2022-11-11來源:本站采編
一、招聘崗位及名額
招聘黨史黨建教研部教師1名、法律與公共管理教研部教師1名。招聘人員均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位,主要從事教研等工作。
二、資格條件
(一)基本條件
報(bào)名參加招聘人員應(yīng)滿足以下條件:
1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
2.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)和遵守中華人民共和國憲法和法律法規(guī),熱愛干部教育事業(yè),具備崗位要求的身體和心理?xiàng)l件。
3.具有碩士研究生及以上學(xué)歷,已取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書;或具有黨校(高校)高級(jí)講師(副教授)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。
4.年齡要求:碩士研究生35周歲及以下,博士研究生或具有黨校(高校)高級(jí)講師(副教授)專業(yè)技術(shù)職稱的45周歲及以下。年齡計(jì)算截至公告發(fā)布之日。
5.所學(xué)專業(yè)或教研方向符合眉山市委黨校學(xué)科專業(yè)需求,具有一定的教學(xué)科研能力。
6.符合事業(yè)單位公開招聘條件及崗位所要求的其他條件。
(二)不得報(bào)名的情形
具有下列情形之一的不得報(bào)名:
1.因犯罪受過刑事處罰的人員;
2.曾被開除學(xué)籍、黨籍、公職或者因違反相關(guān)規(guī)定被單位辭退或解聘的人員;
3.曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員或有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
5.曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的人員;
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
7.曾在各級(jí)公職人員招考中被認(rèn)定為舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員;
8.尚處于試用期內(nèi)的公務(wù)員(參公人員)、事業(yè)人員;
9.其他依照法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的人員。
三、招聘方式
采取考核招聘方式招聘。按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,面向社會(huì)公開考核招聘、擇優(yōu)聘用。
四、報(bào)名和資格審核
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年11月10日至2022年11月26日,報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn),逾時(shí)不再受理。
2.報(bào)名方式:本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)間截止前,按照公布的報(bào)考條件和職位要求,如實(shí)填寫《眉山市委黨校公開引進(jìn)高層次人才報(bào)名登記表》(附件2),并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件電子照片及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后,“以報(bào)考職位名稱+姓名”命名,通過電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱395488798@qq.com。相關(guān)材料包括:
(1)身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(以高級(jí)講師〔或副教授〕及以上專業(yè)技術(shù)職稱條件報(bào)名的提供)等證明材料掃描件。
(2)應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。
(3)還可提供近年來主要科研教學(xué)、工作業(yè)績(jī)(成果)相關(guān)證明材料掃描件。
3.聯(lián)系人及電話:李老師,電話:028-38197509、17781170018
(二)資格審查
資格審查包括報(bào)名階段的資格初審、考核前的資格復(fù)審和考察中的資格復(fù)核。資格審查工作貫穿招聘全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考職位要求的,取消其報(bào)考或聘用資格。
聘用單位對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格初審,通過資格初審的按要求參加考前資格復(fù)審。
考前資格復(fù)審時(shí)間:11月28日(星期一)。
考前資格復(fù)審地點(diǎn):眉山市委黨校辦公室。現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)提供身份證等相關(guān)報(bào)名材料原件。
五、考核測(cè)評(píng)
考核采取“筆試+面試”的方式進(jìn)行,重點(diǎn)考核應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)等。
(一)筆試。筆試成績(jī)滿分為100分。
(二)面試。面試成績(jī)滿分為100分。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照面試人員與崗位招聘名額之比為5:1比例確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)面試的最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。面試人數(shù)達(dá)不到5:1比例的職位,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。
(三)考核總成績(jī)。考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?己丝偝煽(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的,不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(四)考核時(shí)間及地點(diǎn)。
筆試:11月29日(星期二)
面試:11月30日(星期三)
筆試和面試地點(diǎn)均在眉山市委黨校,請(qǐng)所有參考人員保持電話暢通,隨時(shí)關(guān)注電話和短信提示。
六、體檢與考察
(一)體檢
考核結(jié)束后,根據(jù)考核總成績(jī)從高分到低分的順序等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定,按照新規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定參加體檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
(二)考察
體檢合格的人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?疾煊擅忌绞形h校按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面情況?疾觳缓细窕蜃栽阜艞壋霈F(xiàn)的缺額,經(jīng)招聘單位同意后,可按考核總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
(一)公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按程序開展聘用。公示發(fā)現(xiàn)問題出現(xiàn)的缺額,可在同一職位中按考核總成績(jī)從高分到低分的順序進(jìn)行遞補(bǔ)。
(二)審批
公示期滿后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,確定擬聘人員名單,按程序報(bào)市委組織部審批。
(三)聘用
實(shí)行試用期制度,試用期包括在合同期內(nèi),初次就業(yè)的人員與市委黨校簽訂的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月;再次參加工作的,試用期為3—6個(gè)月。試用期滿考核不合格的,解除聘用合同。
聘用人員在眉山市委黨校最低服務(wù)期限為5年,服務(wù)期未滿不得辦理調(diào)(流)動(dòng)。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
本次考核招聘嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)在考核招聘過程中有違反干部人事紀(jì)律的問題,可向市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組舉報(bào),舉報(bào)電話:028-38169030。
附件:1.眉山市委黨校2022年下半年考核招聘優(yōu)秀人才職位表
2.眉山市委黨校2022年下半年公開引進(jìn)優(yōu)秀人才報(bào)名登記表
中共眉山市委黨校
2022年11月11日
來源:http://www.msrsks.com.cn/newsDetail/13888.html
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