成都市公共資源交易服務(wù)中心(以下簡(jiǎn)稱“市公資交易中心”)是市政府直屬正局級(jí)事業(yè)單位,負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施公共資源交易相關(guān)法律、法規(guī)和政策,為公共資源交易活動(dòng)提供場(chǎng)所、設(shè)施和服務(wù)。因工作需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制外(聘用)工作人員4名,相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及應(yīng)聘資格條件
(一)招聘崗位(見附件1)
綜合管理崗4名。
崗位職責(zé):負(fù)責(zé)資產(chǎn)資源類項(xiàng)目交易管理、交易項(xiàng)目公告發(fā)布、處理項(xiàng)目質(zhì)疑投訴等工作;或負(fù)責(zé)政府采購(gòu)項(xiàng)目標(biāo)書編制、政府采購(gòu)項(xiàng)目開評(píng)標(biāo)組織,政府采購(gòu)電子商城、網(wǎng)上競(jìng)價(jià)平臺(tái)運(yùn)行管理等工作;或負(fù)責(zé)窗口咨詢、接件受理、群眾訴求辦理等工作。
(二)應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備以下條件:
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.工作嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè),有吃苦耐勞的精神;具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有較強(qiáng)的文字功底和邏輯分析判斷力;能夠熟練操作辦公電腦及辦公軟件;服從組織安排;具有公共資源交易相關(guān)工作經(jīng)歷的考生優(yōu)先。
3.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
4.年齡要求:1987年1月1日及以后出生。
5.學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上學(xué)歷并取得學(xué)歷相應(yīng)的學(xué)位,2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生必須在2022年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書(受疫情影響畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關(guān)規(guī)定適當(dāng)延長(zhǎng))。2022年8月1日及以后畢業(yè)的高校在讀生,不屬于此次招聘范圍。
6.專業(yè)要求:本次招聘專業(yè)要求為: 中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)、法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)、心理學(xué)(以上為學(xué)科門類);會(huì)計(jì)學(xué)、土木工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)(以上為具體專業(yè))。
(三)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5.不符合招聘崗位所需學(xué)歷及其他資格條件的。
6.有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的。
二、薪酬待遇及工作地點(diǎn)
(一)薪酬待遇
嚴(yán)格按事業(yè)單位績(jī)效工資管理規(guī)定執(zhí)行。
(二)工作地點(diǎn)
成都市高新區(qū)天府大道北段966號(hào)天府國(guó)際金融中心7號(hào)樓。
三、報(bào)名及資格審查
為進(jìn)一步保障招聘的專業(yè)性,選拔優(yōu)秀高素質(zhì)人才,本次招聘考試委托專業(yè)招聘工作機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
(一)時(shí)間安排
1.網(wǎng)上報(bào)名:2022年6月10日13:00至6月16日17:00。
2.資格初審:2022年6月17日09:00至6月23日17:00。
3.資格復(fù)審:2022年6月24日09:00至6月30日17:00。
4.筆試時(shí)間:在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后通知筆試人員。視新型冠狀病毒肺炎疫情防控情況,若有調(diào)整將在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站公告。
(二)報(bào)名方式
招聘工作采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄中心門戶網(wǎng)站(https://www.cdggzy.com/)下載《2022年成都市公共資源交易服務(wù)中心編外人員公開招聘報(bào)名表》(見附件2),對(duì)《報(bào)名表》各項(xiàng)內(nèi)容如實(shí)準(zhǔn)確填寫后發(fā)送至報(bào)名郵箱:SC_YLZC@163.com,郵件主題及報(bào)名表均命名為:姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話。應(yīng)聘人員必須完整準(zhǔn)確填寫《報(bào)名表》所有信息,如有缺失,視為不符合報(bào)名資格,《報(bào)名表》請(qǐng)勿調(diào)整格式,必須以Excel文檔進(jìn)行投遞。
(三)資格審查
1.資格初審。根據(jù)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名情況對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審,并根據(jù)應(yīng)聘人員相關(guān)條件擇優(yōu)選擇應(yīng)聘人員參加現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。
2. 經(jīng)資格初審符合招聘要求和條件的應(yīng)聘人員,將接到電話或短信通知參加資格復(fù)審,通過資格復(fù)審人員可以進(jìn)入筆試環(huán)節(jié),未通過資格初審者不再另行通知。資格復(fù)審需提供以下審查資料:
《居民身份證》、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)的《2022年成都市公共資源交易服務(wù)中心編外人員公開招聘報(bào)名表》、報(bào)考崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)信網(wǎng)證明及其他證明材料原件及復(fù)印件。
資格審查具體要求以屆時(shí)通知為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按時(shí)提交審查資料的,取消報(bào)考資格。
進(jìn)入筆試人員名單將根據(jù)資格審查情況及崗位要求擇優(yōu)確定,同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入筆試人員人數(shù)為1:20。
(四)報(bào)名要求
應(yīng)聘人員按照公布的招聘崗位、應(yīng)聘資格條件及要求報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與崗位資格條件要求相符,不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件、弄虛作假或故意隱瞞真實(shí)情況者,將隨時(shí)取消考試或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員在公開招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后,請(qǐng)主動(dòng)告知招聘單位。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
四、考試安排及成績(jī)公布
考試分為筆試和面試。應(yīng)聘人員筆試成績(jī)和面試成績(jī)以各占50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間及地點(diǎn):在資格復(fù)審?fù)ㄟ^后通知。
2.筆試科目:滿分100分。筆試內(nèi)容為行政能力測(cè)試。
筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和《居民身份證》。
3.筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)、成績(jī)排名及是否進(jìn)入面試于筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cdggzy.com/)公布。缺考筆試或筆試成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者,視作自動(dòng)放棄,取消報(bào)考資格。
(二)面試
面試時(shí)間及注意事項(xiàng)等內(nèi)容另行通知,面試人員名單將在我中心網(wǎng)站公布。同一崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員人數(shù)不高于1:5,按筆試成績(jī)從高到低排序確定參加面試人員名單。達(dá)不到1:3比例的,視情況調(diào)減(取消)相應(yīng)崗位招聘名額或以劃定合格分?jǐn)?shù)線的方式進(jìn)行面試。崗位若有調(diào)減(取消)將在面試前通過我中心網(wǎng)站(https://www.cdggzy.com/)公布。
面試滿分100分,方式為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察面試人員的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、邏輯思維和歸納分析能力等。若進(jìn)入面試考生人數(shù)不能構(gòu)成競(jìng)爭(zhēng)的,市公資交易中心可以劃定面試合格分?jǐn)?shù)線的方式組織面試,達(dá)不到面試合格分?jǐn)?shù)線的面試考生不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員。(如總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)排序,如筆試、面試成績(jī)均相同的,由成都市公共資源交易服務(wù)中心根據(jù)報(bào)考崗位人員情況擇優(yōu)研究確定進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員)。面試成績(jī)、總成績(jī)、進(jìn)入考察環(huán)節(jié)人員名單于面試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站進(jìn)行公示。
因考生放棄參加面試資格產(chǎn)生的空額由我中心按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)1次。
(三)考察
進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員須提交無(wú)違法犯罪記錄證明(憑本人身份證,在本人戶口所轄派出所開具)。因考察不合格取消應(yīng)聘資格的或因個(gè)人原因放棄考察出現(xiàn)的空額,按總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)1次。
(四)體檢
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。因體檢不合格取消應(yīng)聘資格的或因個(gè)人原因放棄體檢出現(xiàn)的空額,按總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)1次。
(五)公示
通過筆試、原件校驗(yàn)、面試、考察、體檢的人員由市公資交易中心確定為擬聘人員,在成都市公共資源交易服務(wù)中心網(wǎng)站、市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期不少于7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)的空額,按總成績(jī)從高分到低分依次等額進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)1次。
五、招聘錄用
(一)公示結(jié)束后無(wú)異議的擬聘人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)報(bào)到,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。由此產(chǎn)生的空額,不再遞補(bǔ)。
(二)擬聘人員正式報(bào)到后的一個(gè)月內(nèi)與成都公共資源交易服務(wù)中心簽訂《勞動(dòng)合同書》,試用期一個(gè)月。在試用期間經(jīng)試用期考核合格的,辦理相關(guān)手續(xù);不合格的,視為不符合錄用條件,解除勞動(dòng)合同。
六、監(jiān)督及咨詢
為保證選聘工作公平、公正,市公資交易中心機(jī)關(guān)紀(jì)委全程參與公開招聘工作,并接受派駐市政府辦公廳紀(jì)檢監(jiān)察組和社會(huì)群眾監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、違規(guī)作弊的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí)即取消聘用資格。
報(bào)名相關(guān)事宜請(qǐng)咨詢:冉女士,18030629758,18980477593。
本公告未盡事宜,由成都市公共資源交易服務(wù)中心綜合部負(fù)責(zé)解釋,聯(lián)系人:劉女士, 028-85987909。
為保證公開招聘工作順利進(jìn)行,維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性,歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話:成都公共資源交易服務(wù)中心機(jī)關(guān)紀(jì)委,聯(lián)系人:楊女士,028-85325838。
成都市公共資源交易服務(wù)中心
2022年6月10日
來(lái)源:https://www.cdggzy.com/site/Plus/Info.aspx?infoid=A3EADAD98EB3498A85A9CCA4969CA0C4&columnid=2EB5CAA396BC40E1B134F5B71801EC71