一、職位及名額

 

遂寧市審計(jì)局一級主任科員及以下職級公務(wù)員2名。具體職位信息和要求詳見《2022年遂寧市審計(jì)局公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員職位表》（附件1）。

 

二、對象及條件

 

（一）報(bào)名范圍

 

遂寧市各市直園區(qū)、各縣（市、區(qū)）以下機(jī)關(guān)（單位）已進(jìn)行公務(wù)員登記〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記〕且在編在崗的公務(wù)員（含參公人員，下同）。中央機(jī)關(guān)、省級機(jī)關(guān)、市級機(jī)關(guān)設(shè)在遂寧市市直園區(qū)、縣（市、區(qū)）內(nèi)的單位（包括垂直管理單位、派出單位等）中符合條件的公務(wù)員也可報(bào)名。

 

（二）報(bào)名條件

 

1.政治立場堅(jiān)定，政治素質(zhì)過硬，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

 

2.具有較強(qiáng)的理論素養(yǎng)和文字功底，品行端正、甘于奉獻(xiàn)、實(shí)績突出、群眾公認(rèn)。

 

3.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。

 

基層工作經(jīng)歷，是指在縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政機(jī)關(guān)（含縣以下參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位），村（社區(qū)）黨組織或者村（居）委會(huì)，以及各類企業(yè)、各類不參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作過。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

4.應(yīng)當(dāng)在本級機(jī)關(guān)工作2年以上，近3年年度考核沒有基本稱職以下等次。

 

5.具有公開遴選（考調(diào)）職位要求的學(xué)歷、年齡、工作能力和任職經(jīng)歷（詳見附件1）

 

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)，符合法律、法規(guī)規(guī)定和報(bào)考職位要求的其他資格條件。

 

年齡計(jì)算時(shí)間截至報(bào)名開始的第一日（2022年10月15日）、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至2022年10月。學(xué)歷學(xué)位及其他資格證書應(yīng)于面試資格審查前取得。

 

（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

 

1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

 

5.按照有關(guān)規(guī)定，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)以及定向單位工作未滿最低服務(wù)年限或者對轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

6.尚在試用期或者提拔任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿1年的。

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

五、程序

 

（一）報(bào)名、資格初審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

 

1.報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間從2022年10月14日至2022年10月21日18：00止，逾期不再補(bǔ)報(bào)。報(bào)名人員請上傳《2022年遂寧市審計(jì)局公開遴選（考調(diào)）公務(wù)員報(bào)名表》（所在單位和主管部門等意見欄需簽署意見并蓋章）、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)中國高等教育學(xué)歷證書查詢認(rèn)證表及本人電子檔照片發(fā)送至指定報(bào)名郵箱（373574711@qq.com），標(biāo)題統(tǒng)一命名為“姓名+手機(jī)號碼”。

 

2.資格初審。由遂寧市審計(jì)局人事科組織資格初審，原則上應(yīng)在收到報(bào)考者報(bào)名信息后1天內(nèi)完成，并及時(shí)通知報(bào)考者是否通過資格初審。若報(bào)考者報(bào)名2天后未接到通知，請及時(shí)電話咨詢市審計(jì)局。資格審查截止時(shí)間為2022年10月22日。經(jīng)資格初審合格后，才能參加考試。資格審查工作貫穿公開遴選（考調(diào)）工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，均可取消其遴選（考調(diào)）資格；所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

 

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格審查合格的考生，由遂寧市審計(jì)局統(tǒng)一制作筆試準(zhǔn)考證，并通知考生領(lǐng)取。

 

（二）職位調(diào)整

 

筆試開考比例為5:1，報(bào)名人數(shù)與遴選（考調(diào)）名額之比未達(dá)到開考比例的，經(jīng)中共遂寧市委組織部同意可適當(dāng)放寬開考比例，但最低不得低于3:1。仍達(dá)不到開考比例的，按比例縮減或取消該職位計(jì)劃。

 

（三）筆試

 

考試當(dāng)天考生持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證（過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）到指定考點(diǎn)參加筆試。筆試由遂寧市審計(jì)局統(tǒng)一組織，主要測試?yán)碚撍仞B(yǎng)、基層實(shí)踐、公文寫作等能力，滿分100分。筆試時(shí)間擬定于2022年10月29日，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試成績和職位排名暫定于筆試結(jié)束后一周內(nèi)公布，考生可通過遂寧組工網(wǎng)（http://www.snswzzb.gov.cn/）進(jìn)行查詢。

 

（四）資格復(fù)審

 

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入資格復(fù)審人選，并在遂寧組工網(wǎng)公布。進(jìn)入資格復(fù)審人選與名額之比為3:1。擬進(jìn)入資格復(fù)審的最后一名為2人以上筆試成績并列的，并列人員均進(jìn)入資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到遴選計(jì)劃規(guī)定比例的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。

 

資格復(fù)審時(shí)，考生持《報(bào)名表》（按照干部管理權(quán)限，經(jīng)所在單位和主管部門以及公務(wù)員主管部門審核，注明“同意報(bào)考”并蓋章）、本人有效居民身份證、筆試準(zhǔn)考證、學(xué)歷（學(xué)位）證書及職位要求的其他有關(guān)證明材料原件、公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表復(fù)印件參加資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者，方可取得面試資格，當(dāng)場發(fā)放《面試通知書》。因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因?qū)е碌娜鳖~，由遂寧市審計(jì)局按筆試成績從高到低的順序依次遞補(bǔ)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的，視為考生自動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天放棄的，不遞補(bǔ)。

 

（五）面試

 

面試由遂寧市審計(jì)局統(tǒng)一組織，主要測試考生履行職位職責(zé)所需求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分。

 

（六）差額考察

 

按筆試成績、面試成績5:5的比例計(jì)算考試綜合成績，折合總分為100分。面試結(jié)束后，根據(jù)考試綜合成績從高到低的順序（若考試綜合成績相同，則根據(jù)筆試成績高低確定），按照考察對象人數(shù)與遴選名額2:1的比例，差額確定考察對象。若進(jìn)入考察的最后一名為2人以上筆試、面試成績均相同的，則一并進(jìn)入考察。

 

差額考察工作由遂寧市審計(jì)局負(fù)責(zé)實(shí)施，成立以分管人事工作領(lǐng)導(dǎo)為組長，人事科人員為成員的考察組，采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、民主測評、實(shí)地走訪、同考察對象面談等方法，根據(jù)需要還可進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)查、延伸考察等，充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、群眾和組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)、機(jī)關(guān)黨組織的意見，對在基層一線窗口單位工作的考察對象，注重聽取服務(wù)對象的意見。審核干部人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄，對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報(bào)進(jìn)行核查，在此基礎(chǔ)上形成考察報(bào)告�？疾鞂ο笮枰獔�(bào)告或者查核個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的，按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察，突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入。

 

考察結(jié)束后，根據(jù)考試成績、考察結(jié)果和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體研究，擇優(yōu)等額確定體檢對象，不唯分取人。因考察不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

 

（七）體檢

 

未形成差額考察的，由遂寧市審計(jì)局決定考察對象是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢由遂寧市審計(jì)局人事科統(tǒng)一組織，在符合條件的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至體檢實(shí)施時(shí)，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。由遂寧市審計(jì)局人事科確定體檢時(shí)間和醫(yī)院，體檢費(fèi)用由遂寧市審計(jì)局承擔(dān)。

 

考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。未按規(guī)定時(shí)間或地點(diǎn)及未在規(guī)定期限內(nèi)完成規(guī)定體檢項(xiàng)目的，視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格或考生放棄等原因形成的缺額，原則上應(yīng)依次遞補(bǔ)。

 

（八）頂崗試用

 

體檢合格方可確定為試用人員，頂崗試用3個(gè)月，主要測試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。其中，此前已被其他機(jī)關(guān)確定為遴選（考調(diào)）頂崗試用對象的（以單位通知為準(zhǔn)），本人應(yīng)主動(dòng)終止參加本次遴選（考調(diào)），本次不得確定為頂崗試用對象。試用期間不符合崗位試用要求的，可終止試用。

 

（九）討論決定

 

頂崗試用期滿后，按照干部管理權(quán)限，結(jié)合考察、頂崗試用等情況，集體討論決定擬任職人員。因頂崗試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由遂寧市審計(jì)局視情況決定是否在符合資格條件的人員中遞補(bǔ)。

 

（十）公示和任職

 

遂寧市審計(jì)局對擬任職人員在遂寧組工網(wǎng)公示5個(gè)工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按程序報(bào)中共遂寧市委組織部審批辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選（考調(diào)）資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩任用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否任用。公示期間或公示后，因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

 

六、其他事項(xiàng)

 

本次遴選（考調(diào)）嚴(yán)格按照中央、省委和市委關(guān)于干部人事工作的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。如發(fā)現(xiàn)違反干部人事紀(jì)律的現(xiàn)象，可向遂寧市紀(jì)委監(jiān)委派駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組檢舉，也可直接向中共遂寧市委組織部舉報(bào)。

 

本方案由遂寧市審計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0825-2315703（遂寧市審計(jì)局人事科）；聯(lián)系人：鐘文；18080707885；監(jiān)督電話：0825-2320738（遂寧市紀(jì)委監(jiān)委派駐市國資委紀(jì)檢監(jiān)察組）。

 

 

 

附件：附件1.doc（點(diǎn)擊下載）

 

     附件2.doc （點(diǎn)擊下載）

 

 

 

遂寧市審計(jì)局

 

2022年10月13日

 

 

來源：http://www.snswzzb.gov.cn/ArticleShow5.asp?ArtID=10432