一、招募規(guī)定

 

（一）招募數(shù)量

 

全市新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗共401個(gè)，包括區(qū)（市）縣社區(qū)排查專班社工崗和鎮(zhèn)（街道）社工崗，每人限報(bào)1個(gè)崗位。各區(qū)（市）縣名額分配詳見(jiàn)附件。

 

（二）招募對(duì)象

 

新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗招募對(duì)象主要為省內(nèi)普通高校2022屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生（不限專業(yè)，社會(huì)工作、公共管理、衛(wèi)生健康等專業(yè)優(yōu)先）。各區(qū)（市）縣可根據(jù)本地實(shí)際適當(dāng)擴(kuò)大招募范圍，詳見(jiàn)各區(qū)（市）縣招募公告要求。

 

（三）招募條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

 

2.思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。

 

3.自愿從事社工服務(wù)相關(guān)工作，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。

 

4.大學(xué)本（專）科學(xué)歷年齡不超過(guò)30周歲（1992年6月1日及以后出生），碩士研究生學(xué)歷年齡不超過(guò)35周歲（1987年6月1日及以后出生），博士研究生學(xué)歷不超過(guò)40周歲（1982年6月1日及以后出生）。

 

5.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件。

 

6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

7.符合法律法規(guī)的其他條件。

 

8.凡有下列情形之一的，不作為招募對(duì)象。

 

（1）曾受過(guò)刑事處罰的，曾受過(guò)留黨察看、開(kāi)除黨籍等黨紀(jì)處分的。

 

（2）各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。

 

（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

（4）正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

（5）違反有關(guān)規(guī)定不適宜招募到社工崗位的。

 

（四）崗位分配及職責(zé)

 

區(qū)（市）縣社區(qū)排查專班社工崗安排到社工總站工作，主要承擔(dān)新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控協(xié)調(diào)指導(dǎo)、信息收集、數(shù)據(jù)上報(bào)和社會(huì)服務(wù)等工作。鎮(zhèn)（街道）社工崗安排到社工站工作，主要協(xié)助組織開(kāi)展或參與新冠肺炎疫情社區(qū)排查、協(xié)助開(kāi)展核酸檢測(cè)、加強(qiáng)社區(qū)動(dòng)員、鏈接社會(huì)資源、開(kāi)展關(guān)愛(ài)服務(wù)、協(xié)助負(fù)責(zé)民政下沉服務(wù)事項(xiàng)等工作。

 

（五）工作期限

 

新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗服務(wù)時(shí)間為3年，原則上自項(xiàng)目人員到招募單位報(bào)到之日起計(jì)算。

 

二、招募程序

 

（一）招募方式

 

新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗項(xiàng)目人員由所在區(qū)（市）縣統(tǒng)一招募、分級(jí)管理，市民政局統(tǒng)一組織崗前培訓(xùn)。

 

（二）招募安排

 

項(xiàng)目人員招募信息及結(jié)果由相關(guān)區(qū)（市）縣民政、人社部門進(jìn)行公布，各區(qū)（市）縣按照綜合得分從高到低排序組織被招募人員自愿選崗，一旦確定項(xiàng)目人員具體崗位不得隨意變動(dòng)。

 

（三）簽訂協(xié)議

 

區(qū)（市）縣社區(qū)排查專班社工崗由區(qū)（市）縣民政部門與項(xiàng)目人員簽訂志愿服務(wù)協(xié)議，鎮(zhèn)（街道）社工崗由區(qū)（市）縣民政部門、鎮(zhèn)（街道）與項(xiàng)目人員簽訂志愿服務(wù)協(xié)議。

 

三、政策保障

 

（一）基本待遇

 

1.待遇保障。項(xiàng)目人員服務(wù)期間待遇水平參照“一村一大”“農(nóng)村特設(shè)教師崗位計(jì)劃”“基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)大學(xué)生支醫(yī)計(jì)劃”人員待遇水平確定。

 

2.工齡計(jì)算。項(xiàng)目人員服務(wù)年限計(jì)算為工齡，參加工作時(shí)間原則上按其到招募單位（機(jī)構(gòu)）報(bào)到之日起計(jì)算。到基層單位（機(jī)構(gòu)）的，計(jì)入基層服務(wù)年限。

 

3.退出。項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因提出終止服務(wù)協(xié)議的，經(jīng)用人單位（機(jī)構(gòu)）同意后可安排退出。

 

（二）政策支持

 

1.報(bào)考事業(yè)單位加分。在鎮(zhèn)（街道）及以下（含社區(qū)）服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績(jī)（公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績(jī)，下同）加4分，服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績(jī)加6分；在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿2周年且年度考核合格的，報(bào)考區(qū)（市）縣及以下事業(yè)單位時(shí)，筆試總成績(jī)加4分，服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，筆試總成績(jī)加6分。按本方案規(guī)定享受服務(wù)基層項(xiàng)目政策性加分考入事業(yè)單位的人員再次參加事業(yè)單位公開(kāi)招聘的，不再享受本項(xiàng)加分政策。

 

2.考核招聘為事業(yè)單位工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，結(jié)合崗位空缺情況和崗位聘用條件，符合考核招聘條件的可考核招聘到服務(wù)所在區(qū)（市）縣的鎮(zhèn)（街道）事業(yè)單位工作。

 

3.聘用為事業(yè)單位編外工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，用人單位（機(jī)構(gòu)）可根據(jù)需要，在各區(qū)（市）縣統(tǒng)籌指導(dǎo)下，同等條件優(yōu)先聘用為編外工作人員，依法與其建立勞動(dòng)關(guān)系，并簽訂勞動(dòng)合同。

 

4.報(bào)考規(guī)范化培訓(xùn)加分。服務(wù)滿1周年且年度考核合格的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)項(xiàng)目人員，報(bào)考我市住院醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí)，向所報(bào)考的培訓(xùn)基地提出書面申請(qǐng)，經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)基地核實(shí)后，對(duì)其招收考核總成績(jī)加5分。

 

5.職稱評(píng)定優(yōu)先。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)人員在鎮(zhèn)（街道）和基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí)間，計(jì)算為晉升副高級(jí)職稱前到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。經(jīng)過(guò)規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生，可按規(guī)定參加中級(jí)職稱考試。對(duì)符合國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的人員，憑考核合格證明，由衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。

 

6.助學(xué)貸款代償。按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定，符合相應(yīng)條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國(guó)家助學(xué)貸款代償政策。

 

7.享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。參加項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員服務(wù)滿3周年且年度考核合格的，兩年內(nèi)參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招錄（聘）、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。

 

四、注意事項(xiàng)

 

（一）具體招募信息由各區(qū)（市）縣民政、人社部門進(jìn)行公告，請(qǐng)考生持續(xù)關(guān)注并及時(shí)查閱招募信息，按照公告規(guī)定和要求進(jìn)行報(bào)名。各地招募工作咨詢電話及公告鏈接詳見(jiàn)附件。市民政局咨詢電話：61881829。

 

（二）本次招募工作嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定和要求進(jìn)行，接受監(jiān)督。凡在招募工作過(guò)程中，有弄虛作假等違反法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定行為的，按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

 

 

 

 

 

附件：成都市新冠肺炎疫情社區(qū)排查防控社工崗位分配表、咨詢電話及公告鏈接（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

來(lái)源：https://cdpta.cdhrss.chengdu.gov.cn/netpage/noticecontent.jsp