按照中共樂(lè)山市委組織部 樂(lè)山市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》（樂(lè)人社發(fā)〔2020〕14號(hào)）和四川省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的通知》（川人社發(fā)〔2018〕49號(hào)）規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘39名衛(wèi)生事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員。本次公開(kāi)招聘為編制內(nèi)招聘，招聘的人員按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》進(jìn)行管理。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考須知
根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求，本次招聘可能會(huì)調(diào)整相關(guān)日程，調(diào)整情況和相關(guān)疫情防控工作要求將提前在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn）予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。凡因報(bào)考者不主動(dòng)、不定期、不按本公告約定時(shí)間登錄相關(guān)公告網(wǎng)站查閱招聘動(dòng)態(tài)信息而造成的一切后果，責(zé)任由報(bào)考者本人自行承擔(dān)。
二、考核招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
符合招聘崗位條件要求的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。其中，2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證書(shū)；其他人員必須在面試資格審查時(shí)提供符合崗位條件規(guī)定的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(shū)及相關(guān)證明材料。
（二）基本條件
1、應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求。
（3）完全符合本公告《一覽表》所列招聘崗位需要的條件及資格要求。《一覽表》中的崗位條件沒(méi)有設(shè)置專(zhuān)業(yè)方向的，專(zhuān)業(yè)方向不作要求。如：崗位要求的“專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)”為“護(hù)理”， 報(bào)考者畢業(yè)證所載專(zhuān)業(yè)為“護(hù)理（涉外護(hù)理）”，由于專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)“護(hù)理”完全一致，可以報(bào)考。
2、有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的；
（2）曾被開(kāi)除公職的；
（3）涉嫌違紀(jì)、違法正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
（4）受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分的，或正處于處分影響期的；
（5）按照《公務(wù)員法》、《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（7）按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定，由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人；
（8）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
三、考核招聘單位及名額
本次招聘名額共計(jì)39名。招聘單位、名額及崗位條件要求詳見(jiàn)附件1《一覽表》。
四、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核的方式進(jìn)行招聘。
五、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2022年7月 5日--7月 6日
上午9：00-11:30，下午14:00-17:00止。
2、報(bào)名方式：本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名與面試資格審查一并進(jìn)行。
3、報(bào)名地點(diǎn)：
夾江縣衛(wèi)生健康局二樓202室（夾江縣漹城街道鄧溝路步行街）。
咨詢(xún)電話：0833-5686923
4、報(bào)名要求：
（1）報(bào)考者現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查時(shí)應(yīng)攜帶本人48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告證明。凡不符合疫情防控規(guī)定的人員不得參加報(bào)名和面試資格審查等后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（2）報(bào)考者按照《一覽表》崗位及要求報(bào)名，限報(bào)一個(gè)崗位。
（3）2021年及以前畢業(yè)的報(bào)考者報(bào)名時(shí)須提供《夾江縣2022年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)工作人員報(bào)名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等證書(shū)原件和復(fù)印件各1份、1寸近期免冠彩色照片一張。
（4）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)須提供《夾江縣2022年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件2）、本人有效二代身份證原件和復(fù)印件、學(xué)院開(kāi)具的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)證明原件和1寸近期免冠彩色照片一張。
其中，幾種特殊報(bào)考對(duì)象，還須提供以下材料：
（1）機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在冊(cè)工作人員，須提供所在單位和主管部門(mén)出具同意報(bào)考證明，其中縣級(jí)及以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員須提供主管部門(mén)和同級(jí)組織人社部門(mén)出具的同意報(bào)考證明。
（2）港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考的，應(yīng)出具教育部相
關(guān)國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心
網(wǎng)站（http：//www.cscse.edu.cn），按有關(guān)要求和程序辦理。
（3）國(guó)家有其他特殊規(guī)定的，從其特殊規(guī)定。
不能按要求提供上述證件和證明的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
面試資格審查合格的人員，由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局現(xiàn)場(chǎng)發(fā)給《面試通知書(shū)》。
報(bào)考者須憑《面試通知書(shū)》和本人有效第二代居民身份證，按《面試通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)。未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)的，視為自動(dòng)放棄面試資格。
（二）面試
對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行面試考核，方式為結(jié)構(gòu)化面試，面試總分100分，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，個(gè)人面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定最低分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績(jī)低于最低分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
面試結(jié)束后，根據(jù)排名從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員，若出現(xiàn)擬聘崗位面試成績(jī)相同者，進(jìn)行面試加試確定排序，以加試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員，面試加試相關(guān)事項(xiàng)另行通知。
面試時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū)，面試主要內(nèi)容為：綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力等。
面試成績(jī)及排名于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn/）公布。
（三）體檢
進(jìn)入體檢人員名單及體檢有關(guān)事項(xiàng)在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn/）公布。
體檢在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照人社部 國(guó)家衛(wèi)計(jì)委 國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由報(bào)考者自行承擔(dān)�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、 當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面向夾江縣人力資源和社會(huì)保障局提出申請(qǐng)復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)（已安排當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的除外）。
未在規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延期體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，給予其不予聘用的處理；有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，給予其不予聘用且3年內(nèi)不得報(bào)考事業(yè)單位工作人員的處理。
（四）考察
體檢合格人員填寫(xiě)《夾江縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員考核政審表》，事業(yè)單位及其主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行考察，考察組至少應(yīng)有2人組成。
考察內(nèi)容主要包括：報(bào)考人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況；同時(shí)對(duì)個(gè)人人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)�？疾旖Y(jié)束應(yīng)形成書(shū)面材料，確定考察意見(jiàn)和結(jié)論，經(jīng)考察不合格的不予聘用。
報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)遞交《政審表》、個(gè)人檔案等相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。
（五）公示
通過(guò)面試、體檢、考察合格的人員確定為擬聘人選，在夾江縣新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn/）公示7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）審核確認(rèn)和聘用
1、經(jīng)面試、體檢、考察合格且公示無(wú)異議者，由招聘主管部門(mén)報(bào)夾江縣人力資源和社會(huì)保障局審核確認(rèn)。報(bào)考者未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘主管部門(mén)提供指定材料的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。審核確認(rèn)并辦理了聘用手續(xù)的人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。
2、受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿(mǎn)，經(jīng)招聘單位和主管部門(mén)考核合格后予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿(mǎn)考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員在招聘單位最低服務(wù)年限為5周年，在服務(wù)期未滿(mǎn)前，不得辦理調(diào)（流）動(dòng)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）在考核招聘工作全過(guò)程中，工作人員與報(bào)考人員存在《公務(wù)員法》和《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》中的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避；
（二）凡在招聘過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
（三）招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)的法律和紀(jì)律責(zé)任。
七、特別提示
考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由夾江縣人力資源和社會(huì)保障局在夾江新聞網(wǎng)（http://www.jjxinwen.cn/）進(jìn)行公布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不及時(shí)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次公開(kāi)考核招聘所有環(huán)節(jié)均不遞補(bǔ)。
本公告及其未盡事宜，由中共夾江縣委組織部、夾江縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：
縣紀(jì)委監(jiān)委：0833—5662377
咨詢(xún)電話：
縣委組織部：0833-5657256
縣人力資源社會(huì)保障局：0833-5652056
縣衛(wèi)生健康局：0833-5686923
附件：
1、夾江縣2022年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位和條件一覽表
（點(diǎn)擊下載）
2、夾江縣2022年公開(kāi)考核招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
（點(diǎn)擊下載）
中共夾江縣委組織部 夾江縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年6月21日
來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4571.html
