根據(jù)《鄰水縣綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員招聘辦法》規(guī)定，按照人崗相適的選人標(biāo)準(zhǔn)，遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，決定在7月面向社會(huì)公開(kāi)招聘輔助執(zhí)法人員，主要從事綜合性輔助執(zhí)法工作�，F(xiàn)公告如下。
一、招聘職位
輔助執(zhí)法人員4名（限男性）
二、招聘條件
（一）職位條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，政治思想素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛(ài)工作，服從組織安排。
2.無(wú)重大不良誠(chéng)信記錄、無(wú)違法犯罪記錄、無(wú)吸毒史、無(wú)紋身。
3.身體健康，五官端正。
4.年齡18周歲至40周歲（1982年7月31日至2004年7月31日之間出生）。凈身高1.65米及以上。
5.大專及以上文化程度。
6.有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，善于做群眾工作。
（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘
（1）曾被其他部門開(kāi)除、責(zé)令辭退的人員；
（2）曾在原鄰水縣城市綜合管理局、鄰水縣城鎮(zhèn)管理監(jiān)察大隊(duì)（縣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)）工作，被開(kāi)除、責(zé)令辭退或自動(dòng)辭職的人員；
（3）尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或涉嫌違紀(jì)違法正在接受相關(guān)機(jī)關(guān)審查、調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
（4）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘方式
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（咨詢電話：0826—3291191）
2.報(bào)名時(shí)間：2022年7月5日—7月15日（節(jié)假日除外）上午8:30—12:00，下午3:00—6:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。
3.請(qǐng)應(yīng)聘者帶上畢業(yè)證、有效身份證件以及獲獎(jiǎng)證書(shū)等原件及復(fù)印件和一寸本人近期免冠正面照片3張，到鄰水縣鼎屏鎮(zhèn)青年路49號(hào)（鄰水縣綜合行政執(zhí)法局四樓人事財(cái)務(wù)股）報(bào)名并填寫(xiě)《鄰水縣綜合行政執(zhí)法局輔助執(zhí)法人員應(yīng)聘登記表》（見(jiàn)附件）。
以上資料投遞后，恕不退回，本單位承諾對(duì)個(gè)人信息嚴(yán)格保密；應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
（二）資格審查
由鄰水縣綜合行政執(zhí)法局按照公布的招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加考試。資格審查合格人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)的比例不低于2：1，達(dá)不到這一比例則相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
（三）考試
1.本次考試采取面試方式進(jìn)行。資格審查合格人數(shù)為面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)100分，面試時(shí)間為15分鐘，其中審題5分鐘，答題10分鐘。主要考察應(yīng)試者的求職動(dòng)機(jī)、綜合素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)和綜合協(xié)調(diào)能力等。
2.面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)等詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。參加考試人員需攜帶本人第二代有效居民身份證和《準(zhǔn)考證》，在規(guī)定的時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試。
3.參加面試的考生在面試前應(yīng)做好自我健康管理，通過(guò)微信小程序“國(guó)家政務(wù)服務(wù)平臺(tái)”或“天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼，并持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)�？忌缫蛴邢嚓P(guān)旅居史、密切接觸史等流行病學(xué)史被集中隔離，或仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期，以及其他個(gè)人原因無(wú)法參加面試的，視為主動(dòng)放棄面試資格。面試當(dāng)天，考生自備一次性醫(yī)用口罩，除核驗(yàn)身份和面試時(shí)按要求摘戴口罩外，進(jìn)出面試考場(chǎng)和候考期間應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。
4.加分
為體現(xiàn)對(duì)優(yōu)秀人員和特殊人才的選拔聘用，符合下列條件的，在面試成績(jī)基礎(chǔ)上給予加分：
（1）對(duì)曾獲得縣級(jí)部門及以上單位表彰的個(gè)人加1分；
（2）獲得縣級(jí)及以上見(jiàn)義勇為表彰的加1分;
（3）復(fù)員退伍軍人加1分；
（4）本科及以上學(xué)歷的加1分；
（5）在文體方面獲得縣級(jí)及以上比賽前三名的加2分；
以上加分可以累加，但加分最高不超過(guò)3分。
5.總成績(jī)計(jì)算
考生總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。
（四）政審。根據(jù)考聘名額，按照考生的總成績(jī)從高到低（成績(jī)相同的，則以報(bào)名時(shí)間先后確定名次）依次等額確定政審人員。
（五）體檢。對(duì)政審合格的，依次確定進(jìn)入體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢在縣級(jí)以上具有相關(guān)資質(zhì)的綜合性醫(yī)院進(jìn)行，費(fèi)用自理。
（六）公示。對(duì)擬聘用對(duì)象在鄰水縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期5天，接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名如實(shí)反映。
（七）聘用。公示期滿無(wú)異議的，按合格者依次聘用，縣綜合行政執(zhí)法局將在2個(gè)工作日內(nèi)電話通知應(yīng)聘人員入職時(shí)間并辦理入職相關(guān)手續(xù)。
四、相關(guān)待遇
（一）試用期1個(gè)月，試用期工資待遇不低于現(xiàn)行全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿經(jīng)考核合格后由鄰水縣綜合行政執(zhí)法大隊(duì)與其簽訂勞動(dòng)合同，待遇按現(xiàn)有輔助執(zhí)法人員標(biāo)準(zhǔn)保障。
（二）按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，為輔助執(zhí)法人員足額繳納基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療（含生育保險(xiǎn)）、失業(yè)、工傷費(fèi)用，個(gè)人繳納部分從本人工資中代扣代繳。
（三）工作期間可在食堂就餐，食宿費(fèi)用自理。
五、注意事項(xiàng)
（一）因應(yīng)聘者本人原因未能按要求參加考試、政審、體檢而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系電話正確、暢通。若因無(wú)法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（三）此次招聘根據(jù)報(bào)名人員情況，本單位認(rèn)為應(yīng)聘人員不能滿足該崗位任職要求的，不予聘用。
（四）本招聘公告解釋權(quán)歸鄰水縣綜合行政執(zhí)法局所有。
鄰水縣綜合行政執(zhí)法局
2022年7月4日
來(lái)源：http://www.scls.gov.cn/lsxrmzf/rszkxx/2022-07/04/content_af2e9fcce61845cbbd14efe6a3b17ad2.shtml
