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2022年四川大渡河電力股份有限公司規(guī)劃師、精算師、造價(jià)師、投融資等人才招聘公告(報(bào)名截至10月24日)

2022-10-13來(lái)源:本站采編

  因公司發(fā)展需要,經(jīng)研究,四川大渡河電力股份有限公司(簡(jiǎn)稱(chēng)大電公司)決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘投融資專(zhuān)責(zé)、造價(jià)師、能源管理專(zhuān)責(zé)、規(guī)劃師、精算師等專(zhuān)業(yè)人才11名,在成都高新區(qū)繳納社保,工作地在峨邊縣城,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘單位基本情況

  大電公司是一家集發(fā)、輸、供、售電以及安裝運(yùn)維于一體的國(guó)有控股電力非上市股份公司,位于樂(lè)山市峨邊彝族自治縣,注冊(cè)資本9699.45萬(wàn)元。截至2021年末,公司總資產(chǎn)17.88億元,擁有8家控股公司,員工660余人。

  四川大電天時(shí)售電有限責(zé)任公司系大電公司全資子公司(簡(jiǎn)稱(chēng)天時(shí)公司),注冊(cè)地為成都高新區(qū)。為吸引人才,留住人才,本次招聘員工與天時(shí)公司簽訂勞動(dòng)合同,并在成都高新區(qū)繳納社保,工作地在峨邊縣城。

  二、招聘程序

  本次公開(kāi)招聘工作按照:網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試測(cè)評(píng)、面試、資格復(fù)審、體檢、背景調(diào)查、公示、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

  三、招聘對(duì)象和條件

  (一)具有中國(guó)國(guó)籍,堅(jiān)持正確的政治方向,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

  (二)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì),符合體檢相關(guān)要求;

  (三)有下列情況之一者,不受理報(bào)名

  1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

  2.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

  3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分和被開(kāi)除公職的;

  4.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員、未滿(mǎn)最低服務(wù)年限或未滿(mǎn)約定最低服務(wù)期限的人員;

  5.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

  6.法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不得招聘為國(guó)有企業(yè)工作人員。

  四、招聘崗位及薪酬待遇

  (一)投融資專(zhuān)責(zé)1名

  崗位職責(zé):擬定籌資方案、投資策劃方案,并分析投資效益;研究收集投融資政策、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策,擬定年度項(xiàng)目投融資管理方案;溝通協(xié)調(diào)相關(guān)合作金融機(jī)構(gòu),收集投融資項(xiàng)目信息,負(fù)責(zé)項(xiàng)目全過(guò)程相關(guān)融資工作;負(fù)責(zé)投融資項(xiàng)目的具體推進(jìn),包括完善項(xiàng)目資料、相關(guān)材料編制、跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度、溝通協(xié)調(diào)等工作,定期報(bào)告投融資進(jìn)展情況等。

  任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或具有注冊(cè)咨詢(xún)工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格,40周歲以下,3年以上投融資管理經(jīng)驗(yàn),有經(jīng)濟(jì)分析、財(cái)務(wù)或工程造價(jià)基礎(chǔ),通曉財(cái)稅專(zhuān)業(yè)知識(shí),熟悉工程項(xiàng)目管理、資產(chǎn)評(píng)估、生產(chǎn)管理和銷(xiāo)售管理的基本知識(shí)。具備以下條件之一者優(yōu)先:政府項(xiàng)目可研、方案等編制3年以上工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目并通過(guò)專(zhuān)家評(píng)審;專(zhuān)項(xiàng)債券或PPP項(xiàng)目2年以上工作經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)完整項(xiàng)目;金融機(jī)構(gòu)(銀行、券商)信貸部門(mén)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),并獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)完整項(xiàng)目。

  薪酬待遇:年收入12萬(wàn)元,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

  (二)能源管理專(zhuān)責(zé)1名

  崗位職責(zé):研究經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整和產(chǎn)業(yè)政策,對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整方向和重大項(xiàng)目的策劃、論證、包裝和生成提供意見(jiàn)和建議;承擔(dān)能源節(jié)約、低碳發(fā)展的規(guī)劃及政策措施等研究任務(wù)。

  任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷,環(huán)境科學(xué)與工程、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),環(huán)境影響評(píng)價(jià)工程師、中級(jí)經(jīng)濟(jì)師或統(tǒng)計(jì)師職稱(chēng),35周歲以?xún)?nèi),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。有較強(qiáng)的能源專(zhuān)業(yè)知識(shí)和問(wèn)題解決能力;熟悉能源節(jié)約和節(jié)能降碳相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)。

  薪酬待遇:年收入12萬(wàn)元,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

  (三)一級(jí)造價(jià)工程師1名、二級(jí)造價(jià)工程師2名。

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算評(píng)審,重大項(xiàng)目監(jiān)管、跟蹤審計(jì)等。

  任職要求:全日制本科及以上工程造價(jià)及相關(guān)專(zhuān)業(yè),35周歲以下,一級(jí)造價(jià)工程師年齡可放寬到45周歲。五年以上工程造價(jià)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。熟練使用各種工程計(jì)量計(jì)價(jià)軟件,能獨(dú)立完成大中型項(xiàng)目的預(yù)、結(jié)算編制及審核工作;具有在工程造價(jià)咨詢(xún)機(jī)構(gòu)、財(cái)政投資評(píng)審部門(mén)工作經(jīng)歷,或熟悉土建、安裝、交通、水利等復(fù)合專(zhuān)業(yè)知識(shí)的優(yōu)先。

  薪酬待遇:一級(jí)造價(jià)師年收入20-25萬(wàn)元,二級(jí)造價(jià)師年收入12萬(wàn)元,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

  (四)規(guī)劃師4名

  崗位職責(zé):負(fù)責(zé)國(guó)土空間規(guī)劃、行業(yè)專(zhuān)項(xiàng)規(guī)劃監(jiān)管、測(cè)繪行業(yè)管理等及國(guó)土空間用途管制。

  任職要求:注冊(cè)規(guī)劃師;全日制本科及以上學(xué)歷,城鄉(xiāng)規(guī)劃、城市規(guī)劃、人文地理與城鄉(xiāng)規(guī)劃、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、區(qū)域發(fā)展與規(guī)劃、大地景觀規(guī)劃與生態(tài)修復(fù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);年齡在35歲以?xún)?nèi);有2年以上城鄉(xiāng)規(guī)劃、土地利用規(guī)劃、測(cè)繪等相關(guān)工作經(jīng)歷,提供2年相關(guān)業(yè)績(jī)證明,包括但不限于項(xiàng)目業(yè)主或原單位蓋章證明資料以及其他能佐證工作經(jīng)歷的其他資料。

  薪酬待遇:年收入15-20萬(wàn)元,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

  (五)精算師2名

  崗位職責(zé):研究經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略調(diào)整和產(chǎn)業(yè)政策,對(duì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、投資結(jié)構(gòu)的調(diào)整方向和重大項(xiàng)目的策劃、論證、包裝和生成提供意見(jiàn)和建議;對(duì)公司的資產(chǎn)進(jìn)行分析,作出合理的理財(cái)投資建議和經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)分析等。

  任職要求:全日制本科及以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)及財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),35周歲以?xún)?nèi),3年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)的準(zhǔn)精算師或精算師。

  薪酬待遇:年收入20-25萬(wàn)元,按國(guó)家規(guī)定購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。

  五、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

  (一)報(bào)名時(shí)間:截止至2022年10月24日18:00。

  (二)報(bào)名方式:有意者將報(bào)名材料通過(guò)郵箱方式發(fā)送到260637850@qq.com報(bào)名。

  (三)報(bào)名所需材料:報(bào)名表(見(jiàn)附件)、身份證、工作經(jīng)歷證明資料、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)或?qū)W信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、職稱(chēng)(職業(yè)/執(zhí)業(yè))資格證書(shū)及其他佐證材料的掃描件或照片。

  (四)應(yīng)聘人員須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如與事實(shí)不符,將取消其應(yīng)聘資格。

  六、招聘方式

  由公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核后,采取筆試與面試相結(jié)合的方法,根據(jù)考試成績(jī)擇優(yōu)錄用。筆面試時(shí)間、地點(diǎn)及防疫要求另行通知。

  七、其他

  (一)招聘單位承諾為所有應(yīng)聘者的報(bào)名情況和參與應(yīng)聘的全過(guò)程保密。

  (二)招聘過(guò)程中,資格審核未通過(guò)或未入圍下一環(huán)節(jié)人員,不再另行通知。

  (三)經(jīng)公示無(wú)影響聘任情況的,依法依規(guī)辦理聘任手續(xù),試用期3個(gè)月。應(yīng)聘者原身份為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的,獲聘以后不再保留原身份。執(zhí)業(yè)資格證需注冊(cè)在聘用單位。

  (四)招聘單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止個(gè)別崗位的招聘,并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

  招聘工作實(shí)行全程監(jiān)督。在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。監(jiān)督電話:13648181213。

  本公告及公告未盡事宜由招聘單位負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話:陳老師0833- 5258566,18990639578(陳老師),13880560265(張老師)。

  特此公告。

  附件:報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

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