根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）等文件規(guī)定，按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，資中縣人民醫(yī)院將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘2名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：醫(yī)生2名；

崗位類別：專業(yè)技術(shù)；

單位性質(zhì)：公益二類。

具體詳見(jiàn)《資中縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。

二、考核招聘對(duì)象及條件

（一）對(duì)象

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵紀(jì)守法、品行端正，具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，無(wú)醫(yī)療差錯(cuò)事故；

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾受過(guò)各類刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除或尚在影響期內(nèi)的；

5.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；其他政策法規(guī)明確不得招聘為事業(yè)單位工作人員的失信人員；

7.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）崗位條件

崗位要求的具體條件詳見(jiàn)《資中縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）。

凡考聘條件中對(duì)年齡（對(duì)周歲的計(jì)算方式為：如45周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿46歲的人員）、工作經(jīng)歷等有明確要求的，其計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為本次考聘報(bào)名首日（即2023年1月11日）。

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年1月11日至1月19日(工作日，上午8：30—12：00，下午14：30—18：00)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：資中縣衛(wèi)生健康局人事與科教股（地址：資中縣重龍鎮(zhèn)荷花池街89號(hào)，咨詢電話：0832-5524576）。

3.報(bào)名所需材料：

①有效二代居民身份證原件及復(fù)印件1份;

②報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)等原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》1份;

③本人近期免冠2寸彩照2張；

④《資中縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）1份。

（三）考核招聘方式

考核由資中縣衛(wèi)生健康局考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，采取面試方式進(jìn)行，資中縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督�？计该�額與報(bào)名人數(shù)比例為1:3。如達(dá)不到該比例，按此比例相應(yīng)調(diào)減直至取消考聘崗位。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：資格審查合格后，另行電話通知報(bào)考者發(fā)放面試通知書(shū)的時(shí)間，面試時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。參加面試的報(bào)考者憑《面試通知書(shū)》及本人有效二代身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為自動(dòng)放棄。

2.面試總分為100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。面試成績(jī)低于75分，取消聘用資格。

面試結(jié)束后按成績(jī)排名確定進(jìn)入體檢人員名單。報(bào)考者如果面試成績(jī)相同，組織加試，以加試的成績(jī)高低排序。

（四）體檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由資中縣衛(wèi)生健康局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

考察由資中縣衛(wèi)生健康局參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。因考察放棄或考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用，產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（六）公示

確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)資中縣人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，資中縣衛(wèi)生健康局研究同意并報(bào)資中縣人力資源和社會(huì)保障局審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（七）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由資中縣衛(wèi)生健康局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)資中縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到考聘單位報(bào)到。未經(jīng)考聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄聘用資格，產(chǎn)生的空缺崗位不再遞補(bǔ)。未按時(shí)報(bào)到又無(wú)正當(dāng)理由的，從該次公開(kāi)考聘報(bào)名之日起，1年內(nèi)取消其參加我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的報(bào)名資格。

擬聘用人員須與考聘單位簽訂五年及以上聘用合同（含試用期），聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

3.本次考核招聘的公告由資中縣衛(wèi)生健康局、資中縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。各考聘崗位的條件設(shè)置及資格要求等事項(xiàng)請(qǐng)具體咨詢資中縣人民醫(yī)院及資中縣衛(wèi)生健康局。

咨詢電話：資中縣衛(wèi)生健康局人事與科教股：0832-5524576；

監(jiān)督舉報(bào)電話：

中共資中縣紀(jì)委資中縣監(jiān)委駐縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-5952212；

中共資中縣紀(jì)委資中縣監(jiān)委駐縣衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組：0832-5520710。

 

附件1:資中縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

附件2: 資中縣人民醫(yī)院公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

資中縣人力資源和社會(huì)保障局  資中縣衛(wèi)生健康局   

 2023年1月10日

來(lái)源：http://www.njpta.org.cn/newsDetail/12961.html