根據(jù)全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展需要，決定面向社會引進一批鄉(xiāng)村振興、基層治理專干（專職事業(yè)干部）到廣安區(qū)工作�，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、引進對象及范圍

（一）引進對象：2023年高校應屆畢業(yè)生和符合職位要求的社會在職、非在職人員，需具有全日制大學本科及以上學歷并取得相應學位。其中，2023年高校應屆畢業(yè)生應當按期畢業(yè)并取得職位要求的畢業(yè)證書、學位證書；其他人員須在面試資格審查前取得職位要求的畢業(yè)證書、學位證書等。未在規(guī)定時間內(nèi)取得有關證書的，不予進入下一步考錄環(huán)節(jié)或不予錄用，責任由本人自負。

（二）引進范圍：面向全國。

二、引進崗位及要求

本次引進為編制內(nèi)引進，共計引進10名，具體引進崗位及名額見《廣安區(qū)2022年“賨州春雨”計劃引進鄉(xiāng)村振興、基層治理專干需求表》（見附件1）。

三、報名資格條件

（一）具有中華人民共和國國籍，思想政治素質(zhì)好，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，有較強的事業(yè)心和責任感，熱愛基層工作，能吃苦耐勞，無違法違紀行為；

（二）符合相應崗位的專業(yè)、學歷等要求（詳見《需求表》）；

（三）年齡為18至35周歲（即1986年10月17日至2004年10月16日出生，10月17日為報名第一天）；

（四）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

四、有下列情況之一者，不得報考

（一）曾因犯罪受過刑事處罰的；

（二）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（三）曾被開除公職的；

（四）有違法違紀行為正在接受審查的；

（五）尚未解除黨紀、政務處分的；

（六）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（七）試用期內(nèi)和新錄（聘）用機關事業(yè)單位未滿最低服務年限的；

（八）在各級事業(yè)單位招聘考試和機關公務員錄用考試中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的；

（九）有違反相關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的其他情形的。

五、待遇保障

（一）引進鄉(xiāng)村振興、基層治理專干實行聘用制，崗編分離，區(qū)招村（社區(qū)）用。引進后，列占引進鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）下屬事業(yè)單位編制或引進人才專項編制，全部安排到廣安區(qū)鄉(xiāng)村振興重點村、基層治理示范社區(qū)工作。

（二）引進鄉(xiāng)村振興、基層治理專干實行一年試用期，試用期滿考核合格后，正式聘為事業(yè)人員。在廣安區(qū)最低服務期限為5年。

（三）引進的鄉(xiāng)村振興、基層治理專干在聘期內(nèi)，按同等條件新聘用事業(yè)人員標準享受工資、保險和工作補貼相關待遇。

（四）引進的鄉(xiāng)村振興、基層治理專干試用期滿后可按規(guī)定參加廣安區(qū)范圍內(nèi)的公務員考試，符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》及《公務員法》等有關法律法規(guī)規(guī)定，且在工作崗位上德才兼?zhèn)�、實績突出、群眾公認的，可按照干部管理權(quán)限優(yōu)先提拔任用。

六、工作流程

本次考試采取網(wǎng)絡報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合的方式，對資格審查合格人員進行筆試和面試。在引進工作的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或有弄虛作假行為的，取消其報考（聘用）資格。

（一）報名

本公告在“廣安市廣安區(qū)人民政府網(wǎng)”（http：//www.guanganqu.gov.cn/）等網(wǎng)站登載。

報名時間：2022年10月17日至2022年11月18日。

報考人員填寫《廣安區(qū)2022年“賨州春雨”計劃引進鄉(xiāng)村振興、基層治理專干報名表》（附件2），電子檔發(fā)送至報名郵箱gaqwrcb＠163.com，郵件及文檔名稱為“崗位類別+姓名”，每人限報1個崗位。

機關事業(yè)單位中的正式在職在編人員，須同時出具所在單位主管部門和有干部人事管理權(quán)限部門出具的同意其報考的書面證明。

港澳學習、國外留學歸來人員報考的，要提供國家教育行政主管部門出具的學歷學位認證材料和我國駐外領館的有關證明材料。每位報考人員限報一個崗位類別，報考人員報名時所留聯(lián)系方式應準確無誤，并保持通訊暢通。

（二）資格審查

由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員提供的報名表進行資格初審，對初審合格者及時電話通知資格復審，并在區(qū)人民政府網(wǎng)上進行公告。初審合格者須在資格復審時如實提交教育部學歷證書電子注冊備案表（學信網(wǎng)打印）、教育部學位與研究生教育發(fā)展中心認證報告（學位網(wǎng)打�。┘跋嚓P證明材料原件和復印件各一份（本人身份證、學位證書、畢業(yè)證書）。

（三）考試

考試分為筆試和面試。考試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局會同有關單位共同組織實施，因故不能按時參加筆試、面試的人員，視為主動放棄。筆試有效報考人數(shù)與引進崗位名額之比不得低于3：1，未達到筆試開考比例的，相應縮減該職位招聘名額或取消該職位。筆試時間暫定于2022年12月上旬，具體考試時間、地點以準考證和報名網(wǎng)站（廣安區(qū)人民政府網(wǎng)等）公告發(fā)布的信息為準。報考人員應持本人準考證和有效身份證參加筆試（過期身份證、身份證復印件均不得作為有效參考證件，兩證不全者不得參加考試）。

根據(jù)筆試成績，按照引進職位名額與面試人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定進入面試人員，但入圍人員的筆試成績必須在60分以上（含60分）；筆試中有違規(guī)違紀情況者不得進入面試；按照面試比例，最后一名筆試成績相同的一并進入面試；進入面試人數(shù)達不到引進職位名額3倍的崗位，該崗位符合條件的筆試人員全部進入面試。進入面試的人員名單在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)公布，面試人員根據(jù)相關《公告》要求領取面試通知書，考生憑面試通知書和本人有效身份證參加面試（過期身份證、身份證復印件均不得作為有效參考證件，兩證不全者不得參加考試），未按時領取面試通知書，取消面試資格，由此出現(xiàn)的缺額按筆試成績從高到低依次遞補一次�？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數(shù)）�？荚嚦煽冊趶V安區(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）體檢

根據(jù)崗位類別及引進職位名額，按照考試總成績從高到低（考試總成績相同的，以筆試成績高低確定名次；筆試成績?nèi)韵嗤�的，以學歷高低的順序確定名次；學歷層次仍相同的，一同進入體檢環(huán)節(jié)）依次等額確定體檢人員；進入體檢環(huán)節(jié)的人員，其考試總成績不得低于本次招聘其他面試名額達到招聘名額3倍職位進入體檢人員的最低考試總成績的80%。

體檢人員名單及相關事宜在廣安區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。體檢的項目和標準根據(jù)有關規(guī)定，參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。凡未按時參加體檢的缺席者，視為自動放棄體檢資格，不再補檢。因自愿放棄體檢或體檢不合格等原因出現(xiàn)的缺額，可根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績從高到低依次等額遞補一次。

（五）考核、聘用

經(jīng)體檢、考核合格后，辦理相關手續(xù)。因自愿放棄考核或考核不合格等原因出現(xiàn)的缺額可根據(jù)該崗位類別參加面試人員考試總成績從高到低依次等額遞補一次。

七、紀律與監(jiān)督

為確保人才引進公正性、嚴肅性，本次引才工作全程接受社會及有關部門監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0826-2237818（廣安區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會保障局紀檢監(jiān)察組）

八、聯(lián)系方式

電子郵箱：gaqwrcb＠163.com

咨詢電話：0826-2225757（廣安區(qū)委組織部人才工作股）

0826-2226499（廣安區(qū)人力資源和社會保障

局事業(yè)單位管理股）

本公告未盡事宜由廣安區(qū)委組織部負責解釋，如有其他變動，請以電話通知或廣安區(qū)人民政府網(wǎng)發(fā)布的信息為準。

附件：附件1：2022年“賨州春雨計劃”引進鄉(xiāng)村振興、基層治理專干需求表（點擊下載）

附件2：2022年“賨州春雨計劃”引進鄉(xiāng)村振興、基層治理專干報名表（點擊下載）

中共廣安市廣安區(qū)委組織部

廣安市廣安區(qū)人力資源和社會保障局

2022年10月17日

來源：http://www.guanganqu.gov.cn/gaqrmzf/gsss/2022-10/17/content_2ff8f794e9fe4e3d8456c3c364b24f29.shtml