根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào)）、《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）等規(guī)定，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，2022年榮縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位將面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招考范圍及對(duì)象
（一）招考范圍。面向全國(guó)公開(kāi)考核招聘。
（二）招考對(duì)象。2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和2022年7月28日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)（職業(yè)）資格證書(shū)，符合崗位條件要求的在職、非在職人員。其中，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)（職業(yè)）資格證書(shū)。
二、報(bào)考條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
2．擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3．符合原國(guó)家人事部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；
4．身體健康，體檢合格，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件；
5．符合本公告招聘崗位所需的招聘條件，詳見(jiàn)《2022年榮縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表》（附件1）�？忌救擞行М厴I(yè)證所載學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)，應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)歷”和“專(zhuān)業(yè)條件要求”相符；考生本人有效學(xué)位證上的學(xué)位應(yīng)與擬報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則取消報(bào)考或聘用資格，責(zé)任由考生自負(fù)。
（二）有下列情況之一者不得報(bào)考
1．曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2．在人事考試中違紀(jì)被招考主管機(jī)關(guān)取消錄聘用資格的；
3．有違法違紀(jì)正在接受審查的；
4．受到黨紀(jì)、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的；
5．按照有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限的或有其他限制性規(guī)定的；
6．尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員；
7．被國(guó)家相關(guān)部委按照實(shí)施聯(lián)合懲戒的合作備忘錄列入失信人員名單的人員；
8．榮縣在編在崗事業(yè)單位工作人員；
9．有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名與資格審查
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年7月27日—7月28日（上午9：00-11：30，下午14：30-17：30）
（二）報(bào)名方式
本次考核招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每一位考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)持報(bào)名所需資料，到榮縣衛(wèi)生健康局辦公室（地址：榮縣旭陽(yáng)鎮(zhèn)健康路266號(hào)317辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0813-6222381）進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（三）報(bào)名所需資料
1.《榮縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》（附件2）2份；
2.本人有效居民身份證原件和復(fù)印件2份；
3.本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件2份（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）；
4.教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表2份（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生暫不提供）
5.與報(bào)考資格相關(guān)的材料原件和復(fù)印件2份（職稱(chēng)（職業(yè)）資格等）；
特殊報(bào)考對(duì)象須具備以下手續(xù)：
(1)2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)出具本人學(xué)生證及復(fù)印件（無(wú)學(xué)生證的，出具所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門(mén)開(kāi)具的院系及專(zhuān)業(yè)等情況的證明）。
(2)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，要出具學(xué)歷認(rèn)證材料和我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)（www.cscse.edu.cn）中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
(3)國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其規(guī)定。
（四）資格審查
用人單位和主管部門(mén)現(xiàn)場(chǎng)根據(jù)招考公告規(guī)定的報(bào)考條件和資格要求對(duì)報(bào)名考生進(jìn)行資格審查，并反饋資格審查結(jié)果。
資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的條件不符以及提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格。對(duì)偽造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
四、考核
考核方式為面試。由榮縣人力資源和社會(huì)保障局、榮縣衛(wèi)生健康局組織實(shí)施。
（一）領(lǐng)取面試通知書(shū)
資格審查合格的人員，按川發(fā)改價(jià)格〔2017〕472號(hào)文件規(guī)定按80元/人繳納面試費(fèi)后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
（二）面試時(shí)間、地點(diǎn)及要求
詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試當(dāng)天，考生憑《面試通知書(shū)》及本人有效居民身份證（含新版臨時(shí)身份證）在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到面試地點(diǎn)報(bào)到，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的視為缺考。
（三）面試方式
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試時(shí)間15分鐘。主要考察崗位所要求的語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)及儀表等。
（四）面試成績(jī)
面試滿(mǎn)分為100分。面試結(jié)束后，當(dāng)場(chǎng)向考生公布面試成績(jī)，并由考生簽字確認(rèn)。
面試成績(jī)低于70分的，不予聘用。
五、體檢
依據(jù)招考崗位及擬聘用人數(shù)，按照?qǐng)?bào)考人員面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。如面試成績(jī)相同，則采取加試的辦法確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單由榮縣人力資源和社會(huì)保障局通過(guò)自貢人事考試網(wǎng)公布。
體檢由榮縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排，體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。
未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)高于最低合格線(xiàn)的人員中按面試成績(jī)從高到低依次等額確定遞補(bǔ)參加體檢人員。
公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
六、考察
考察由主管部門(mén)和用人單位具體組織實(shí)施，主要對(duì)體檢合格人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等進(jìn)行考察。按照凡進(jìn)必審要求，及時(shí)做好干部人事檔案審核工作。主管部門(mén)和用人單位開(kāi)展考察時(shí)，應(yīng)登錄中國(guó)執(zhí)行信息公開(kāi)網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）查詢(xún)考生是否為失信被執(zhí)行人。
考生如系在職公務(wù)員、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員，應(yīng)于接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具的同意報(bào)考的書(shū)面證明或持有與所在單位解除（終止）聘用（勞動(dòng)）合同的有效證明材料到主管部門(mén)和用人單位。確有特殊原因不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，考生必須在接到考察通知后10個(gè)工作日內(nèi)向主管部門(mén)和用人單位說(shuō)明原因，主管部門(mén)和用人單位按程序報(bào)榮縣人力資源和社會(huì)保障局同意后可適當(dāng)延長(zhǎng)提交材料的時(shí)間，最長(zhǎng)不超過(guò)接到考察通知后60天�？忌荒茉谝�(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。
因考生自動(dòng)放棄和考察不合格等原因出現(xiàn)的缺額，在報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)不低于最低合格線(xiàn)的人員中按面試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢合格后進(jìn)行考察。
七、公示
各用人單位和主管部門(mén)確定擬聘用人員后，報(bào)榮縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一在自貢人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。舉報(bào)應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線(xiàn)索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)經(jīng)榮縣人力資源和社會(huì)保障局審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
因公示不合格和公示后因擬確認(rèn)人員棄權(quán)等原因出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
八、審批及聘用
經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格且材料齊全的擬聘用人員，在公示期滿(mǎn)后3個(gè)工作日內(nèi)，由用人單位和主管部門(mén)按有關(guān)規(guī)定填寫(xiě)《榮縣事業(yè)單位公開(kāi)考核聘用工作人員審批表》一式四份，按管理權(quán)限報(bào)批確認(rèn)，對(duì)通過(guò)審核確認(rèn)的人員辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到用人單位報(bào)到。未經(jīng)用人單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
按本公告公開(kāi)考核招聘的工作人員，在招聘單位的最低服務(wù)年限為5年（含試用期），5年后方可按有關(guān)規(guī)定申請(qǐng)流動(dòng)到其他事業(yè)單位。
九、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次榮縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)人才工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招考工作的公正性、嚴(yán)肅性、權(quán)威性，對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，防止和杜絕不正之風(fēng)。招考工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在招考的任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按人事紀(jì)律追究當(dāng)事人責(zé)任。
十、相關(guān)事項(xiàng)提示
（一）考生應(yīng)樹(shù)立誠(chéng)信考試光榮、違紀(jì)舞弊可恥的理念，遵守公告，公平競(jìng)爭(zhēng)，正確面對(duì)考試結(jié)果。
（二）本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上凡稱(chēng)與本次考試相關(guān)的培訓(xùn)班、網(wǎng)站、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（三）為深入貫徹落實(shí)新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，全力確保每一位考生安全健康，請(qǐng)考生配合做好以下疫情防控工作。
1.請(qǐng)各位考生注意做好自我健康管理，提前通過(guò)微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。
2.考生赴榮縣時(shí)如乘坐公共交通工具，需要全程佩戴口罩，可佩戴一次性手套，并做好手部衛(wèi)生，同時(shí)注意社交距離。
3.考生進(jìn)入報(bào)名、面試地點(diǎn)前，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動(dòng)接受體溫測(cè)量。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常（＜37.3℃）且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進(jìn)入。
4.到（返）榮人員應(yīng)完成相關(guān)管控和核酸檢測(cè)，所有考生需分別持本人報(bào)名前和面試前48小時(shí)內(nèi)（須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明，方可參加報(bào)名和面試。核酸檢測(cè)報(bào)告時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，非檢測(cè)時(shí)間或報(bào)告打印時(shí)間。請(qǐng)考生提前做好采樣準(zhǔn)備，經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、結(jié)果出具時(shí)間等不符合規(guī)定的考生，不得參加報(bào)名和面試。
5.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，進(jìn)入報(bào)名、面試地點(diǎn)應(yīng)按規(guī)定全程佩戴口罩（核驗(yàn)身份時(shí)按要求及時(shí)摘戴口罩除外）。
6.報(bào)名、面試期間，考生要自覺(jué)維護(hù)秩序，與其他考生保持社交距離，服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排，結(jié)束后按規(guī)定有序離場(chǎng)。
7.考生需按規(guī)定簽訂《2022年榮縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員考生新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》，承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢(xún)問(wèn)等造成不良后果的，取消考試資格，終止考試；如有違法情況，將依法追究法律責(zé)任。
十一、政策咨詢(xún)及監(jiān)督電話(huà)
本公告由榮縣人力資源和社會(huì)保障局及榮縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋?zhuān)己苏衅笉徫坏木唧w條件和資格要求請(qǐng)咨詢(xún)榮縣衛(wèi)生健康局。
榮縣衛(wèi)生健康局：0813-6222381
榮縣人力資源和社會(huì)保障局：0813-6106149
監(jiān)督電話(huà)：0813-6201125
附件：1.2022年榮縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員崗位一覽表
（點(diǎn)擊下載）
2.榮縣部分衛(wèi)生事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘急需緊缺專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表
（點(diǎn)擊下載）
榮縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年7月12日
來(lái)源：http://www.zgrsks.com.cn/newsDetail/13260.html
