根據(jù)縣委辦《關(guān)于印發(fā)〈南江縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)(選聘)工作人員實施辦法〉的通知》(南委辦〔2022〕24號)文件精神,縣委組織部、縣人社局決定開展2022年上半年縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)(選聘)工作人員工作,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、職位(崗位)
職位(崗位)詳見《2022年上半年南江縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表》《2022年上半年南江縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》(附件1、附件2)。
二、報名范圍和條件
(一)報名范圍
縣內(nèi)符合資格條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編在崗工作人員。
(二)報名條件
1.政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬,擁護(hù)“兩個確立”,堅決做到“兩個維護(hù)”;
2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,實績突出,群眾公認(rèn);
3.全日制大專及以上學(xué)歷;
4.具有3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷;
5.年齡原則上不超過35周歲,特別優(yōu)秀(受過市委或市政府及以上表彰獎勵的)或崗位有特殊要求(需取得國家注冊職業(yè)資格證)的,年齡可放寬至40周歲。教育、衛(wèi)生等領(lǐng)域優(yōu)秀專業(yè)人才(具有中級及以上職稱)可適當(dāng)放寬,男性不超過45周歲、女性不超過40周歲;
6.近3年年度考核均在稱職(合格)以上等次;
7.具有公開考調(diào)(選聘)職位(崗位)要求的工作能力和任職經(jīng)歷;
8.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
9.職位(崗位)有特殊要求的,從其規(guī)定。
工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計算時間均截至2022年4月;年齡的計算時間截至2022年4月30日。
(三)有下列情形之一的,不得報考:
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分影響期未滿的;
5.尚在試用期或未滿規(guī)定服務(wù)年限或者對交流有其他限制性規(guī)定的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
報名人員不得報考可能形成《公務(wù)員回避規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列情形的職位(崗位)。
三、程序
(一)報名時間和地點
采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。報名時間:2022年5月9日至5月10日(每日9:00—12:00,14:00—17:30),逾期不再受理。報名地點:南江縣黨政中心715室。報名免費,考務(wù)費由縣財政解決。
(二)報名和資格審查
1.選擇職位(崗位)。報考者可通過登錄南江縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.scnj.gov.cn/)查詢職位(崗位)簡介、資格條件等情況。如需咨詢有關(guān)事項,可按公布的聯(lián)系方式與用人單位聯(lián)系。每人限報1個職位(崗位)。
2.填報信息。報考者從南江縣人民政府門戶網(wǎng)站下載《2022年上半年南江縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)(選聘)工作人員報名表》(附件3,以下簡稱《報名表》),對照報考職位(崗位)資格條件,按照填報說明如實填寫有關(guān)信息。
3.現(xiàn)場報名。報考者攜帶以下材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定的地點現(xiàn)場報名:①填報完整的紙質(zhì)《報名表》(由所在單位和主管部門簽署意見并加蓋公章,文旅新區(qū)所轄鄉(xiāng)鎮(zhèn)還需經(jīng)文旅新區(qū)黨工委簽署意見并加蓋公章);②本人有效居民身份證件、電子學(xué)歷備案表、畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件、2張2寸藍(lán)底免冠證件照;③報考單位要求的其他資格證書、證明材料原件及復(fù)印件等。
4.資格審核。報名時,考調(diào)(選聘)單位現(xiàn)場進(jìn)行資格初審,縣委組織部、縣人社局按事權(quán)劃分的原則進(jìn)行資格復(fù)審。資格審查工作貫穿考調(diào)(選聘)全過程,對在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)或新產(chǎn)生不符合報考資格條件的,均可取消其考調(diào)(選聘)資格,所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔(dān)。
5.打印準(zhǔn)考證。報名后通過資格審核的人員,現(xiàn)場領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。
(三)職位(崗位)調(diào)整
筆試開考比例為3:1。報名結(jié)束后,未達(dá)到開考比例的職位(崗位),將按比例縮減或取消該職位(崗位)計劃。被取消計劃的職位(崗位),已報考人員可改報符合資格條件的其他職位(崗位)。
(四)筆試
考試分為筆試和面試,重點測查用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)分析和解決問題的能力。
筆試由縣委組織部、縣人社局統(tǒng)一組織實施。主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),滿分為100分。
筆試時間為2022年5月15日,具體時間、地點見準(zhǔn)考證。報考者按照準(zhǔn)考證上確定的時間和地點準(zhǔn)時參加考試,憑準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證件進(jìn)入考場,兩證不全者不得參加考試。筆試成績和排名于筆試后3日內(nèi)公布,考生可通過南江縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行查詢。對筆試成績有異議需申請查分的,應(yīng)于筆試成績公布3日內(nèi)向南江縣委組織部提交書面申請。
如因疫情防控等原因,需調(diào)整筆試時間、地點等事項的,將在南江縣人民政府門戶網(wǎng)站另行通知,請及時關(guān)注相關(guān)信息。
(五)面試
根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員。進(jìn)入面試人員與考調(diào)(選聘)名額之比為2:1。擬進(jìn)入面試的最后一名為2人以上筆試成績并列的,并列人員均進(jìn)入面試。進(jìn)入面試人員名單將通過南江縣人民政府門戶網(wǎng)站予以公布。
面試由考調(diào)(選聘)單位嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定組織實施。面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,主要測試考生履行職位(崗位)職責(zé)所要求的能力素質(zhì)。面試成績滿分100分,最低合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于60分的不能進(jìn)入下一程序。
同一職位(崗位)實際參加面試的人數(shù),少于開考名額2倍的,視為未形成競爭態(tài)勢,擬進(jìn)入考察人選面試成績不得低于全縣本次考調(diào)(選聘)面試平均分?jǐn)?shù)。
(六)加分項目
鼓勵在編在崗人員立足一線、扎根基層,在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作期間,每個年度考核“優(yōu)秀”等次,可在折合總分中加0.2分,考核累計加分最高不超過1分。
個人受中央、省市縣黨委、政府表彰的,每次可在折合總分中分別加2分、1.5分、1分、0.5分;受中央、省市相關(guān)部門表彰的按相應(yīng)層級減半加分;對因同一事項獲不同層次獎勵的,只加最高項,不累計加分,對因不同事項獲獎的,可累計加分。表彰加分最高不超過3分。
所有加分項目均需查看原始依據(jù)。
(七)差額考察
按筆試成績、面試成績4:6的比例計算考試綜合成績,折合總分100分。面試結(jié)束后,由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序確定差額考察對象并告知本人(若考試綜合成績相同,則根據(jù)筆試成績高低確定)。考察對象人數(shù)與考調(diào)(選聘)名額之比為2:1,對于名額在2人以上的職位(崗位)可適當(dāng)降低比例,不低于1.5:1。
考察工作由考調(diào)(選聘)單位具體組織實施?颊{(diào)(選聘)單位派出2名以上人員組成考察組,采取個別談話、民主測評、實地走訪、同考察對象面談等方法,根據(jù)需要還可進(jìn)行專項調(diào)查、延伸考察等,充分聽取考察對象所在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)檢監(jiān)察干部、政工人事干部、財務(wù)管理干部、機(jī)關(guān)黨組織負(fù)責(zé)人的意見,并審核干部人事檔案、查詢社會信用記錄,對反映問題線索具體、有可查性的信訪舉報進(jìn)行核查。考察對象需要報告或者查核個人有關(guān)事項、進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。注重對考察對象的德、能、勤、績、廉情況以及職位匹配度等進(jìn)行全面考察,突出政治標(biāo)準(zhǔn),深入考察政治忠誠、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面情況,重點考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實績和群眾公認(rèn)程度,嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān),堅決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過關(guān)的人員進(jìn)入縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位。
考調(diào)(選聘)單位黨組(黨委)根據(jù)考察情況,集體研究確定擬考調(diào)(選聘)人選。考察對象放棄考調(diào)(選聘)資格或考察不合格而出現(xiàn)空缺,按考試總成績依次遞補(bǔ)一次。考察對象自愿放棄考調(diào)(選聘)資格的,須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)向所報考單位提出。
(八)公示
考調(diào)(選聘)單位將擬選用人員報南江縣組織人事部門,統(tǒng)一通過南江縣人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的人員,由各考調(diào)(選聘)單位按規(guī)定報批;對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消考調(diào)(選聘)資格。公示期間或公示后,因考生放棄或其他原因出現(xiàn)的缺額,不再遞補(bǔ)。
四、其他事項
對違反考調(diào)(選聘)工作紀(jì)律的、無正當(dāng)理由不參加筆試(或面試)的、不接受考調(diào)(選聘)結(jié)果的人員,將納入不良誠信記錄名單管理,五年內(nèi)不得參加縣級部門公開考調(diào)(選聘)。
報考者須對提交的信息和資料負(fù)責(zé),凡不如實填報、弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考調(diào)(選聘)資格,并記入個人誠信檔案。
對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生,將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》及有關(guān)規(guī)定予以處理。觸犯法律的,依法追究法律責(zé)任。
五、本公告由縣委組織部、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。各職位(崗位)的具體條件,由用人單位負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0827-8226583(南江縣委組織部干部二股);0827-8227499(南江縣人力資源和社會保障局人事和檔案管理股)。
附件:1.《2022年上半年南江縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表》
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2.《2022年上半年南江縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開選聘工作人員崗位表》
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3.《2022年上半年南江縣縣級機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)(選聘)工作人員報名表》
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中共南江縣委組織部 南江縣人力資源和社會保障局
2022年4月29日
來源:http://www.scnj.gov.cn/ywdt/gsgg/13702041.html