2022-04-15來源:本站采編
一、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);
2.身體健康,具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件;
3.學(xué)歷、年齡及其他條件詳見《招聘崗位表》;
4.具有符合崗位要求的工作能力。
(二)有下列情況之一者,不得應(yīng)聘
1.曾受過治安、刑事處罰或被免予刑事處罰的;
2.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.曾被開除公職的;
4.受過黨紀(jì)政紀(jì)處分的或有其他違法、違紀(jì)行為的;
5.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作按照網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、資格初審、資格復(fù)審、面試、體檢及聘用等程序依次進(jìn)行。
(一)報(bào)名
本次招聘方式為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(不接受現(xiàn)場報(bào)名)。報(bào)名人員以姓名+報(bào)考崗位形式命名將報(bào)名表、相關(guān)證照、資格證書等投遞到郵箱:2585472591@qq.com,完成報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間:2022年4月15日至2022年4月22日18:00。
2.每位應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位。
3.誠信報(bào)考:報(bào)名時(shí)應(yīng)聘者提供的信息和材料須真實(shí)完整。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作的全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者有不符合資格條件或弄虛作假的,均可取消其報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
(二)資格初審:報(bào)名結(jié)束后兩個(gè)工作日內(nèi)按照招聘條件進(jìn)行資格初審,并由資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)管理委員會(huì)黨群工作部工作人員電話通知資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)。
(三)資格復(fù)審
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。資格初審合格人員進(jìn)行現(xiàn)場資格復(fù)審,應(yīng)聘者在收到資格復(fù)審?fù)ㄖ箜殞⒈救藢W(xué)歷學(xué)位證書、身份證、相關(guān)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、工作證明等材料的原件及復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場審核。通過資格復(fù)審的,方可參加筆試。
(四)筆試及面試
筆試考試范圍為黨建業(yè)務(wù)知識(shí)以及公文寫作。面試采取半結(jié)構(gòu)化方式,主要測試應(yīng)試者綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。
筆試、面試于同一天進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)由資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)黨群工作部工作人員另行電話通知。
(五)成績及體檢
最終成績以學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等資格審查得分以及面試成績作為錄用依據(jù)。其中學(xué)歷、工作經(jīng)歷、資格證書等采用100分制進(jìn)行賦分,占最終成績的20%,面試成績滿分為100分,占最終成績的80%。筆試成績、面試成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理;最終成績得分由高到低,按崗位需求計(jì)劃1:1比例確定體檢人選(如最終成績相同,按面試成績排序;若面試成績?nèi)韵嗤怨ぷ鹘?jīng)歷年限長短排序)。本著優(yōu)中選優(yōu)原則,此次招聘設(shè)定最終成績綜合評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)線為60分,最終成績60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
其中資格審查得分細(xì)則:
賦分類別 |
學(xué)歷 |
崗位要求相關(guān)工作經(jīng)歷
|
職稱(資格證書) |
||||||
本科 |
碩士及以上 |
1年以下 |
1(含)-2年 |
2(含)-5年 |
5年及以上 |
初級(jí) |
中級(jí) |
副高及以上 |
|
分值 |
30 |
40 |
15 |
20 |
30 |
40 |
10 |
15 |
20 |
因未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額,可按照進(jìn)入面試人員最終成績從高到低依次等額遞補(bǔ)。體檢具體時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
三、薪酬待遇
被錄用人員試用期2個(gè)月,薪酬待遇按《資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)勞務(wù)派遣人員管理辦法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,年薪區(qū)間為7-12萬(含稅及五險(xiǎn)一金)。
四、其他事項(xiàng)
1.擬聘人員由勞務(wù)派遣公司與被錄用人員簽訂勞動(dòng)合同(在職人員須與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系),合同期限2年。
2.面試前一日,根據(jù)資陽市疫情防控最新要求參加面試,需要進(jìn)行核酸檢測人員,主動(dòng)提供48小時(shí)內(nèi)核酸陰性證明,未按要求做好疫情防控者,不得參加面試。
3.工作人員及聯(lián)系電話:陳女士13438071096
附件:1.報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)
2.招聘崗位表
中共資陽市臨空經(jīng)濟(jì)區(qū)工作委員會(huì)黨群工作部
2022年4月14日
來源:http://srsj.ziyang.gov.cn/zyks/news/show-10649.html
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