2022年德陽市口腔醫(yī)院公開考核招聘衛(wèi)生專業(yè)技術人員公告

2022-08-17來源：本站采編

隨著醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的不斷深入，為進一步提升我院的診療水平，解決臨床高層次人才缺乏的現(xiàn)狀，根據(jù)相關政策規(guī)定，結合我院實際情況和工作需要, 編制內崗位現(xiàn)面向社會公開考核招聘專業(yè)技術人員 10 名，現(xiàn)公告如下。

一、招聘崗位

詳見《德陽市口腔醫(yī)院 2022 年公開考核招聘專業(yè)技術人員崗位表》（附件 2）。

二、招聘范圍

面向全國。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.身體符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及后續(xù)標準。

5.具有相應的專業(yè)技術水平與工作能力，符合報考崗位的要求條件，學歷、學位獲國家認可。

6.年齡要求：詳見崗位表。年齡計算時間截至公告發(fā)布之日。

（二）崗位具體條件詳見崗位表（附件 2）

除上級特別規(guī)定外，對學歷學位、從業(yè)資格、專技資格等層級條件，考生為同類該層級及以上的均符合該條件。

（三）凡有下列情形之一者不得報名1.曾受刑事處罰。

2.曾被開除公職。

3.尚未解除黨紀或政紀處分。

4.尚在人事考試有關禁考期。

5.涉嫌違法或違紀正在接受審查。

6.尚處于試用期內的新錄用公務員（含參公人員）。

7.自考察之日起按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān) 督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信人員。

8.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或有其他限制性規(guī)定的。

9.機關事業(yè)單位的在編在冊人員無單位報考同意書的。

10.法律法規(guī)等規(guī)定的其它不能報考事業(yè)單位的情形。

四、工作程序

（一）發(fā)布公告

在德陽人事考試網(wǎng)（www.dykszx.com）和德陽市口腔醫(yī)院門戶網(wǎng)站（www.dykq120.com）發(fā)布公開考核招聘公告。

（二）報名

1.報名方式：本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡投遞簡歷的方式進行報名，所有報名材料以原件掃描打包壓縮后（壓縮包請以“報考崗位編碼+姓名”命名）發(fā)送至德陽市口腔醫(yī)院綜合辦公室QQ 郵箱 2677941784@qq.com。

2.所需材料：個人簡歷、《德陽市口腔醫(yī)院 2022 年公開考

核招聘專業(yè)技術人員報考信息表》（附件 1），畢業(yè)證書、學位證書，《已就業(yè)保證書》（附件 3）或《未就業(yè)保證書》（附件4），身份證正反面（合并在一頁），學歷、學位在線驗證證明，查驗地址“中國高等教育學生信息網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn/）”“中國學位與研究生教育信息（http://www.cdgdc.edu.cn/）”上查驗并彩色打印證明材料簽字確認。

3.其他注意事項：報名時所有材料為原件掃描件，《已就業(yè) 保證書》（附件 3）或《未就業(yè)保證書》（附件 4）需本人簽字蓋手印后掃描，所有掃描件以編號＋掃描件內容命名，例如：個人簡歷的掃描件命名應為“①個人簡歷”。

（三）資格審查

報名時，由德陽市口腔醫(yī)院通過審查資料、證書鑒定等方式，對考生資格進行初審，核實報名者的基本情況，有關證件、資料的真實性以及是否需要回避等情況。

（四）考試

組織資格審查合格的報名者進行考試，考試分筆試和面試，其中筆試占 40%，面試占 60%，筆試面試的折前成績與考試總成績均為百分制。考試時間、地點另行通知。

1.筆試，主要考核招聘崗位醫(yī)學專業(yè)知識及公共科目知識。筆試后，以崗位名額與報考人員 1:3 的比例，按筆試總成績從高到低排名，依次確定進入面試考生；最末名次并列考生，全部進入面試。若崗位名額與報考人員達不到 1:3 的比例，則直接進入面試考核；若無報考人員，則該崗位自動取消。

2.面試，考察其是否具有相應崗位要求的專業(yè)技術水平和工作能力。面試結束后，面試成績須達到最低分數(shù)線 60 分及以上按同崗位考生的筆試成績與面試成績按比例折合后的總成績從高到低排名，若總成績相同，以筆試成績從高到低排名，確定進入體檢人員。在德陽市口腔醫(yī)院網(wǎng)站（www.dykq120.com）上公布所有考生的總成績及排名情況。

3.進入體檢人員按公開考核招聘崗位名額，依據(jù)同崗位考生成績排名按 1:1 的比例從高到低依次確定。

（五）體檢

參加體檢人員持本人有效居民身份證按時到達指定地點，按要求統(tǒng)一到二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行體檢。符合公務員錄用體檢通用標準（試行）及后續(xù)通用標準，方為體檢合格。體檢費用自理。正檢無法一次性全檢的，所缺項目僅可進行一次補檢。正檢、補檢未能一次性合格的，存疑項目僅可進行一次復檢，并以復檢結果為準。體檢不合格的，不得進入考察等后續(xù)環(huán)節(jié)；體檢不合格的取消其資格，空缺名額依次遞補已參加面試的考生。體檢合格方可進入考察與公示。

（六）考察與公示

由德陽市口腔醫(yī)院組織對擬聘人員進行考察，并出具考察結論書。主要考察擬聘對象的思想政治素質、法紀觀念、道德品質、工作態(tài)度、專業(yè)能力、工作實績以及是否符合回避規(guī)定等。對考察合格的擬聘人員，在德陽市口腔醫(yī)院網(wǎng)站（www.dykq120.com）進行 7 個工作日的聘前公示。公示期間接受舉報，舉報者須以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。經(jīng)考察、公示后不宜聘用的人員不得進入資格終審等后續(xù)環(huán)節(jié)，空缺名額經(jīng)德陽市衛(wèi)健委批準后依次等額遞補達到分數(shù)線考生。

（七）資格終審與聘用登記

聘用前，由市人力資源和社會保障局對經(jīng)上述程序合格的擬聘用人員進行資格終審。終審合格的辦理聘用手續(xù)，訂立聘用合同，不合格的取消其資格。聘用確認辦結，招聘單位、受聘人員立即訂立《四川省事業(yè)單位聘用合同書》，該人員聘為該單位相應專業(yè)技術人員，按法規(guī)政策納入事業(yè)單位人事管理。

五、工作紀律和要求

（一）實行回避

應聘人員凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或近姻親關系，不得應聘該單位負責人的秘書或組織、人事、勞資、財務、審計、紀檢、監(jiān)察崗位，不得應聘有直接上下級領導關系的崗位。公招工作人員與應聘人員有上述親屬關系，或其他可能影響公正的情形，工作人員回避。

（二）嚴肅招考風紀

對應聘人員、工作人員，推行誠信報考，查處違規(guī)作假，整肅考風考紀。公招接受監(jiān)督。

（三）其他事項

1.報考人員須如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消其聘用資格。

2.報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢通造成無法聯(lián)系到本人的，責任自負。

3.報考人員參加考試、面試、考核、體檢等環(huán)節(jié)需出示身份證原件、按當?shù)匾咔榉揽匾筇峁┙】瞪陥笞C明、天府健康通綠碼、行程碼、核酸證明等資料。

六、日程安排

（一）2022 年 8 月 17 日發(fā)布公告。

（二） 2022 年 8 月 26 日— 9 月 9 日工作日時段（上午8:30-12:00，下午 2:30-6:00）進行報名及資格審查。