2022-11-03來(lái)源：本站采編
一、招聘對(duì)象
岳池縣公安局在職警務(wù)輔助人員。
二、招聘職位
本次招聘事業(yè)單位工作人員3名。具體崗位和要求詳見《2022年面向岳池縣優(yōu)秀在職警務(wù)輔助人員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表》(附件1)。
三、招聘條件
(一)報(bào)名條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.具有符合職位要求的文化程度和工作能力。
3.具有正常履行職位職責(zé)的身體條件。
4.與岳池縣公安局簽訂勞動(dòng)合同并從事警務(wù)輔助工作連續(xù)滿三年,近三年的年度考核均為合格及以上等次。外單位調(diào)動(dòng)(分流)到岳池縣公安局從事警務(wù)輔助工作的,認(rèn)定其原連續(xù)從事輔警工作時(shí)間。
5.從事警務(wù)輔助工作期間獲得過縣(市、區(qū))級(jí)部門及以上表彰(表?yè)P(yáng))、獎(jiǎng)勵(lì)。
6.年齡不超過35周歲,即1986年11月8日及以后出生。從事警務(wù)輔助工作期間,符合下列條件之一的,年齡可放寬至40周歲(獲得市委、市政府及以上黨委政府或省級(jí)及以上部門表彰、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)的;獲得縣委縣政府及以上見義勇為相關(guān)表彰、表?yè)P(yáng)、獎(jiǎng)勵(lì)的;記輔警個(gè)人一等獎(jiǎng)的)。
7.符合報(bào)考職位規(guī)定的條件。
(二)凡有下列情形之一的人員不得報(bào)名:
1.受過刑事處罰或開除處分的。
2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受專責(zé)機(jī)關(guān)審查尚未得出結(jié)論的。
3.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
4.尚在新錄(聘)用機(jī)關(guān)事業(yè)單位試用期的。
5.按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。
6.在各級(jí)事業(yè)單位招聘考試和機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
7.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。
9.其他不符合報(bào)考條件或規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
上述人員相關(guān)時(shí)間界定均截止到2022年11月7日(報(bào)名首日)。
四、報(bào)名
實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,均取消其考試(聘用)資格,并按相關(guān)規(guī)定處理,所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2022年11月7日—9日(上午8:30—12:00,下午14:30-18:00)。報(bào)名截止時(shí)間為2022年11月9日18:00。
報(bào)名地點(diǎn):岳池縣人力資源和社會(huì)保障局六樓會(huì)議室(岳池縣九龍街道體育路上段36號(hào))。
(二)提交資料。每名報(bào)考者只能選擇完全符合職位條件的一個(gè)職位報(bào)名。報(bào)名時(shí)須提交《岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)、近期同底免冠1寸彩色照片2張、第二代居民身份證、畢業(yè)證的原件和復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)相關(guān)證明材料(國(guó)外、境外留學(xué)人員報(bào)考的,須提供教育部學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證的學(xué)歷證明原件和復(fù)印件)、岳池縣公安局政治處簽章的從事警務(wù)輔助工作證明、勞動(dòng)合同、年度考核材料、表彰(表?yè)P(yáng))和獎(jiǎng)勵(lì)材料。
以上材料須在報(bào)名時(shí)間截止前提交,逾期未提交完整的,視為自動(dòng)放棄。
(三)資格審查。資格審查由縣人社部門會(huì)同縣公安部門負(fù)責(zé)實(shí)施。通過資格審查人員名單將在岳池縣人民政府網(wǎng)(http://www.scyc.gov.cn)上公布。
(四)考試費(fèi)用及領(lǐng)取準(zhǔn)考證。本次考試不收取報(bào)名費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員,須在規(guī)定時(shí)間到岳池縣考試指導(dǎo)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄。
五、招聘方式及流程
本次招聘考試包括筆試、面試和體能測(cè)評(píng),考試總成績(jī)按100分計(jì)算,其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)的40%,體能測(cè)評(píng)不計(jì)算分值,實(shí)行合格制。
筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+政策性加分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
(一)筆試
1.筆試開考比例。職位有效報(bào)名人數(shù)與該職位招聘名額比例達(dá)到3:1方可開考,未達(dá)到開考比例的,相應(yīng)縮減或取消該職位招聘名額�？s減或取消招聘名額等情況將在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上進(jìn)行公示。
2.筆試科目:《綜合知識(shí)》,滿分100分。《綜合知識(shí)》的考試范圍詳見2014年9月28日省人社廳修訂發(fā)布的《四川省省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員〈綜合知識(shí)〉筆試復(fù)習(xí)大綱》(可登錄四川省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)“人事考試”專欄“政策法規(guī)”條目查閱或下載該大綱)。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)詳見本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡〈含照片〉,不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明),兩證不全者不得參加考試。未在規(guī)定的時(shí)間地點(diǎn)參加考試的視為自動(dòng)放棄。
4.政策性加分。大學(xué)生村(社區(qū))干部按《關(guān)于大學(xué)生村(社區(qū))干部報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員享受加分政策有關(guān)問題的通知》(川組通〔2010〕4號(hào))規(guī)定加分;“三支一扶”及“特崗教師”人員按《關(guān)于實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃的通知》(川人社發(fā)〔2021〕19號(hào))規(guī)定加分;“西部志愿者”人員按《關(guān)于推動(dòng)四川省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實(shí)施意見》(川青聯(lián)發(fā)〔2021〕28號(hào))等有關(guān)規(guī)定加分;退役大學(xué)生士兵按《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》(川人社辦發(fā)〔2012〕406號(hào))和《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受有關(guān)加分政策答復(fù)意見的通知》(川人社函〔2018〕318號(hào))規(guī)定加分。服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2022年11月9日(報(bào)名截止日)。
同時(shí)符合上述加分規(guī)定的,按照就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
申請(qǐng)加分的報(bào)考人員,務(wù)必于2022年11月7日至11月9日的工作時(shí)間內(nèi)持《報(bào)名表》及相關(guān)材料,送交岳池縣考試指導(dǎo)中心審核。經(jīng)審核后,符合政策擬加分人員情況將在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公示。
(1)“大學(xué)生村(社區(qū))干部”“三支一扶計(jì)劃”“特崗教師”“西部志愿者”人員,須提供服務(wù)所在地縣委組織部(或人力資源社會(huì)保障局、教育科技體育局、團(tuán)委)出具的證明、考核材料、服務(wù)合同(協(xié)議)等材料原件及復(fù)印件和本人有效身份證原件及復(fù)印件、《報(bào)名表》。
(2)申請(qǐng)加分的退役大學(xué)生士兵,須提供縣級(jí)退役軍人事務(wù)部門出具的證明、本人有效身份證、普通高等教育畢業(yè)證、《報(bào)名表》《退出現(xiàn)役證》《優(yōu)秀士兵證》《優(yōu)秀士官證》《優(yōu)秀義務(wù)兵證》及有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)證書(證章)原件及復(fù)印件。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員,以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生,不享受加分政策。
材料不齊備、非原件或逾期未按要求提交材料的,不予受理、責(zé)任自負(fù)。
4.筆試原始成績(jī)?cè)谠莱乜h人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公布。對(duì)缺考、零分等特殊情況有疑問的,應(yīng)于成績(jī)公布之日起2日內(nèi)向岳池縣考試指導(dǎo)中心提交核查申請(qǐng),核查結(jié)果于申請(qǐng)結(jié)束后3個(gè)工作日反饋考生。
5.筆試成績(jī)及排名在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公布。
(二)面試
1.面試比例。根據(jù)考生筆試成績(jī),按照不高于該職位招聘名額3倍的比例,從高分到低分依次確定面試人員名單。筆試缺考或有違規(guī)違紀(jì)情況者不得進(jìn)入面試;最后一名筆試折合成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試;筆試人數(shù)達(dá)不到該職位招聘名額3倍的,該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公布。
2.面試登記。進(jìn)入面試的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到岳池縣考試指導(dǎo)中心進(jìn)行面試登記確認(rèn)并領(lǐng)取《面試通知書》,未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試登記確認(rèn)和領(lǐng)取《面試通知書》的人員,視為自動(dòng)放棄,由此出現(xiàn)的缺額,可在該職位符合條件的筆試人員中按筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。遞補(bǔ)人員面試登記時(shí)間另行通知。
3.面試。面試的時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見《面試通知書》。面試由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施,面試成績(jī)按100分計(jì)算。考生憑本人《準(zhǔn)考證》《面試通知書》和有效身份證件(包括二代身份證、社會(huì)保障卡〈含照片〉,不含過期身份證、一代身份證、身份證復(fù)印件等其他證件、證明)參加面試。面試具體事項(xiàng)將在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公告。
(三)體能測(cè)評(píng)。參加面試的考生均參加體能測(cè)評(píng),測(cè)評(píng)內(nèi)容為男子1000米跑、女子800米跑,男女4×10米往返跑,男女縱跳摸高。體能測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》(人社部發(fā)〔2011〕48號(hào))、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于明確公安機(jī)關(guān)人民警察體能測(cè)評(píng)次數(shù)的函》(國(guó)公局函〔2012〕1號(hào))和中共中央組織部公務(wù)員二局《關(guān)于同意調(diào)整公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)有關(guān)項(xiàng)目測(cè)試次數(shù)的復(fù)函》等規(guī)定執(zhí)行,凡其中一項(xiàng)不達(dá)標(biāo),即為體能測(cè)評(píng)不合格,不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。體能測(cè)評(píng)在具備條件的場(chǎng)地全封閉進(jìn)行,參加體能測(cè)評(píng)的考生年齡按照體能測(cè)評(píng)的當(dāng)日計(jì)算。
(四)考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)及職位排名在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn)上公示。
六、體檢
(一)體檢人員確定。面試和體能測(cè)評(píng)結(jié)束后,在體能測(cè)評(píng)合格的人員中,根據(jù)招聘職位及名額,按照考試總成績(jī)從高到低(考試總成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高低確定名次;若以上要素均完全一致,則加試結(jié)構(gòu)化面試,以加試成績(jī)高者優(yōu)先)依次等額確定體檢人員。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行,同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液或毛發(fā)檢驗(yàn)(簡(jiǎn)稱尿毒檢或發(fā)毒檢)。本公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)。體檢在臨時(shí)指定的縣級(jí)及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)與體檢人員名單一并在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)上公告。未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄體檢資格,不再補(bǔ)檢。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)。對(duì)心率、視力、聽力、血壓等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)日復(fù)檢;對(duì)邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)安排當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢。
招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)論公告之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期不再受理。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定,應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞影響聘用的疾病、病史的,給予其不予聘用的處理。
因自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額在該職位面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)一次。如無(wú)符合條件的遞補(bǔ)對(duì)象,相應(yīng)取消或縮減聘用名額。
七、考察
考察由岳池縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同相關(guān)單位組織實(shí)施,體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和紀(jì)律等參照《廣安市公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》(廣安人社發(fā)〔2013〕154號(hào))執(zhí)行。同時(shí),復(fù)核考察對(duì)象是否符合報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。因自愿放棄考察或考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額應(yīng)在該職位進(jìn)入面試的人員中按考試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)一次。
八、公示
考核合格人員確定為擬聘用人員,名單在岳池縣人民政府網(wǎng)站(http://www.scyc.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿,對(duì)沒有反映問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的、不符合報(bào)考條件的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
九、聘用及待遇
(一)手續(xù)辦理。經(jīng)面試、體檢、考核合格且公示無(wú)異議的人員,由縣人力資源社會(huì)保障局審核確認(rèn)為擬聘用人員,按程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員接聘用通知后須在半個(gè)月內(nèi)辦理完畢相關(guān)聘用手續(xù),超過規(guī)定時(shí)間未辦理手續(xù)的視為自動(dòng)放棄。在公示期內(nèi)、審核確認(rèn)、聘用環(huán)節(jié)和試用期內(nèi)因自動(dòng)放棄聘用資格或因各種原因被取消聘用資格后出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。
(二)福利待遇。聘用人員均按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))進(jìn)行管理,列占用人單位事業(yè)編制。
(三)服務(wù)年限。本次招聘的人員最低服務(wù)期限為5周年。
(四)試用期。試用期為十二個(gè)月,試用期計(jì)入合同期內(nèi)。試用期的工資福利待遇、社會(huì)保險(xiǎn)等按現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘結(jié)束前,考生聯(lián)系電話須保持暢通,否則后果自負(fù)。本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘政策和人事考試相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。為確保招聘工作公開、公平、公正進(jìn)行,公開本次公開招聘舉報(bào)監(jiān)督和政策咨詢等相關(guān)聯(lián)系電話。
(一)舉報(bào)監(jiān)督電話
中共岳池縣紀(jì)委岳池縣監(jiān)委派駐岳池縣人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察組(0826)5890186
中共岳池縣紀(jì)委岳池縣監(jiān)委派駐岳池縣公安局紀(jì)檢監(jiān)察組(0826)5234419
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局:(0826)5245966
(二)政策咨詢電話
岳池縣考試指導(dǎo)中心:(0826)5244220
附件1.2022年面向岳池縣優(yōu)秀在職警務(wù)輔助人員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員職位表（點(diǎn)擊下載）
2.岳池縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表
3.2022年面向岳池縣優(yōu)秀在職警務(wù)輔助人員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員服務(wù)基層項(xiàng)目人員加分證明材料
4.2022年面向岳池縣優(yōu)秀在職警務(wù)輔助人員公開考試招聘事業(yè)單位工作人員退役大學(xué)生士兵加分證明材料
岳池縣人力資源和社會(huì)保障局
岳池縣公安局
2022年11月3日
來(lái)源：http://www.scyc.gov.cn/ycxrmzfw/zklv/2022-11/03/content_0b981d06684f4563b087351b4639a223.shtml
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