根據(jù)《四川省2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目實(shí)施方案》精神,結(jié)合我市實(shí)際,決定面向社會(huì)公開招募公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗項(xiàng)目(醫(yī)療衛(wèi)生崗、校醫(yī)輔助崗)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招募對象
1.省內(nèi)普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆畢業(yè)生(占招募人數(shù)的60%以上),戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的,或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生,同等條件下優(yōu)先招募。
2.離校未就業(yè)的省內(nèi)普通高校2021屆醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
3.省外普通高校醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆大專及以上學(xué)歷四川籍畢業(yè)生。
4.省內(nèi)普通高校其他非醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)、符合崗位招募條件的2022屆大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
5.獲得校級及以上“優(yōu)秀學(xué)生”的省內(nèi)中職學(xué)校(含技工院校)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆畢業(yè)生。
二、招募數(shù)量
公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗中醫(yī)療衛(wèi)生崗1400個(gè),含300個(gè)疫情防控應(yīng)急崗;231個(gè)中小學(xué)校醫(yī)輔助崗。
三、崗位設(shè)置
1.醫(yī)療衛(wèi)生崗(含應(yīng)急崗)主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展核酸采樣檢測、醫(yī)療應(yīng)急救治、隔離場所管控、流行病學(xué)調(diào)查、傳染病防治監(jiān)督、公共衛(wèi)生服務(wù)保障等工作。
2.校醫(yī)輔助崗主要負(fù)責(zé)協(xié)助開展中小學(xué)校衛(wèi)生與健康教育、傳染病哨點(diǎn)監(jiān)測及預(yù)防控制等工作。
具體工作崗位由各縣(市、區(qū))和用人單位根據(jù)需要統(tǒng)籌安排。
四、服務(wù)期限
服務(wù)時(shí)間為3年。其中應(yīng)急崗服務(wù)時(shí)間為1年,項(xiàng)目人員服務(wù)期滿可申請延期,總服務(wù)時(shí)間不超過3年。
五、招募人員條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.思想政治素質(zhì)好,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,遵紀(jì)守法。
3.自愿從事公共衛(wèi)生相關(guān)工作,作風(fēng)踏實(shí),吃苦耐勞,甘于奉獻(xiàn),組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
4.大學(xué)本(專)科學(xué)歷年齡不超過30周歲(1992年6月1日及以后出生),碩士研究生學(xué)歷年齡不超過35周歲(1987年6月1日及以后出生),博士研究生學(xué)歷不超過40周歲(1982年6月1日及以后出生)。
5.具備崗位所需的專業(yè)、技能和其他條件。
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
7.符合法律法規(guī)的其他條件。
8.凡有下列情形之一的,不得報(bào)名:
(1)曾受過刑事處罰的,曾受過開除中國共產(chǎn)黨黨籍等黨紀(jì)政務(wù)處分的。
(2)各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的。
(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。
(4)正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
(5)違反有關(guān)規(guī)定不適宜招募到相關(guān)崗位的。
資格審查貫穿招募全過程。任何時(shí)候發(fā)現(xiàn)被招募者有不符合招募資格條件、弄虛作假等情形的,取消招募資格,所產(chǎn)生的后果由被招募者本人承擔(dān)。
六、報(bào)名及資格審查
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月13日9時(shí)-2022年7月17日18時(shí),逾期不再補(bǔ)報(bào)。
2.報(bào)名方式:本次招募全部采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,免交報(bào)名費(fèi)。在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站(頻道):市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”進(jìn)行報(bào)名。本次公招不進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,只進(jìn)行照片審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功不代表最終資格審查合格。報(bào)考人員最終是否符合所報(bào)崗位條件要求由面試資格審查、考察(核)和聘用時(shí)審核確認(rèn)的結(jié)果確定。
報(bào)考人員要仔細(xì)查閱“公告”,詳細(xì)了解招募對象、職責(zé)、范圍、條件以及相關(guān)政策規(guī)定、有關(guān)注意事項(xiàng)等,并根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的縣(市、區(qū))或市級單位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員應(yīng)使用本人有效居民身份證有關(guān)信息進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇一個(gè)招募崗位。
報(bào)考人員登錄報(bào)名頁面后按提示進(jìn)行注冊,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《南充市2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗(醫(yī)療衛(wèi)生崗、校醫(yī)輔助崗)人員招募報(bào)名登記表》。報(bào)考人員填報(bào)信息應(yīng)仔細(xì)核對,提交報(bào)名表時(shí)需進(jìn)行信息確認(rèn),信息確認(rèn)后將無法修改。報(bào)考人員要下載照片審核處理工具進(jìn)行照片處理,并按提示上傳照片。上傳照片合格的報(bào)考人員,在報(bào)名期間應(yīng)及時(shí)登錄南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站(頻道):市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”,按網(wǎng)絡(luò)提示打印《報(bào)名登記表》2份,供面試現(xiàn)場資格審查時(shí)使用。
(二)現(xiàn)場資格審查
現(xiàn)場資格審查時(shí)間為7月19日-7月20日(8:30-12:00,15:00-18:00)。所有網(wǎng)絡(luò)報(bào)名成功的報(bào)考人員須持《報(bào)名登記表》2份、本人有效居民身份證及復(fù)印件、一寸近期免冠正面證件照片1張(背面工整書寫姓名、報(bào)考崗位)、畢業(yè)證書原件及復(fù)印件、學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告,省內(nèi)中職學(xué)校(含技工院校)醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)2022屆畢業(yè)生需提供校級及以上“優(yōu)秀學(xué)生”證明,屬于優(yōu)先招募對象的還需提供社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))出具的相關(guān)證明,到各縣(市、區(qū))和市級指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。不參加現(xiàn)場資格審查的人員視為自動(dòng)放棄。
七、考試
通過資格審查的報(bào)考人員,憑報(bào)名時(shí)的身份證號、姓名,于2022年7月22日9:00至2022年7月23日22:00前登錄南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站(頻道):市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”打印本人準(zhǔn)考證。
醫(yī)療衛(wèi)生崗(含應(yīng)急崗)、校醫(yī)輔助崗采取面試的方式擇優(yōu)招募,面試時(shí)間統(tǒng)一確定為2022年7月24日上午9:00開始。
各縣(市、區(qū))醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗(含疫情防控應(yīng)急崗)招募工作由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé),市本級招募工作由市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé);各縣(市、區(qū))中小學(xué)校醫(yī)輔助崗招募工作由各縣(市、區(qū))衛(wèi)生健康局牽頭負(fù)責(zé)、各縣(市、區(qū))教科體局配合,可與醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)崗招募工作合并開展。
在考試當(dāng)天,報(bào)考人員須持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證及48小時(shí)核酸報(bào)告檢測陰性證明(過期身份證、身份證復(fù)印件及其他證件不得作為參考證件)按準(zhǔn)考證指定的時(shí)間和考場參加面試。逾期未打印準(zhǔn)考證以及相關(guān)參考證件不符合規(guī)定要求而影響考試的一切責(zé)任由報(bào)考者自行承擔(dān)。
面試主要測試報(bào)考人員的專業(yè)基礎(chǔ)知識、心理適應(yīng)能力、職業(yè)認(rèn)知度等,不指定輔導(dǎo)用書。滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績不合格者不予招募。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報(bào)考人員。如出現(xiàn)末位同分情況,則依次按戶籍在脫貧地區(qū)、民族地區(qū)的,或脫貧家庭、低保家庭和零就業(yè)家庭的畢業(yè)生,國家承認(rèn)的學(xué)歷高者順序入圍。若末位同分人員各項(xiàng)條件相同,則通過加試決定入圍人選。
八、調(diào)劑
對未招齊的空缺崗位,在縣(市、區(qū))同意接收的條件下,由市衛(wèi)生健康委、市教體局統(tǒng)籌,可在本市報(bào)考同類崗位、考試合格且同意調(diào)劑的報(bào)考人員中,按成績從高到低調(diào)劑招募。
九、體檢
本次招募參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。由市、縣(市、區(qū))行業(yè)主管部門組織到符合條件的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。
根據(jù)招募崗位及招募人數(shù),按照報(bào)考人員成績從高分到低分依次進(jìn)行排序,按照1:1的比例確定體檢人員名單。
報(bào)考人員對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求,復(fù)檢只進(jìn)行一次,只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
放棄體檢或體檢不合格的,取消招募資格,所缺崗位按照報(bào)考人員成績由高分到低分的排序依次遞補(bǔ),如該崗位無人可遞補(bǔ),不再遞補(bǔ)。
十、公示
根據(jù)上述程序確定擬招募人員后,在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站(頻道):市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。擬招募人員公示結(jié)束后,沒有問題反映或反映的問題不影響招募的,用人單位與招募人員簽訂志愿服務(wù)協(xié)議。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合招募資格條件的,取消該擬招募人員資格。
十一、崗前培訓(xùn)
招募的公衛(wèi)特別崗項(xiàng)目人員按要求參加崗前培訓(xùn)。并于2022年9月1日前正式上崗。逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
十二、組織考核
項(xiàng)目人員考核包括年度考核和期滿考核,由各地各單位自行制定考核辦法,期滿考核后出具考核結(jié)果,作為項(xiàng)目人員享受服務(wù)期滿支持政策的重要依據(jù),抄送人力資源社會(huì)保障部門備案。
十三、政策保障
(一)服務(wù)期間待遇
1.待遇保障。項(xiàng)目人員服務(wù)期間待遇水平可參照各地“三支一扶”人員待遇水平確定,所需經(jīng)費(fèi)由各地政府統(tǒng)籌資金依規(guī)予以保障。
2.工齡計(jì)算。項(xiàng)目人員服務(wù)年限計(jì)算為工齡,參加工作時(shí)間按其到招募單位報(bào)到之日起算。到基層單位的,計(jì)入基層服務(wù)年限。
3.中途退出。項(xiàng)目人員在服務(wù)期內(nèi)因個(gè)人原因提出終止服務(wù)協(xié)議申請的,經(jīng)用人單位同意后可安排退出。
(二)就業(yè)支持政策
1.報(bào)考事業(yè)單位加分。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下(含社區(qū))服務(wù)滿2周年且年度考核合格的,報(bào)考事業(yè)單位時(shí),筆試總成績(公共科目筆試與專業(yè)知識筆試按比例折合后的筆試成績,下同)加4分,服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,筆試總成績加6分;在其他機(jī)構(gòu)服務(wù)滿2周年且年度考核合格的,報(bào)考縣級及以下事業(yè)單位時(shí),筆試總成績加4分,服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,筆試總成績加6分。按本方案規(guī)定享受服務(wù)基層項(xiàng)目政策性加分考入事業(yè)單位的人員再次參加事業(yè)單位公開招聘的,不再享受本項(xiàng)加分政策。
2.考核招聘為事業(yè)單位工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,結(jié)合崗位空缺情況和崗位聘用條件,符合考核招聘條件的可考核招聘到服務(wù)所在縣(市、區(qū))的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作。
3.聘用為事業(yè)單位編外工作人員。服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,用人單位可根據(jù)需要,在各主管部門統(tǒng)籌指導(dǎo)下,同等條件優(yōu)先聘用為編外工作人員,依法與其建立勞動(dòng)關(guān)系,并簽訂勞動(dòng)合同。
4.報(bào)考規(guī)范化培訓(xùn)加分。服務(wù)滿1周年且年度考核合格的醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)項(xiàng)目人員,報(bào)考我省住院醫(yī)師、護(hù)士、醫(yī)療機(jī)構(gòu)藥師規(guī)范化培訓(xùn)時(shí),向所報(bào)考的培訓(xùn)基地提出書面申請,經(jīng)規(guī)范化培訓(xùn)基地核實(shí)后,對其招收考核總成績加5分。
5.職稱評定優(yōu)先。醫(yī)藥衛(wèi)生類專業(yè)人員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)和基層社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)的服務(wù)時(shí)間,計(jì)算為晉升副高級職稱前到基層累計(jì)服務(wù)時(shí)間。經(jīng)過規(guī)范化培訓(xùn)的全科醫(yī)生,可按規(guī)定參加中級職稱考試。對符合國家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試規(guī)定的人員,憑考核合格證明,由衛(wèi)生健康行政部門協(xié)助辦理參加考試手續(xù)。
6.助學(xué)貸款代償。按照國家和省有關(guān)規(guī)定,符合相應(yīng)條件的,可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策。
7.享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。參加公衛(wèi)特別崗項(xiàng)目前無工作經(jīng)歷的人員服務(wù)滿3周年且年度考核合格的,兩年內(nèi)參加機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位招錄(聘)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶等方面可同等享受應(yīng)屆畢業(yè)生相關(guān)政策。
8.其他。服務(wù)期限為1年的應(yīng)急崗項(xiàng)目人員服務(wù)期滿后的支持政策,按照《四川省2022年新冠肺炎疫情防控應(yīng)急崗位招募實(shí)施方案》(川衛(wèi)人教函〔2022〕84號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
十四、紀(jì)律和監(jiān)督
招募單位及工作人員在公開招募中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí),取消其招募資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
報(bào)考人員在報(bào)考過程中,違反規(guī)定、弄虛作假、不符合招募條件的,一經(jīng)查實(shí),無條件取消招募資格,已經(jīng)上崗的無條件解除合約。
十五、其他事項(xiàng)
(一)本公告在南充市人民政府網(wǎng)/市級部門網(wǎng)站(頻道):市人力資源和社會(huì)保障局(網(wǎng)址:http://www.nanchong.gov.cn/rsj)“人事考試專欄”發(fā)布,請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注招募工作安排并在報(bào)名時(shí)留下常用電話,確保聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。因報(bào)考人員未及時(shí)查看相關(guān)通知信息或通訊不暢造成的后果,由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
(二)本次招募工作各個(gè)環(huán)節(jié)應(yīng)嚴(yán)格落實(shí)疫情防控相關(guān)措施。
(三)本公告未盡事宜,由南充市衛(wèi)生健康委員會(huì)、南充市教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。
附件:1.南充市2022年公衛(wèi)特別崗(醫(yī)療衛(wèi)生崗、校醫(yī)輔助崗)招募崗位表
(點(diǎn)擊下載)
2.南充市2022年公共衛(wèi)生特別服務(wù)崗(醫(yī)療衛(wèi)生崗、校醫(yī)輔助崗)人員招募報(bào)名登記表
(點(diǎn)擊下載)
南充市衛(wèi)生健康委員會(huì) 南充市教育和體育局
2022年7月12日
來源:http://www.ncpta.cn/newsDetail/7548.html