2022-10-13來源:本站采編
宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司是宜賓發(fā)展控股集團有限公司下屬一級子公司,重點產(chǎn)業(yè)企業(yè)之一。公司注冊資本金20億元,作為全市國資國企參與城市開發(fā)運營的市場化主體,堅持“經(jīng)營城市、平衡運營”思維,秉承“人產(chǎn)城”協(xié)調(diào)發(fā)展的使命,承擔城市區(qū)域開發(fā)建設(shè)、運營和產(chǎn)城融合發(fā)展的職能,以片區(qū)綜合開發(fā)、房地產(chǎn)開發(fā)、商業(yè)運營、資產(chǎn)管理、科技服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資為主責主業(yè)。
二、招聘崗位及要求
崗位具體職責以及任職條件詳情見招聘崗位與任職要求(附件1)
三、應(yīng)聘人員基本要求
(一)遵紀守法、品行端正、誠信廉潔,具備較高的思想政治素質(zhì)和良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。
(二)具備應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)背景和從業(yè)經(jīng)驗,具有團隊精神,愛崗敬業(yè),工作積極主動且親和力強。
(三)具有強烈的事業(yè)心和責任感,具備較強學習開拓精神和進取精神。
(四)身心健康,具有正常履行崗位職責的身體條件。
(五)有下列情形之一者,不得報名:
1.正在接受紀律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.受過行政處分或被開除公職的;
3.法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定不能被聘任為國有企業(yè)工作人員的;
4.被列入失信被執(zhí)行人名單的,或在人民銀行征信系統(tǒng)中有嚴重個人信用問題的;
5.受到黨紀政務(wù)處理影響期未滿的;
6.有其他違反有關(guān)規(guī)定不適宜參加應(yīng)聘的人員。
四、招聘程序
本次招聘按網(wǎng)上報名、資格初審、綜合測試(筆試+面試)、體檢、考察及聘用等相關(guān)程序進行。
五、報名時間、方式及要求
(一)報名時間。自招聘公告發(fā)布之日起至2022年10月24日18:00。
(二)報名方式。此次招聘采用網(wǎng)上報名,應(yīng)聘人員認真閱讀本招聘簡章及附件,確認本人符合崗位條件后,按要求準確如實填寫《應(yīng)聘人員報名登記表》(附件2)并附身份證、學歷證、學位證、職業(yè)資格證書、獲獎證書等相關(guān)資料投遞至指定郵箱:ybfzccgs@163.com(郵件主題請按“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”格式注明,務(wù)必按要求發(fā)送)。
(三)資格審查
1.公司根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料,結(jié)合崗位要求,審核是否符合崗位條件。其中:學歷以畢業(yè)證書記載為準;專業(yè)以畢業(yè)證書或?qū)W位證書記載為準;職稱/職(執(zhí))業(yè)資格以實際取得的有效證書為準;年齡以身份證件記載為準;應(yīng)聘登記表須附正面免冠照片。
2.應(yīng)聘人員所提供的資料必須真實無誤,對提供虛假信息者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其報考資格。
(四)綜合測試
本次招聘采用“筆試+面試”形式進行測試。應(yīng)聘人員根據(jù)公司通知的測試時間、地點,攜帶有效身份證原件準時參加。筆試成績滿分100分,面試成績滿分100分,總成績滿分100分?偝煽=(筆試成績+面試成績)×50%。根據(jù)各崗位錄取人數(shù),總成績由高到低確定擬錄用人員進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
(五)體檢。體檢在三甲醫(yī)院進行,由公司統(tǒng)一組織實施,費用自理。
(六)考察。擬聘用為公司中層管理崗位的按有關(guān)規(guī)定組織開展考察或背景調(diào)查。
(七)聘用。本次招聘崗位試用期為2個月,入職后按規(guī)定簽訂勞動合同,試用期滿考核合格后,正式聘用。
(八)招聘實施過程中,嚴格按照疫情防控有關(guān)要求,落實防疫措施。
六、薪酬待遇及福利
本次招聘人員試用期和正式錄用(任職)后的薪酬,按《宜賓發(fā)展產(chǎn)城投資有限公司薪酬管理辦法》執(zhí)行。凡經(jīng)錄用(任職)員工,公司依法依規(guī)為其繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金,企業(yè)年金、補充醫(yī)療保險。
七、聯(lián)系電話:0831-5956038
八、其他事項
(一)簡章中涉及年齡、工作年限、任職計算時間均截止到2022年10月31日。
(二)未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察環(huán)節(jié)的,視為自動放棄。
(三)若公司經(jīng)過綜合考察,認為該崗位應(yīng)聘人員未達到公司要求,可取消該崗位人員聘用。
(四)根據(jù)我公司實際需要,保留對應(yīng)聘者實際聘任崗位進行一定程度調(diào)整的權(quán)力。
(五)應(yīng)聘人員提供虛假學歷、履歷等材料,造成的一切后果由應(yīng)聘者自負,對公司造成損失的,依法追究法律責任。
(六)本次招聘工作由招聘專項監(jiān)督小組進行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀情況及相關(guān)投訴舉報,由公司紀檢監(jiān)察部負責受理和調(diào)查處理。
(七)應(yīng)聘人員務(wù)必保持電話通暢,若無法聯(lián)系本人的,責任由應(yīng)聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員,恕不另行通知,敬請諒解。
(八)本公告未盡事宜,由宜賓發(fā)展產(chǎn)業(yè)投資有限公司負責解釋。
附件:1.招聘崗位與任職要求
聘崗位與任職要求
部門 |
崗位 |
需求人數(shù) |
崗位要求 |
財務(wù)金融部(1人) |
副部長 |
1 |
1.年齡40歲(含)以下,經(jīng)濟學(02)、會計學(1253)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有8年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗,會計中級職稱及以上;
3.具有財務(wù)核算及風險控制、財務(wù)管理體系建設(shè)、稅務(wù)統(tǒng)籌策劃、資金運營管理、財務(wù)預(yù)算與分析管理、財務(wù)戰(zhàn)略決策支撐、投融資管理能力,熟悉財金稅務(wù)政策及相關(guān)法律法規(guī);
4.具有較好的團隊管理和建設(shè)能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備較強的解決問題能力;
5.具有高級專業(yè)技術(shù)職稱或注冊會計(稅務(wù))師等執(zhí)業(yè)資格優(yōu)先考慮;有3年及以上財務(wù)部門副職以上管理崗位經(jīng)驗,有國有企業(yè)或大型企業(yè)、房地產(chǎn)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)歷優(yōu)先考慮;
6.研究生及以上學歷、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
戰(zhàn)略規(guī)劃部(3人) |
商業(yè)建筑設(shè)計師 |
1 |
1.年齡40周歲(含)以下,土木(0814)類、建筑(0851)類、工程類等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有5年以上大型商業(yè)地產(chǎn)及酒店項目的建筑設(shè)計工作經(jīng)驗,工程師以上職稱;
3.精通設(shè)計規(guī)范,熟悉項目設(shè)計管控全周期流程;
4.能熟練運用CAD、Sketchup等相關(guān)繪圖軟件及辦公自動化系統(tǒng);
5.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力;
6.有國有平臺或大中型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
7.研究生及以上學歷或持有一級建筑師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
景觀工程師 |
1 |
1.年齡35周歲(含)以下,建筑規(guī)劃或風景園林(0953)類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.具有房地產(chǎn)開發(fā)景觀設(shè)計管理或從事設(shè)計院景觀設(shè)計工作5年及以上經(jīng)驗;
3.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力及公文寫作能力;
4.有商業(yè)項目景觀設(shè)計開發(fā)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
5.有國有平臺或大中型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
6.碩士研究生或持有注冊建筑師等勘察設(shè)計類執(zhí)業(yè)資格證書或高級職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
|
項目前期主管 |
1 |
1.年齡35歲(含)及以下,專業(yè)不限,全日制本科及以上學歷;
2.有5年相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)項目運作、開發(fā)報建等流程;
3.熟悉國家及地方法律法規(guī)及政府職能部門工作程序,熟悉項目從立項到后期驗收相關(guān)全套報批程序;
4.具有良好的公文寫作能力,熟練使用各種辦公軟件;
5.具有良好、廣泛的社會關(guān)系和整合能力及突出的溝通協(xié)調(diào)能力和外聯(lián)拓展能力;
6.工作責任心強,能吃苦耐勞,以及良好的團隊合作精神,良好的職業(yè)操守;
7.有國有平臺或大中型企業(yè)相關(guān)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
8.研究生及以上學歷、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
|
黨群工作部(3人) |
黨務(wù)專員 |
2 |
1.年齡35周歲(含)以下,中共黨員,專業(yè)不限,全日制本科及以上學歷;
2.有2年及以上黨務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗;具備扎實的黨建理論素養(yǎng)和了解黨務(wù)相關(guān)知識;
3.熟練使用各種辦公軟件,熟悉相關(guān)法律法規(guī),具有公司治理方面的知識儲備與技能;
4.具備較強的語言表達能力和公文寫作能力,工作細致、認真、有責任心,原則性強;
5.有機關(guān)事業(yè)單位、國有平臺或大中型企業(yè)黨務(wù)相關(guān)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
6.研究生及以上學歷、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
人事助理 |
1 |
1.年齡30周歲(含)以下,中共黨員或預(yù)備黨員,專業(yè)不限,全日制本科及以上學歷;
2.有較好的公文寫作能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
3.工作責任心強,能吃苦耐勞,熟練使用各種辦公軟件;
4.碩士研究生、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
|
紀檢監(jiān)察部(1人) |
紀檢專員 |
1 |
1.年齡35周歲(含)以下,中共黨員,專業(yè)不限,全日制本科及以上學歷;
2.有2年及以上紀檢相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉黨的政策法規(guī)政治立場鮮明,政治素質(zhì)和組織觀念強,了解紀檢監(jiān)察相關(guān)規(guī)章制度和工作流程;
3.具備較強具備較強的分析能力和解決問題能力;
4.有機關(guān)事業(yè)單位、國有平臺或大中型企業(yè)紀檢相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學歷、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
風控審計部(3人) |
副部長 |
1 |
1.年齡40周歲(含)以下,中共黨員,工程管理、土木(0814)、建筑(0851)、造價類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有8年以上工程審計、工程成本和招投標管理等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉工程相關(guān)法律法規(guī)及工程結(jié)算審計、現(xiàn)場管理相關(guān)業(yè)務(wù)流程,熟悉法律法規(guī)、會計和審計制度,具備工程結(jié)算審計能力;
4.具有較高的政治素質(zhì)和政策理論水平,有較好的文字及語言表達能力;
5.有國有平臺或大中型企業(yè)審計相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
6.研究生及以上學歷或持有注冊造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書或高級職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
工程審計 |
1 |
1.年齡40周歲(含)以下,工程管理、成本造價等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有3年及以上工程審計或成本管理、造價等相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有較強的文字功底,表達能力強,熟練使用各類辦公軟件;熟悉審計、招投標相關(guān)工作流程和方法,熟練掌握相關(guān)法律法規(guī);
4.工作認真細致,責任感和保密意識強,具有團隊精神;
5.有國有平臺或大中型企業(yè)審計相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
6.研究生及以上學歷或持有注冊造價工程師等執(zhí)業(yè)資格證書或高級職稱、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
|
法務(wù) |
1 |
1.年齡40周歲(含)以下,法學(03)相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有3年及以上法務(wù)工作經(jīng)驗;
3.有國家法律職業(yè)資格證書;
4.溝通協(xié)調(diào)能力強,具備一定的文字功底;
5.工作認真細致,責任感和保密意識強,具有團隊精神;
6.研究生及以上學歷、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
|
招標合約部(3人) |
造價主管 |
1 |
1.年齡35歲(含)以下,工程類(工程造價、工程管理)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.熟悉工程造價、合同管理相關(guān)法律法規(guī)及政策,管理流程及專業(yè)業(yè)務(wù)知識;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和專業(yè)素質(zhì),有較強的文字能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.有國有平臺或大中型企業(yè)或財政審計部門造價工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學歷、持有注冊造價師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
招標專員 |
1 |
1.年齡35歲(含)以下,工程、經(jīng)濟學類(02)、法學類(03)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.有較強的文字能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.有國有平臺類企業(yè)招標工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學歷、持有中高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
|
招標采購主管 |
1 |
1.年齡40歲(含)以下,工程、經(jīng)濟學類(02)、法學類(03)等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.具有政府項目招投標專業(yè)業(yè)務(wù)能力,熟悉相關(guān)法律法規(guī)及政策,管理流程及專業(yè)業(yè)務(wù)知識;有較強的文字能力,熟練使用OFFICE辦公軟件;
4.有國有平臺類企業(yè)招標工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學歷、持有高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
|
公共事務(wù)部(4人) |
行政專員 |
2 |
1.年齡35周歲(含)以下,專業(yè)不限,全日制本科及以上學歷;
2.有2年及以上行政管理、綜合辦公室等工作經(jīng)驗;
3.熟練運用Word、Excel等辦公軟件,有較好的公文寫作能力及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
4.有機關(guān)事業(yè)單位、國有或大中型企業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學歷、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
文秘 |
1 |
1.年齡35歲(含)以下,專業(yè)不限,全日制本科及以上學歷;
2.有2年及以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉辦文、辦會、行政后勤管理等相關(guān)業(yè)務(wù);具備較強的文字功底和組織、協(xié)調(diào)、溝通能力;
4.有2年以上機關(guān)事業(yè)單位及國企行政管理崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5.研究生及以上學歷、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
|
計劃專員 |
1 |
1.年齡35歲(含)以下,專業(yè)不限,全日制本科及以上學歷;
2.具有2年及以上績效考核、目標管理相關(guān)工作經(jīng)歷;
3.熟悉統(tǒng)籌目標計劃、經(jīng)營監(jiān)測分析、重點工作推進、組織績效落地、運營改善及標準化建設(shè);
4.具備較強的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作推動能力;擅長Word、Excel、ppt等各類辦公軟件,具備較強的抗壓能力,原則性強;
5.有國有企業(yè)綜合管理及運營管理相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
6.研究生及以上學歷、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
|
建設(shè)管理部(3人) |
副部長 |
1 |
1.年齡40歲(含)及以下,土木(0814)、建筑(0851)等工程類等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工程師以上職稱;
3.熟悉行業(yè)知識、法律知識、國家相關(guān)經(jīng)濟政策知識以及安全管理規(guī)范知識;
4.熟悉工程各類施工技術(shù),施工工藝,對工程清單定額及內(nèi)容有充分了解,能主動加強與設(shè)計、監(jiān)理、勘察和施工單位協(xié)調(diào)管理,按照施工合同要求實施工程管理;
5.具備較強的語言表達能力及系統(tǒng)思維與邏輯思維;
6.工作責任心強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神,具有較強的管理及解決問題的能力;
7.碩士研究生及以上學歷、持有一級建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
項目主管 |
1 |
1.年齡40歲(含)及以下,土木(0814)、建筑(0851)等工程類等相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有3年以上施工報建、竣工驗收工作經(jīng)驗;
3.了解政府相關(guān)管理部門的工作流程及開發(fā)公司項目報批、報建手續(xù)的審批程序以及項目竣工等一系列驗收手續(xù)的辦理工作;
4.熟悉地產(chǎn)項目收發(fā)文、檔案等資料管理工作,具有一定的公文等文字寫作能力;
5.能熟練運用CAD、Office等軟件及辦公自動化系統(tǒng);
6.具備較強的語言表達能力及系統(tǒng)思維與邏輯思維;責任心強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
7.有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
8.研究生及以上學歷、持有一級建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
|
景觀工程師 |
1 |
1.年齡40歲(含)及以下,土木類(0814)、建筑(0851)、水電、園林(0834)等工程類相關(guān)專業(yè),全日制本科及以上學歷;
2.有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,工程師以上職稱;
3.熟悉景觀工程各類施工圖,對工程清單定額及內(nèi)容有充分了解,能主動加強與設(shè)計、監(jiān)理、和施工單位協(xié)調(diào)管理,按照施工合同要求實施工程管理;
4.能熟練運用CAD、Office等軟件及辦公自動化系統(tǒng);
5.具備較強的語言表達能力及系統(tǒng)思維與邏輯思維;
6.工作責任心強,能吃苦耐勞,有團隊合作精神;
7.有國有企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗可優(yōu)先考慮;
8.研究生及以上學歷、持有一級建造師等工程類執(zhí)業(yè)資格證書或高級工程師職稱證書、能力特別優(yōu)秀者可適當放寬條件。 |
|
合計 |
21人 |
來源:https://www.ybrc128.com/exam/20902/24447_1.html
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