2021年10月25日，成都市新津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局發(fā)布《2021年成都市新津區(qū)赴高校選聘事業(yè)單位優(yōu)秀人才公告》，開展我區(qū)事業(yè)單位優(yōu)秀人才選聘工作，后受新冠疫情影響于2021年11月3日發(fā)布公告延期組織實(shí)施�，F(xiàn)根據(jù)工作安排重新啟動(dòng)選聘工作，并將有關(guān)事項(xiàng)補(bǔ)充公告如下。

一、選聘對(duì)象及范圍

（一）全國2021年、2022年應(yīng)屆普通高等教育本科及以上學(xué)歷優(yōu)秀畢業(yè)生（不含定向生和委培生）。2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證等證書。

（二）國（境）外2021、2022年本科及以上優(yōu)秀畢業(yè)生須在2022年7月31日之前取得學(xué)歷學(xué)位、完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證。

二、選聘時(shí)間、地點(diǎn)及崗位要求

根據(jù)選聘工作安排，在重慶設(shè)點(diǎn)開展選聘工作，取消原定杭州選聘點(diǎn)。本次共選聘20名事業(yè)單位工作人員，具體崗位要求詳見附件1，專業(yè)要求依據(jù)《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2012年）》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄（教育部2018版）》。

具體的選聘時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

三、選聘基本條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，具有崗位所需較高的知識(shí)或技能；

2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

3.年齡要求在1986年1月1日及以后出生；

4.凡被聘用的人員，在我區(qū)事業(yè)單位的服務(wù)期不少于5年；

5.符合報(bào)考崗位所需的其他條件（詳見附件1）；

6.符合成都市事業(yè)單位公開招聘工作中有關(guān)回避的規(guī)定。

（二）有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.有違法違紀(jì)行為正在接受審查調(diào)查的；

4.黨紀(jì)處分尚在影響期、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

5.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員(截止時(shí)間為2022年8月9日)；

6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；

7.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

四、選聘程序

（一）報(bào)名

本次選聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，不再設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，請(qǐng)符合崗位條件要求的考生登錄成都人事考試網(wǎng)（https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/index.do）報(bào)名。

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間為2022年8月9日13:00至 2022年8月20日17:00，請(qǐng)考生合理做好時(shí)間安排。因個(gè)人原因錯(cuò)過報(bào)名時(shí)間，導(dǎo)致無法進(jìn)行報(bào)名的，后果由考生自行承擔(dān)。

（二）資格初審

1.本次選聘將進(jìn)行網(wǎng)上資格初審�？忌�在網(wǎng)上選擇應(yīng)聘崗位后應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫各項(xiàng)內(nèi)容并認(rèn)真核對(duì)，確認(rèn)無誤后提交，無需繳納報(bào)名費(fèi)。如因填寫信息錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成最終資格審查不通過或因個(gè)人原因影響《準(zhǔn)考證》打印的，由此產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。

2.請(qǐng)考生于2022年8月10日至2022年8月21日登陸成都人事考試網(wǎng)查詢資格初審結(jié)果，若考生對(duì)資格初審結(jié)果有疑問的，可撥打咨詢電話咨詢（詳見附件1-“咨詢電話”欄）。

3.資格審查工作貫穿選聘工作全過程，任何階段發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，造成一切損失由考生本人承擔(dān)。

（三）《準(zhǔn)考證》打印

    《準(zhǔn)考證》打印時(shí)間將通過“成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”欄以及手機(jī)短信通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注。因考生個(gè)人原因影響《準(zhǔn)考證》打印的，后果由考生自行承擔(dān)。請(qǐng)網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的考生及時(shí)關(guān)注重慶地區(qū)疫情防控最新政策，合理安排行程并做好自我健康管理。

    （四）組織選聘   

    本次選聘按筆試、原件校驗(yàn)、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。考試總成績(jī)滿分為100分�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)（百分制）×50%+面試成績(jī)（百分制）×50%。

    1.筆試

筆試科目為公共科目（側(cè)重文稿撰寫），同一招聘崗位的報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于3∶1方可開考，達(dá)不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》第二十一條規(guī)定辦理。

參加筆試人員需帶上本人有效居民身份證原件及《準(zhǔn)考證》入場(chǎng)。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示時(shí)間并非實(shí)際考試時(shí)間，具體時(shí)間詳見《準(zhǔn)考證》。

筆試方式：現(xiàn)場(chǎng)筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，筆試成績(jī)低于80分者不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.原件校驗(yàn)

參加面試的考生須于面試前提交崗位所要求的各項(xiàng)材料進(jìn)行原件校驗(yàn)，原件校驗(yàn)的時(shí)間和地點(diǎn)將另行電話和手機(jī)短信告知參加面試的考生。

原件校驗(yàn)通過后方可參加面試，原件校驗(yàn)所需材料清單如下：

（1）紙質(zhì)版《成都市新津區(qū)選聘事業(yè)單位優(yōu)秀人才報(bào)名登記表》（詳見附件2，以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名登記表”）1份；

（2）紙質(zhì)版《準(zhǔn)考證》1份；

（3）本人有效居民身份證原件及復(fù)印件1份；

（4）考生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，學(xué)信網(wǎng)打印的電子注冊(cè)備案表紙質(zhì)版1份，若考生為研究生還須提供本科階段的電子注冊(cè)備案表紙質(zhì)版1份。

原件校驗(yàn)通過的考生，現(xiàn)場(chǎng)告知面試時(shí)間、地點(diǎn)及其他注意事項(xiàng)。

3.面試

按照該崗位已參加筆試人員（筆試成績(jī)低于80分者除外）筆試成績(jī)從高到低依次排序確定進(jìn)入面試人員（同一招聘崗位面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比不低于2∶1且不高于5∶1）。

參加面試人員需帶上本人有效居民身份證原件入場(chǎng)。

面試方式：半結(jié)構(gòu)化面試。面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)低于80分者不進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

筆試、面試工作由區(qū)人社局牽頭組織實(shí)施，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委對(duì)選聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

    4.成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單公布

筆試成績(jī)、面試成績(jī)、進(jìn)入體檢人員名單將于選聘結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在“成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”欄（http://www.xinjin.gov.cn/）進(jìn)行公布。

進(jìn)入體檢人員名單根據(jù)相應(yīng)崗位參加面試人員考試總成績(jī)從高到低依次等額確定。

    5.體檢

體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。

因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加面試人員（面試成績(jī)低于80分者除外）考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

6.考察

考察參照中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е逻x聘單位無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加面試人員（面試成績(jī)低于80分者除外）考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

7.公示

考察合格者確定為擬聘人員，在“成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”欄（http://www.xinjin.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照該崗位已參加面試人員（面試成績(jī)低于80分者除外）考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。

8.聘用

確定擬聘人員名單，按相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。本次選聘的人員先由區(qū)人力資源服務(wù)中心統(tǒng)一招聘，再根據(jù)其所學(xué)專業(yè)、學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷等情況由區(qū)委統(tǒng)一安排聘用到相應(yīng)區(qū)級(jí)部門所屬事業(yè)單位工作。

五、相關(guān)政策

（一）發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)。選聘人才應(yīng)簽署不少于5年的服務(wù)協(xié)議，經(jīng)年度考核合格后發(fā)放人才獎(jiǎng)勵(lì)，按博士研究生20萬元、碩士研究生10萬元、本科生5萬元的標(biāo)準(zhǔn)分5年平均發(fā)放。

（二）對(duì)符合條件的選聘人才發(fā)放“津英人才金卡”，按規(guī)定享受各類優(yōu)惠服務(wù)。

（三）符合條件的選聘人才可享受我區(qū)人才公寓租購對(duì)應(yīng)優(yōu)惠政策。

六、紀(jì)律監(jiān)督及政策咨詢

選聘工作接受社會(huì)和區(qū)紀(jì)委監(jiān)委的全程監(jiān)督，對(duì)違反選聘紀(jì)律的相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。公告未盡事宜由區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：李老師   19950141209

              金老師   18010091806

監(jiān)督舉報(bào)電話：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)人社局紀(jì)檢組028-82518759            

（工作日09:00-12:00，13:00-17:00）

區(qū)人社局辦公室 028-82522337

（工作日09:00-12:00，13:00-17:00）

七、疫情防控

按照疫情防控要求與標(biāo)準(zhǔn)做好疫情防控。請(qǐng)廣大考生注意做好自我健康管理，通過微信小程序“國家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

八、溫馨提示

根據(jù)疫情防控要求，本次選聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將統(tǒng)一在“成都市新津區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站”-“政務(wù)公開”-“人事及招考信息”（http://www.xinjin.gov.cn/）上公布。本補(bǔ)充公告中若有招聘時(shí)間、招聘方式等基本信息與原公告不一致的，以本公告為準(zhǔn)。

因考生不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加報(bào)名、筆試、原件校驗(yàn)、面試、體檢、考察、聘用等流程的，責(zé)任自負(fù)。請(qǐng)考生確保聯(lián)系方式正確、暢通，否則因無法與考生取得聯(lián)系所造成的后果，由考生自行負(fù)責(zé)。

附件：1.成都市新津區(qū)赴外選聘事業(yè)單位優(yōu)秀人才崗位表

          2.成都市新津區(qū)選聘事業(yè)單位優(yōu)秀人才報(bào)名登記表

                       成都市新津區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

                             2022年8月9日