與報(bào)名相關(guān)的資料，所有材料均一份；本人同底版一寸近期半身免冠彩色照片2張。報(bào)名現(xiàn)場填寫《四川筠連經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名信息表》（見附件）。

5.資格審查：由四川筠連經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

6.費(fèi)用：本次招聘不收取任何費(fèi)用。

（二）招聘方式

1.本次招聘采取面試方式。主要測(cè)試報(bào)考人員綜合素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)、人際溝通等方面的能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.成績計(jì)算。滿分為100分。

3.體檢。根據(jù)面試成績從高到低的順序等額確定體檢人員，最后一名成績相同的，則加試確定體檢人員，體檢費(fèi)用由本人自理。

4.考察。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。主要對(duì)應(yīng)聘者報(bào)考條件、檔案、資料的真實(shí)性等方面進(jìn)行綜合考察，考察不合格者不予聘用。

5.公示。確定擬聘用人員名單后，在四川筠連經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公示欄進(jìn)行公示。

 

四、聘用與管理

（一）所聘崗位屬于公益性的公共服務(wù)崗位，實(shí)行靈活的聘用和管理機(jī)制，不屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi)人員和計(jì)劃外用工人員。

（二）經(jīng)公示合格者，由用人單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行一年一聘。首次聘用，試用期1個(gè)月，試用期滿不合格者，取消聘用合同。

（三）工資薪金標(biāo)準(zhǔn)按《宜賓市人民政府關(guān)于調(diào)整全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的通知》（宜府規(guī)〔2022〕1號(hào)）及縣級(jí)相關(guān)規(guī)定實(shí)施，用人單位按相關(guān)規(guī)定為招聘人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

（四）受聘人員的管理及考核按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，年度考核不合格的，解除聘用關(guān)系。

（五）報(bào)考者如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本公告由四川筠連經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

 

 

附件：四川筠連經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)公開招聘公益性崗位工作人員報(bào)名信息表

 

 

 

四川筠連經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)

 

2023年2月3日