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2022年8月成都市雙流區(qū)人民法院公開招聘19名編外聘用人員的公告(8月17日-26日報名)

2022-08-18來源:本站采編

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司面向社會公開招聘外派至成都市雙流區(qū)人民法院編外聘用人員19名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及要求

招聘崗位

崗位級別

招聘

人數(shù)

年齡

學(xué)歷

專業(yè)

其他要求

崗位職責(zé)

法官助理

高級助理

(一)

1

35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

全日制本科及以上,取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位

法學(xué)類

具有法律職業(yè)資格證書A證

負(fù)責(zé)庭前法律程序性事務(wù);協(xié)助法官研究案件法律問題、草擬文書等審判輔助性工作;完成法官交辦其他工作事項

法官助理

高級助理

(二)

1

35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

全日制本科及以上,取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位

不限

具有法律職業(yè)資格證書A證

負(fù)責(zé)庭前法律程序性事務(wù);協(xié)助法官研究案件法律問題、草擬文書等審判輔助性工作;完成法官交辦其他工作事項

法官助理

中級助理

(一)

4

35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

全日制本科及以上,取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位

法學(xué)類

 

負(fù)責(zé)審判輔助日常事務(wù)性工作,撰寫審核文件文稿、協(xié)助開展調(diào)研辦公事務(wù)等

法官助理

中級助理(二)

9

35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

本科及以上學(xué)歷

法學(xué)類

 

負(fù)責(zé)審判輔助日常事務(wù)性工作,撰寫審核文件文稿、協(xié)助開展調(diào)研辦公事務(wù)等

書記員

中級助理(三)

2

35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

全日制本科及以上,取得學(xué)歷相應(yīng)學(xué)位

不限

庭審聽打測試記錄速度在100字/分鐘以上

負(fù)責(zé)審判輔助日常事務(wù)性工作等

書記員

初級助理(一)

2

35周歲及以下(1987年8月1日及以后出生)

?萍耙陨蠈W(xué)歷

不限

庭審聽打測試記錄速度在100字/分鐘以上

負(fù)責(zé)審判輔助日常事務(wù)性工作等

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備的條件:

1. 具有中華人民共和國國籍;

2. 擁護黨的路線方針政策,遵守中華人民共和國憲法和法律;

3. 無犯罪記錄,無黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

4. 具有良好的品行和職業(yè)道德,具備從事相應(yīng)崗位工作的專業(yè)技能,具有正常履職的身體條件;

5. 符合招聘崗位確定的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

1.曾因犯罪受過各類刑事處罰的;

2.曾被開除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有其他違反國家法律、法規(guī)等行為的。

三、人員身份、工作時間及待遇

(一)所聘工作人員為成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司派遣制員工,由成都市雙流區(qū)人民法院負(fù)責(zé)日常管理和考核工作。勞動合同首次簽訂年限為2年,試用期2個月。

(二)工作時間為周一至周五9:00至17:00(周末雙休及國家法定節(jié)假日休假),薪資待遇按照成都市雙流區(qū)人民法院聘用制人員工資體系執(zhí)行。

四、報名方式、時間及程序

(一)報名方式

網(wǎng)上報名,不設(shè)現(xiàn)場報名。報名網(wǎng)址:雙流人才網(wǎng)(http://www.slrc114.com)。

(二)報名時間

2022年8月17日9:00至8月26日17:00。

(三)報名程序及要求

1.網(wǎng)上注冊:報考者須登陸雙流人才網(wǎng)進行個人用戶注冊,填寫個人基本信息(身份證號碼、學(xué)歷、畢業(yè)院校、專業(yè)等必填資料齊全)后方可報名(已經(jīng)注冊的可直接登陸報名)。

2.填報崗位:報考者網(wǎng)上注冊成功后,登錄個人賬戶即可選擇報考崗位。報考者應(yīng)如實、準(zhǔn)確填寫個人資料,學(xué)歷專業(yè)填報信息須與本人證書一致,如不符合報考條件或填報信息不實,責(zé)任自負(fù)。報考者所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,在公開招聘期間注意保持通訊暢通,聯(lián)系方式變更后,應(yīng)主動告知成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司外包派遣部(地址:成都市雙流區(qū)國芯大道399號企業(yè)幸福中心,咨詢電話:028-85811317),因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的一切損失由報考者本人承擔(dān)。

3.資格初審:本次考試由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)進行網(wǎng)上資格初審。報考者提交個人報名信息后,應(yīng)及時登陸網(wǎng)站個人主頁(我的考試)查詢是否通過審查。資格審查貫穿招聘全過程,任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合報考資格條件都有權(quán)終止其報考程序。

五、資格復(fù)審

(一)資格復(fù)審時間:8月30日9:00至17:00。

(二)資格復(fù)審地點:成都市雙流區(qū)國芯大道399號企業(yè)幸福中心一樓7號窗口。

(三)參加資格復(fù)審人員請在規(guī)定的時間內(nèi)帶上以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù):身份證原件和復(fù)印件1份、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份、學(xué)信網(wǎng)上打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份(近1個月內(nèi))、法律職業(yè)資格證書原件和復(fù)印件1份。

資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。資格復(fù)審中如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件的取消面試資格。不能按要求提供上述證件、未按時參加資格復(fù)審,以及因報考者聯(lián)系電話有誤或聯(lián)系不暢導(dǎo)致不能參加資格復(fù)審的,視為自行放棄,責(zé)任自負(fù)。

六、專業(yè)測試

(一)測試時間:2022年8月31日9:30。

(二)測試地點:成都市雙流區(qū)東升街道順城街29號(成都市雙流區(qū)人民法院1樓大審判庭)。

(三)測試方式:開考比例原則上不低于1∶2,達不到開考比例的,征得成都市雙流區(qū)人民法院同意后,延長招聘報名時間或調(diào)減招聘崗位,無法調(diào)減的可進入考核招聘。全體應(yīng)聘人員測試法律、政治等基礎(chǔ)知識,其中,法官助理加試裁判文書寫作(民事、刑事、行政三選一)、書記員加試庭審聽打測試。專業(yè)測試成績滿分為100分,占總成績的50%,分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

(四)測試注意事項:測試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考,未按規(guī)定時間到場的視為自動放棄。

七、面試

(一)面試時間:2022年8月31日13:30。

(二)面試地點:成都市雙流區(qū)東升街道順城街29號(成都市雙流區(qū)人民法院1樓大審判庭)。

(三)面試方式:半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績滿分為100分,占總成績分50%,分?jǐn)?shù)折合時有小數(shù)點的,四舍五入后保留到小數(shù)點后兩位。

(四)面試注意事項:面試人員憑面試通知書、本人有效身份證(過期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件)按面試通知書規(guī)定的時間、指定的地點準(zhǔn)時到面試考場候考,未按規(guī)定時間到場的視為自動放棄。 

(五)面試成績公布:面試人員的面試成績當(dāng)場公布并由報考者本人簽字確認(rèn)。面試成績低于60分的,不得聘用。如總成績相同則進行加試。

八、體檢與政審

根據(jù)招聘名額,按照報考崗位面試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員?偝煽凈哌M入體檢人員名單在雙流人才網(wǎng)公布。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費用按照體檢醫(yī)院收費標(biāo)準(zhǔn)由考生自理。

體檢合格人員,由成都市雙流區(qū)人民法院負(fù)責(zé)進行政審考察。

九、公示

體檢及政審合格者確定為擬聘人員,名單將通過雙流人才網(wǎng)進行公示,公示期為5個工作日。

十、聘用與報到

經(jīng)公示無異議的擬聘人員由成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司報成都市雙流區(qū)人民法院審核后辦理聘用手續(xù)。

擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到。擬聘人員如系在職人員,報到時應(yīng)當(dāng)提供依法終止或者解除與原單位的聘用(勞動)合同證明書。因在體檢、政審及報到環(huán)節(jié)不合格或自動放棄出現(xiàn)的崗位空缺,可按總成績高低依次等額遞補。

公開招聘的工作人員實行試用期制度,試用期內(nèi)不合格者予以解聘。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督,嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律,防止和杜絕不正之風(fēng)。對違反規(guī)定弄虛作假的人員,立即取消聘用資格,并追究有關(guān)人員責(zé)任。

十二、其他事項

本次招聘不舉辦任何培訓(xùn)輔導(dǎo)班,不指定考試教材和范圍,不收取報名費。

本公告最終解釋權(quán)歸成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司所有,咨詢電話: 028-85811317。

 

             成都天府新區(qū)雙流人才服務(wù)有限公司

2022年8月15日

來源:http://www.slrc114.com/index.php?m=evaluation&c=ggview&id=1073

來源:本站采編

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