2022-07-13來源：本站采編
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擇優(yōu)錄取。
二、招聘對象、范圍、崗位及報考條件
（一）招聘崗位和對象。
所有符合本公告及相關崗位條件要求的社會在職、非在職人員。
（二）招聘名額。
招聘編外人員10名，崗位及名額具體情況詳見本公告附件1。
（三）招聘條件。
1. 報考者應同時具備的條件。
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
（2）服從安排，具有良好的政治素質和思想道德品質；
（3）工作積極主動，具有較強的文字寫作能力、良好的協(xié)作精神、服務意識及語言表達能力，熟練掌握計算機基本辦公軟件操作應用技能；
（4）身體健康，體檢合格，具備履行崗位職責所需的身體條件和心理素質；
（5）具有大學本科（學士學位）及以上學歷，專業(yè)不限。報考人員必須在現場資格審查前取得崗位條件要求的國家認可畢業(yè)證、學位證等證書，未在規(guī)定時間內取得的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)，且所有相關責任自負。
（6）年齡18至35周歲（1986年7月14日至2004年7月13日期間出生）。
（7）具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格（詳見崗位表）。
2. 凡有下列情形之一的，不得報考。
（1）曾受過各類刑事處罰的人員；
（2）曾被開除公職的人員；
（3）有違法、違紀行為正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調查的人員；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員；
（5）現役軍人；
（6）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考的人員。
三、開考比例
崗位招聘名額與有效報考人數之比不得低于1:3。報名達不到開考比例的，將調減相應崗位招聘名額。有關情況將及時在相關網站上公告。
四、程序和方法
本次招聘報名僅采取網絡報名的方式進行，報名網站地址：“中國三江人才網”（https://www.ybrc128.com/）。
網上報名時間：2022年7月14日9:00至2022年7月20日17:00截止。
（一）報名。
本次招聘報名采取網上報名的方式進行，請務必在報名前下載和認真閱讀《考生報名指南》。報名故障技術電話（0831-8247222）。
1.選擇崗位。請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內容，請仔細閱讀要求，按照招聘資格條件與自我條件一致的原則報名。
2.填報信息和上傳照片�？忌M入中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/），按網絡提示用本人有效身份證通過注冊登錄后找到本次招聘報考頁面，如實、準確填寫各項信息，同時按要求上傳JPG格式（15-20kb）的近期免冠正面證件照片，照片須清晰。上傳照片質量審查不合格的，報考者應按提示要求重新上傳。報考人員填報的所有信息應當真實、準確、完整，以便招聘單位了解報考者基本情況。報名與考試時使用的身份證必須一致。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避和其他相關制度規(guī)定的，由此取得的報考或聘用資格一律無效，責任自負。對虛假、惡意進行網絡報名的，將按有關規(guī)定追究相關人員責任。
3. 網上審查。網上審查只對考生上傳的照片是否符合規(guī)范、信息填寫是否規(guī)范等進行審核（下同），不對報名信息真實性、準確性及是否符合報考條件進行審核。報考者最終是否符合所報崗位條件要求由現場資格審查、考核中的復核和組織人事部門審核確認的結果最終確定。
網上審查工作由宜賓人才有限公司具體負責，考生對崗位要求的資格條件和其他內容有疑問的，可按照本公告中的咨詢電話向所招聘單位咨詢。網絡報名截止后，若考生的照片質量審查不合格、信息填寫不規(guī)范、網上審查未通過，均不能進行修改或重新上傳，由此產生的后果，責任自負。
（二）打印準考證。
網上報名成功的報考者，請及時打印本人準考證，詳見“中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）其他考試欄目”公告，逾期不打印準考證而影響考試的，責任自負。
考生打印準考證后，應仔細核對準考證上考試時間等信息是否與本公告的一致，如有誤，及時撥打本公告中的咨詢電話處理，否則責任自負。
準考證是報考者參加筆試、面試、體檢等各環(huán)節(jié)的重要證件，請妥善保管。
（四）考試。
考試包括筆試和面試。
1.筆試。
（1）筆試科目《綜合知識》，卷面滿分100分。主要考察應聘人員的政治理論、政策水平、法律法規(guī)、邏輯推理、時政要聞、市情市策等方面的能力。
（2）筆試時間和地點。筆試時間、地點詳見本人準考證。
（3）筆試成績公布。筆試成績將在“中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）其他考試欄目”上公布，考生請自行登錄網站查詢。
2.現場資格審查。
考生參加面試前須通過現場資格審查。
按照招考崗位招聘名額的3倍，依據同崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定進入現場資格審查的人員名單。最后一名筆試成績相同的，可一并進入現場資格審查。實際參加筆試的考生人數未達到1:3比例的，參加筆試的考生全部進入資格審查。
確定進入資格審查的考生，請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點進行現場資格審查，具體時間地點將在“中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）其他考試欄目”另行公告。具體資料如下：
（1）《宜賓市政務服務和非公經濟發(fā)展局2022年招聘編外聘用人員報名登記表》2份（請在中國三江人才網上自行打印并按要求張貼近期1寸免冠證件照片）；
（2）身份證原件和復印件1份；
（3）有效的學位證、畢業(yè)證原件和復印件1份；
（4）其他與報考資格相關的材料。
不能按要求提供上述證件和證明以及未按時參加現場資格審查的，視為自動放棄。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息或聯(lián)系電話留錯、不暢通等情況導致不能參加資格審查的，視為自行放棄，責任自負。
資格審查合格的考生，現場領取面試通知單。
3.面試。
（1）面試方式為結構化面試，主要測評考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、語言表達能力等。面試滿分100分。
（2）面試時間及地點。面試的時間、地點和要求詳見面試通知單。
（3）如招聘崗位實際參加面試人員未形成競爭（即實際參加面試人數少于或等于該崗位擬招聘人數），該崗位面試人員面試成績低于60分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。
4.考試總成績計算方法。
考試總成績計算公式如下：考試總成績＝筆試成績×50% +面試成績×50%。總成績按四舍五入后，保留小數點后兩位。
（五）體檢、考核及公示。
1.體檢。
根據測試總成績從高分到低分，按崗位聘用名額1:1的比例等額確定體檢人選。其中：總成績相同的考生，按筆試成績的高低順序確定進入體檢人選。
（1）體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，體檢相關費用由考生自行承擔。
（2）體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。
（3）考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起3日內提出復檢申請，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。復檢到除原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢結論以復檢結果為準。
（4）懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。
（5）未按規(guī)定時間和地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。
2.考核。
對體檢合格的擬聘人選，考核由招聘單位牽頭組織進行綜合考核，主要對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法、道德品質修養(yǎng)、心理調適及需回避的情況等方面進行綜合考察。
3.遞補。
因體檢不合格或自動放棄出現的缺額，報經主管部門同意后，可根據空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補。
4.公示。
（1）考察合格者確定為擬聘人員，并在中國三江人才網公示5個工作日。在公示期內，凡舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
（2）對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合報考條件的，取消聘用資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。
（六）聘用。
經考試、體檢、考察并公示合格者確定為聘用人員，按照《中華人民共和國民法典》《勞動合同法》《勞務派遣暫行規(guī)定》等法律、法規(guī)的規(guī)定，實行勞務派遣管理，與宜賓人才有限公司簽訂勞動合同，建立勞動關系。未經招聘單位同意，逾期未簽定勞動合同者，視為自動放棄。
五、疫情防控要求
本次考試可能會因新冠肺炎疫情防控要求等原因調整考試日程或疫情防控措施，調整情況將提前在本公告發(fā)布網站予以發(fā)布，請報考人員隨時關注變化情況并做好相應安排。
特別提示：為了您和他人的健康，請報考人員必須嚴格遵守疫情防控要求，服從疫情防控相關安排，在考試期間全程做好疫情防控自我科學防護！凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合防疫工作的，依法追究相關責任。
六、待遇及管理
聘用人員工資待遇不低于3500元/月（含單位繳納五險一金），年終根據工作任務完成情況給予獎勵。被聘用人員因違紀違法、不服從管理或不能勝任工作的，按規(guī)定解除勞動合同。招聘單位因政策原因或不可抗力，不能繼續(xù)履行勞動合同的，合同終止。
七、紀律與監(jiān)督
本次招聘嚴格按照有關規(guī)定進行，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經發(fā)現即予以查處，并取消聘用資格。參加應聘人員，如與原工作單位涉及勞務糾紛，概由本人負責，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
本公告由宜賓市政務服務和非公經濟發(fā)展局（聯(lián)系電話：0831-2324902）、宜賓人才有限公司（聯(lián)系電話：0831-8247301）負責解釋。
招聘過程中如有調整、補充等事項，將在“中國三江人才網（https://www.ybrc128.com/）其他考試欄目”處公告。因報考者不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能參加筆試、面試、體檢、考察、聘用等，責任自負。
附件：
1.《宜賓市政務服務和非公經濟發(fā)展局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表》
2.《宜賓市政務服務和非公經濟發(fā)展局2022年招聘編外聘用人員報名登記表》
宜賓市政務服務和非公經濟發(fā)展局
宜賓人才有限公司
2022年7月13日
附件1
宜賓市政務服務和非公經濟發(fā)展局招聘編外聘用人員崗位和條件要求一覽表
|
序號 |
崗位編碼 |
崗位名稱 |
招聘人數 |
學歷及專業(yè)條件要求 |
政治面貌 |
筆試開考比例 |
備注 |
|
1 |
001 |
服務輔助崗位 |
10 |
大學本科（學士學位）及以上學歷，不限專業(yè) |
不限 |
1:3 |
|
來源：https://www.ybrc128.com/exam/20803/23643_1.html
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