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四川三江匯海商業(yè)保理有限公司招聘公告

2022-11-03來源:本站采編


一、公司簡介

(一)宜賓發(fā)展控股集團有限公司

宜發(fā)展集團公司成立于1999年8月,原名宜賓市國有資產(chǎn)經(jīng)營有限公司,注冊資本50億元,由宜賓市國資委持股90%、四川省財政廳持股10%。功能定位為宜賓市最重要的國有資本投融資及綜合運營管理平臺,并建設(shè)綜合金融服務平臺;主要職責為一是通過市場化方式為重大項目建設(shè)籌集資金或通過參控股方式投資于重大或戰(zhàn)略性項目,二是通過資本運營和資產(chǎn)經(jīng)營促進國有資產(chǎn)保值增值和地方經(jīng)濟社會發(fā)展。公司主體信用等級自2016年起穩(wěn)定維持AAA,是中西部地區(qū)第一家獲得最高評級的地市級平臺公司。

(二)四川三江匯海商業(yè)保理有限公司

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司(以下簡稱“公司”)成立于2022年6月14日,注冊資本5億元,由宜賓發(fā)展控股集團有限公司作為主要發(fā)起人,聯(lián)合我市5戶國有企業(yè)共同出資設(shè)立,是宜賓市首家商業(yè)保理公司。

公司秉承“地方金融服務地方經(jīng)濟”的初心使命,堅持“供應鏈金融驅(qū)動產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展”的經(jīng)營理念,旨在依托國有資本優(yōu)勢,發(fā)揮商業(yè)保理獨特金融功能,豐富地方金融產(chǎn)品供給,為我市實體經(jīng)濟和中小企業(yè)提供綜合金融服務方案。

公司將搶抓我市如期建成國家區(qū)域中心城市戰(zhàn)略機遇,圍繞服務宜賓“5+1”千億級產(chǎn)業(yè)集群,以動力電池產(chǎn)業(yè)鏈為核心,提供專業(yè)、高效、靈活的保理服務,打造“供應鏈金融綜合服務商”,致力于成為川渝保理行業(yè)標桿,助力區(qū)域產(chǎn)業(yè)高質(zhì)效發(fā)展。

二、擬招聘崗位

本次共招聘14人,涉及6個崗位。

部門

擬招聘崗位

招聘人數(shù)

經(jīng)營層

高管(風控合規(guī))

1

業(yè)務發(fā)展部

部門副總經(jīng)理

1

業(yè)務發(fā)展部

項目經(jīng)理

5

財務融資部

融資專員

3

風控合規(guī)部

風險審查經(jīng)理

2

資管運營部

資管運營經(jīng)理

2

三、招聘條件

崗位具體職責以及任職條件詳見招聘崗位與任職要求(附件1)。

四、應聘人員基本要求

(一)遵紀守法,廉潔自律,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

(二)具備應聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。

(三)具有較強的語言文字表達能力和組織協(xié)調(diào)能力,具有較高的抗壓能力。

(四)具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責的身體素質(zhì)。

(五)有下列情形之一者,不得報名參加招聘:

1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.受過行政處分或被開除公職的;

3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;

4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的。

五、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報名、簡歷篩選、筆試(或業(yè)務面試)、面試、背景調(diào)查、體檢、錄用等相關(guān)程序進行。

六、報名時間、方式及要求

(一)報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年11月17日17:00。

(二)報名方式。此次招聘采用電子郵件報名。應聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件,確認本人符合崗位條件后,填寫《四川三江匯海商業(yè)保理有限公司應聘人員報名登記表》(附件2),投遞至公司電子郵箱:SCSJBL@163.com(郵件主題中按“三江保理+應聘崗位+姓名”格式注明,未按格式要求發(fā)送的為無效投遞,僅投遞報名登記表)。

(三)簡歷篩選。通過簡歷篩選的應聘人員,公司將以郵件或短信的形式進行通知。簡歷未篩選過,不再另行通知。

(四)筆試(或業(yè)務面試)。應聘人員根據(jù)公司通知的時間、地點,攜帶有效身份證原件參加。

(五)面試。根據(jù)筆試(或業(yè)務面試)情況,通知排名靠前的應聘人員進入面試。應聘人員按照公司通知的面試時間、地點,攜帶有效身份證原件等有關(guān)資料準時參加面試。

總成績=筆試成績×45%+面試成績×55%

高管崗位總成績=業(yè)務面試成績×45%+綜合面試成績×55%

總成績按四舍五入保留小數(shù)點后2位。

博士研究生免筆試,直接進入面試,以面試成績作為總成績。

(六)確定擬錄用人員

原則上按照綜合成績排名及公司經(jīng)營實際需要,結(jié)合候選人意愿,確定擬錄用人員,如果參加面試的應聘者均不能滿足擬招聘崗位的需要,可以不予錄用。

(七)背景調(diào)查

綜合行政部對擬錄用人員進行背景調(diào)查,發(fā)現(xiàn)擬錄用人員提供虛假材料、隱瞞事實真相,影響招聘結(jié)果的,或干擾、影響公司客觀公正做出結(jié)論的,不予錄用。

(八)體檢

由綜合行政部通知擬錄用人員進行入職體檢。對體檢結(jié)論有疑問者,自體檢結(jié)果三日內(nèi)本人可提出復檢要求,復檢只進行一次。因體檢不合格原因出現(xiàn)招聘缺額的,在同崗位應聘人員中按綜合成績依次排序,報總經(jīng)理辦公會審定后遞補或放棄該崗位招聘。

(九)錄用

背景調(diào)查及體檢合格的擬錄用人員,經(jīng)公示5天,無信訪舉報,由綜合行政部向其發(fā)放《錄用通知書》。 

七、其他事項

(一)應聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應聘者自負,對公司造成損失的,依法追究法律責任。

(二)應聘人員務必保持電話通暢,若因電話不暢通導致無法聯(lián)系的,責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。

(三)對公司急需的崗位人才或特別優(yōu)秀者,經(jīng)公司研究可適當放寬年齡、學歷、專業(yè)和工作經(jīng)驗限制。

(四)本次招聘錄用人員同四川三江匯海商業(yè)保理有限公司簽訂勞動合同。

八、工作地點

宜賓。

九、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:18875028687

附件1

四川三江匯海商業(yè)保理有限公司招聘崗位與任職要求

來源:https://mp.weixin.qq.com/s/j86iEJOJwj342jkv4SFlIw

來源:本站采編

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