2022年自貢貢井區(qū)事業(yè)單位第二批考核招聘13名工作人員的公告

2022-08-09來源：本站采編

為進(jìn)一步加強(qiáng)我區(qū)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法〉的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知〉的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）等規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究同意，我區(qū)事業(yè)單位擬考核招聘工作人員13名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招考范圍及對(duì)象

（一）招考范圍。面向全國(guó)公開考核招聘。

（二）招考對(duì)象。2022年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

4.身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。

考生本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專業(yè)條件要求”相符；考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過各種刑事處罰或被開除公職的；

2.在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的；

5.按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的；

6.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（含參照管理人員）；

7.被國(guó)家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的人員；

8.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2022年8月25日—31日（截止時(shí)間為8月31日下午17:30，以收件時(shí)間為準(zhǔn)）。

2.報(bào)名方式。本次公開考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，即考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料發(fā)送到報(bào)名郵箱進(jìn)行報(bào)名。每名考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)報(bào)考2個(gè)崗位的考生，取消報(bào)考資格。請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮后命名為：考生姓名+報(bào)名崗位編碼。

報(bào)名郵箱：1013119441@qq.com。

3.報(bào)名所需資料

（1）《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名表》電子版（考生登錄自貢人事考試網(wǎng)下載附件2并填寫完整）；

（2）有效身份證掃描件；

（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書掃描件；

（4）學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位網(wǎng)學(xué)位證書查詢結(jié)果掃描件；

（5）其他與報(bào)考資格相關(guān)的材料掃描件。

特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：

（1）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料掃描件。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（http://www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專欄”查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

（2）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。

考生所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假的將依據(jù)有關(guān)規(guī)定做出處理。

（二）資格審查

1.資格初審。主管部門及用人單位對(duì)網(wǎng)上報(bào)名考生進(jìn)行資格初審，主管部門于2022年9月7日前將資格初審結(jié)果反饋到考生，并通知初審合格人員資格復(fù)審事宜。

2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由招聘單位主管部門現(xiàn)場(chǎng)核查資格初審合格人員資料。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及要求以主管部門通知為準(zhǔn)。

資格審查貫穿公開考核聘用全過程，考生必須實(shí)事求是的填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名（聘用）資格。

四、考核

考核方式為面試，面試由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)和主管部門統(tǒng)籌組織實(shí)施。

（一）領(lǐng)取面試通知書

資格復(fù)審合格人員，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取面試通知書。

（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)。見《面試通知書》。

面試當(dāng)日，參加面試的考生憑《面試通知書》、本人有效居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）參加面試�？忌毎疵嬖囃ㄖ獣�(guī)定的時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)報(bào)到的視為缺考。

（三）面試方式及成績(jī)

1.面試方式。采取結(jié)構(gòu)化面試方式。面試時(shí)間15分鐘，主要考察崗位所要求的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、專業(yè)知識(shí)能力、應(yīng)變能力及儀表等。

2.面試成績(jī)。面試總成績(jī)?yōu)?00分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。

劃定面試總成績(jī)的最低合格線為75分，低于最低合格線的不予聘用。

五、體檢

進(jìn)入體檢人員按照面試成績(jī)由高分到低分依次等額確定，若面試成績(jī)相同，則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。成績(jī)、排名和進(jìn)入體檢人員名單由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)通過自貢人事考試網(wǎng)公布。

體檢由用人單位主管部門安排，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。

未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位進(jìn)入面試人員中按總成績(jī)由高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次，若遞補(bǔ)進(jìn)入體檢的考生放棄或不合格，其產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。

六、考察

考察由主管部門和用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門和用人單位開展考察時(shí)，應(yīng)詢考生是否為失信被執(zhí)行人。

考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位人員，應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門和用人單位說明原因，主管部門和用人單位按程序報(bào)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間，最長(zhǎng)不超過接到考察通知后60天�？忌荒茉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

考生自動(dòng)放棄和考察后不符合聘用條件不予聘用出現(xiàn)的缺額，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

七、公示

用人單位和主管部門確定擬聘用人員后，由區(qū)招考主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，對(duì)沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，經(jīng)區(qū)招考主管機(jī)關(guān)審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。

八、審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由用人單位和主管部門按有關(guān)規(guī)定填寫《自貢市貢井區(qū)事業(yè)單位公開考核聘用工作人員審批表》一式三份，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)，對(duì)審批同意的人員辦理聘用手續(xù)。招聘人員應(yīng)承諾自本人與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同生效之日起，自愿在我區(qū)至少服務(wù)3周年（含試用期），鎮(zhèn)屬事業(yè)單位須滿5周年（含試用期）方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流（調(diào)）動(dòng)到其他事業(yè)單位。招聘人員與單位簽訂事業(yè)單位聘用合同時(shí)，約定違約金。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

為保證此次事業(yè)單位考核招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。考核招聘人才工作自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。

十、疫情防控有關(guān)要求

請(qǐng)各位考生在參加考核招聘的過程中自覺遵守自貢市疫情防控指揮部關(guān)于疫情防控工作的相關(guān)要求。對(duì)違反相關(guān)工作要求造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。

十一、政策咨詢及監(jiān)督電話

本公告由自貢市貢井區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，招考崗位的具體條件和資格要求請(qǐng)咨詢各招聘單位或主管部門。

（一）政策咨詢電話

區(qū)委黨校聯(lián)系電話：0813-3301966

區(qū)航空產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合服務(wù)中心聯(lián)系電話：0813-3210136

區(qū)委統(tǒng)戰(zhàn)部聯(lián)系電話：0813-3301517

區(qū)住建局聯(lián)系電話：0813-3301789

區(qū)水務(wù)局聯(lián)系電話：0813-3319761

區(qū)行政審批局聯(lián)系電話：0813-3315669

區(qū)綜合執(zhí)法局聯(lián)系電話：0813-3210538