根據(jù)工作需要，宜賓市翠屏區(qū)人民法院擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員9名（系合同制聘用人員）。
一、招聘對(duì)象
2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生和符合招聘職位要求的其他社會(huì)在職、非在職人員（應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)）。
二、招聘名額及條件
�。ㄒ唬┗緱l件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，遵紀(jì)守法、品行端正。
3.具有符合聘用職位要求的文化程度、工作能力和其他資格條件。
4.具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。
5.無(wú)其他不適合在法院工作的情形。
（二）職位1:審判輔助人員6名
1.具有法律專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷或本科及以上學(xué)歷；
2.年齡在35周歲以下（1986年5月9日以后出生）；
3.掌握計(jì)算機(jī)及軟件使用等必備的辦公辦案技能，具有較高的文字錄入水平和一定的邏輯分析能力、法律思辨能力。
�。ㄈ┞毼�2:司法警察3名
1.復(fù)員、退伍軍人或公安院校畢業(yè)，具有大專(zhuān)及以上學(xué)歷；
2.年齡在30周歲以下（1991年5月9日以后出生）；
3.限男性身高175cm及以上；
4.身體健康，雙眼裸視5.0及以上，聽(tīng)力良好，無(wú)口吃；
5.具有C及以上駕駛證，無(wú)重大交通事故違法記錄。
（四）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.受過(guò)刑事、治安處罰的人員。
2.受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員。
3.曾被開(kāi)除公職或被法院、檢察院辭退的人員。
4.現(xiàn)役軍人。
5.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
6.有其他不適宜擔(dān)任法院聘用人員情形的人員。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2022年7月4日至7月8日（上午9:30-11:30;下午2:30-5:30）。
報(bào)名地址：宜賓市翠屏區(qū)人民法院（翠屏區(qū)岷江新區(qū)翠微路777號(hào)）605政治部辦公室，聯(lián)系電話(huà)：0831—2321732。
四、報(bào)名要求
報(bào)考者須在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)到宜賓市翠屏區(qū)人民法院指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。報(bào)名時(shí)考生應(yīng)攜帶《聘用人員報(bào)名表》1份、第二代有效居民身份證、畢業(yè)證（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證或?qū)W校相關(guān)就讀專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證明）和報(bào)考職位要求的其他證書(shū)、資料的原件及復(fù)印件，并準(zhǔn)備2張一寸近期免冠照片。取得法律職業(yè)資格A類(lèi)證書(shū)的考生，持證書(shū)原件與復(fù)印件。
五、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員自行在文末附件下載《聘用人員報(bào)名表》，根據(jù)填表說(shuō)明如實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范填寫(xiě)表中各項(xiàng)內(nèi)容。
2.因身份證過(guò)期、信息填寫(xiě)失誤、留存電話(huà)無(wú)法接通等，造成后續(xù)招聘中出現(xiàn)問(wèn)題的（無(wú)法通過(guò)資格審查、無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)、無(wú)法通知到本人等），責(zé)任由本人自負(fù)。
3.本次招聘，每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位。
六、考試
考試分為專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試（審判輔助人員含筆試和計(jì)算機(jī)技能測(cè)試，司法警察含體能測(cè)試和計(jì)算機(jī)技能測(cè)試）和面試，考試成績(jī)按100分計(jì)算。
審判輔助人員職位考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=筆試30%×計(jì)算機(jī)技能測(cè)試20%+面試成績(jī)×50%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
司法警察職位考試總成績(jī)計(jì)算公式如下：考試總成績(jī)=體能測(cè)試50%+計(jì)算機(jī)能力測(cè)試成績(jī)×20%+面試成績(jī)×30%，所有折合成績(jī)均按四舍五入后，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
1、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
時(shí)間：7月11日上午9:00-10:30筆試或體能測(cè)試；10:30-12:00計(jì)算機(jī)技能測(cè)試。
地點(diǎn)：宜賓市翠屏區(qū)人民法院（翠屏區(qū)岷江新區(qū)翠微路777號(hào)）408會(huì)議室。
各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試實(shí)行百分制，滿(mǎn)分為100分。
審判輔助人員職位的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為筆試、計(jì)算機(jī)技能測(cè)試，主要考察考生的法律基礎(chǔ)知識(shí)、綜合分析、邏輯思維、文字表達(dá)和打字速度、文檔處理等。報(bào)考審判輔助人員職位的考生取得法律職業(yè)資格A類(lèi)證書(shū)的，視情況可以?xún)?yōu)先錄用。
司法警察職位的專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試為體能測(cè)試、計(jì)算機(jī)能力測(cè)試，主要考察考生的身體素質(zhì)、體能水平、專(zhuān)業(yè)技能、打字速度和文檔處理等，體能測(cè)試包含4*10米往返跑、立定跳遠(yuǎn)、1000米跑、引體向上，有籃球等專(zhuān)業(yè)技能的，在專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試視情況予以加分。
根據(jù)考生專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)，從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。
2、面試
時(shí)間和地點(diǎn)：7月11日下午2:30-4:30
面試實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分為100分。面試主要考察考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力等綜合素質(zhì)能力，考察考生的事業(yè)心、責(zé)任感和崗位適應(yīng)能力。
根據(jù)各職位招聘名額，按照考生總成績(jī)，從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)由高到低確定名次）等額確定進(jìn)入體檢的人選。達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入體檢。
3、體檢與考察
體檢，參照國(guó)家規(guī)定的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。因體檢不合格及自動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)空缺的，按同一職位考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
考察，內(nèi)容主要包括政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度、人崗相適性等相關(guān)的情況。考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，按同一職位考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員經(jīng)體檢合格后進(jìn)入考察。
4、辦理聘用手續(xù)
（1）經(jīng)考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)結(jié)束后簽訂聘用合同(首次簽訂1年的固定期限勞動(dòng)合同，其中試用期1個(gè)月)。試用期按合同約定標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，予以正式聘用，考核不合格者不予聘用。首次合同期滿(mǎn)根據(jù)工作需要和個(gè)人表現(xiàn)，經(jīng)考核合格，可以續(xù)簽合同。
�。�2）擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未能完整提供辦理聘用手續(xù)所需相關(guān)資料的，取消聘用資格。
七、其他事項(xiàng)
�。ㄒ唬┛忌趨⒓訉�(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、面試等環(huán)節(jié)時(shí)，應(yīng)遵守組織方疫情防控要求：
1.到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在地市其他縣（市、區(qū)、旗）和中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在直轄市的縣（區(qū)）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、有本土感染者但未劃定中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的縣（市、區(qū)、旗）及不設(shè)區(qū)的地級(jí)市旅居史的考生，需提供到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前3天內(nèi)2次（采樣時(shí)間間隔24小時(shí)，最后一次采樣須在川內(nèi)有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行）核酸檢測(cè)陰性證明。
2.考生有以下情況不得進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)：健康碼或行程卡為“紅碼”或“黃碼”的；經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常（≥37.3℃）或呼吸道異常癥狀的考生；到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前21天內(nèi)有國(guó)（境）外旅居史，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者，尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生；到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前14天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史、7天內(nèi)有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)所在縣（市、區(qū)、旗）其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）旅居史（不含直轄市），正在實(shí)施集中隔離、居家隔離及居家健康監(jiān)測(cè)的考生；到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前，未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明及其他有關(guān)證明的考生；其他衛(wèi)健部門(mén)確認(rèn)為不宜到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生。
3.請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù)，自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外，進(jìn)出現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
�。ǘ┍敬握衅腹ぷ魅藛T系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)及機(jī)關(guān)工勤編制性質(zhì)。
�。ㄈ┍敬喂_(kāi)招聘嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處，并取消聘用資格。宜賓市翠屏區(qū)人民法院督察室負(fù)責(zé)全程監(jiān)督，并設(shè)立監(jiān)督電話(huà)（0831-2321752），受理舉報(bào)。
（四）招聘過(guò)程中有關(guān)具體安排、調(diào)整、提示等事項(xiàng)，均由宜賓市翠屏區(qū)人民法院電話(huà)或短信通知，請(qǐng)保持通訊暢通。
�。ㄎ澹﹨⒓討�(yīng)聘人員，如與原工作單位涉及勞動(dòng)糾紛，概由本人負(fù)責(zé)處理，聘用前仍未處理妥善的，取消聘用資格。
（六）本次招聘不接收、保管或委托保管個(gè)人人事檔案。
�。ㄆ撸┛忌鷳�(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負(fù)。
�。ò耍┍敬握衅缚荚嚥恢付ㄝo導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
招聘咨詢(xún)電話(huà)：0831-2321732
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