2022-06-21來(lái)源:本站采編
一、考調(diào)職位(崗位)
本次計(jì)劃公開(kāi)考調(diào)事業(yè)單位工作人員41名,其中管理崗位25名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位16名。
二、考調(diào)范圍
符合考調(diào)條件的廣元市市本級(jí)及以下機(jī)關(guān)、事業(yè)單位中在編在崗工作人員。
三、考調(diào)條件
(一)報(bào)名人員應(yīng)具備下列資格條件:
1.具有良好的政治素質(zhì),品行端正,群眾公認(rèn),身體健康。
2.具備崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)資格、知識(shí)技能。
3.具有全日制大學(xué)本科及以上文化程度。
4.年齡不超過(guò)35周歲。
5.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。
6.符合回避有關(guān)規(guī)定。
7.法律法規(guī)、政策規(guī)定和考調(diào)單位的主管部門(mén)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“主管部門(mén)”)規(guī)定的其他資格條件。
根據(jù)省人力資源社會(huì)保障廳相關(guān)規(guī)定,“基層工作經(jīng)歷”指基層和生產(chǎn)一線工作經(jīng)歷,即具有在縣(市、區(qū))及以下黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位工作的經(jīng)歷,在各級(jí)國(guó)有企業(yè)、村(社區(qū))組織、其他經(jīng)濟(jì)組織和社會(huì)組織工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷,可視為基層工作經(jīng)歷,其中退役士兵服役時(shí)間均為基層工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校讀書(shū)期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷,不能視為基層工作經(jīng)歷。
年齡、工作經(jīng)歷、表彰獎(jiǎng)勵(lì)等時(shí)間計(jì)算均截至報(bào)名第一日(2022年6月21日)。
(二)具有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受黨紀(jì)政紀(jì)處分影響期未滿的;
5.尚在新錄(聘)用試用期(見(jiàn)習(xí)期)的;
6.近3年年度考核有基本稱(chēng)職(基本合格)及以下等次的;
7.按照有關(guān)規(guī)定,公開(kāi)考錄、公開(kāi)招聘到鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作(從簽訂聘用合同之日起計(jì)算)未滿5年或有其他限制性規(guī)定的;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、考調(diào)程序
(一)報(bào)名和資格初審
公開(kāi)考調(diào)采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,報(bào)名網(wǎng)站為廣元人事考試網(wǎng)(gypta.e21cn.com),報(bào)名時(shí)間為2022年6月21日-6月24日。報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
1.選擇崗位。報(bào)考人員認(rèn)真閱讀“公告”“公開(kāi)考調(diào)崗位條件一覽表”,了解基本的政策和要求,了解考調(diào)崗位所規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件,以及備注內(nèi)容、注意事項(xiàng)等,然后登錄報(bào)名網(wǎng)站,根據(jù)自身實(shí)際,選擇與自己條件完全相符的崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)考人員使用二代居民身份證號(hào)進(jìn)行報(bào)名,并且只能選擇1個(gè)部門(mén)(單位)中的1個(gè)崗位。報(bào)名人員如需咨詢“公開(kāi)考調(diào)崗位條件一覽表”中的有關(guān)事項(xiàng),可按公布的電話直接與主管部門(mén)聯(lián)系。
2.填報(bào)信息。報(bào)考者按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過(guò)注冊(cè),如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《廣元市直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》的各項(xiàng)內(nèi)容,同時(shí)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(jpg格式,20KB以下)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即按《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員實(shí)施辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定予以處理。
3.資格初審。資格初審由主管部門(mén)負(fù)責(zé),資格初審截止時(shí)間為2022年6月25日9:00。報(bào)考者應(yīng)在填報(bào)信息的1天后登錄網(wǎng)站查詢是否通過(guò)資格初審和照片質(zhì)量審查。資格初審合格者按網(wǎng)絡(luò)提示打印《廣元市直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》2份,供資格復(fù)審時(shí)使用。資格初審不合格的,可于報(bào)名時(shí)間截止前改報(bào)符合條件的其他職位。
資格審查工作貫穿考調(diào)全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,取消其考調(diào)資格。
4.打印準(zhǔn)考證。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的考生,在2022年6月29日—7月1日登錄報(bào)名網(wǎng)站打印本人準(zhǔn)考證,并于綜合知識(shí)測(cè)試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證(不含過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件)到指定考點(diǎn)參加綜合知識(shí)測(cè)試。
(二)職位調(diào)整
綜合知識(shí)測(cè)試資格審查合格人數(shù)與考調(diào)崗位錄用計(jì)劃數(shù)之比不低于2:1。達(dá)不到開(kāi)考比例的,按比例調(diào)減或取消該崗位考調(diào)計(jì)劃。取消崗位的已報(bào)名人員,可以改報(bào)符合條件的其他崗位。
(三)綜合知識(shí)測(cè)試
綜合知識(shí)測(cè)試由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局集中統(tǒng)一組織實(shí)施,測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)30%,測(cè)試科目為《公共知識(shí)》,主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合素質(zhì)。
綜合知識(shí)測(cè)試時(shí)間為2022年7月2日(星期六),具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。測(cè)試成績(jī)滿分100分,測(cè)試成績(jī)和排名于2022年7月20日前公布,考生可通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站查詢。閱卷工作采用分?jǐn)?shù)處理自動(dòng)化系統(tǒng),沒(méi)有人工登分、核分過(guò)程,原則上不受理考生查分申請(qǐng)。因缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況需申請(qǐng)查分的,應(yīng)于測(cè)試成績(jī)公布之日起3日內(nèi)向市人事考試中心提交書(shū)面申請(qǐng),查分結(jié)果將在人事考試網(wǎng)公布。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審工作由考調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)。根據(jù)綜合知識(shí)測(cè)試折合成績(jī),按照考調(diào)崗位的名額與入圍人員之比1:5的比例,從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員,最后一名綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。如達(dá)不到上述比例的,本崗位的考生全部進(jìn)入。資格復(fù)審人員名單由主管部門(mén)在其公眾網(wǎng)站公布。
進(jìn)入資格復(fù)審的人員,應(yīng)攜帶《廣元市直屬事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》、綜合知識(shí)測(cè)試準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)和崗位要求的其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,取得專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試資格;因資格復(fù)審不合格或因考生放棄等原因產(chǎn)生的缺額,由主管部門(mén)按綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試
專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試堅(jiān)持“干什么、測(cè)什么”的原則,由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局統(tǒng)籌安排部署。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試具體時(shí)間安排另行通知。專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)滿分100分,占考試總成績(jī)70%,設(shè)定70分為合格分?jǐn)?shù)線,低于合格分?jǐn)?shù)線的不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
測(cè)試總成績(jī)=綜合知識(shí)測(cè)試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)×70%。
測(cè)試不收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(六)考察
考察工作由公開(kāi)考調(diào)單位負(fù)責(zé),組織考察組對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與考調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察,重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度。
考察原則上采取差額考察的辦法。各崗位按測(cè)試總成績(jī)從高分到低分(測(cè)試總成績(jī)相同的,以專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)高低確定名次;專(zhuān)業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)?nèi)韵嗤模_定為并列名次)的順序確定考察對(duì)象?疾鞂(duì)象與考調(diào)職位名額的比例一般為2:1。不能形成差額考察的,經(jīng)市級(jí)組織人事部門(mén)同意,可以等額考察。
(七)公示
公開(kāi)考調(diào)單位黨組(黨委)對(duì)擬調(diào)人員集體研究后,在廣元人事考試網(wǎng)和本單位官網(wǎng)公示5個(gè)工作日,接受群眾和社會(huì)監(jiān)督。
(八)辦理手續(xù)
公示期滿,擬調(diào)人員確定后,報(bào)經(jīng)市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局研究,按公告規(guī)定的崗位歸口辦理調(diào)動(dòng)、上編、任職、聘用等手續(xù)。不愿按公告規(guī)定崗位聘用的,視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次考調(diào)嚴(yán)格按照《廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)工作人員辦法(試行)》進(jìn)行,紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,各主管部門(mén)設(shè)立監(jiān)督小組,要精心組織,周密安排,嚴(yán)肅紀(jì)律,嚴(yán)禁徇私舞弊、弄虛作假等不正之風(fēng)。凡違反干部人事紀(jì)律的,將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
六、本公告由中共廣元市委組織部、廣元市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
各崗位的具體條件,由主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋。本公告同時(shí)在廣元組工網(wǎng)www.gyzzb.gov.cn,廣元市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)srsj.cngy.gov.cn,廣元人事考試網(wǎng)gypta.e21cn.com發(fā)布。
監(jiān)督電話:
廣元市委組織部:0839-3260461 12380
廣元市人力資源和社會(huì)保障局:0839-3263265
咨詢電話:
廣元市委組織部公務(wù)員一科:0839-3289151
廣元市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科:0839-3263349
附件:1.廣元市直屬事業(yè)單位2022年公開(kāi)考調(diào)崗位條件一覽表(點(diǎn)擊下載)
2.廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)聯(lián)系方式(點(diǎn)擊下載)
3.廣元市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)考調(diào)報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
(信息來(lái)源:http://srsj.cngy.gov.cn/New/Detail/20220617154513455.html)
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