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2022年綿陽科技城新區(qū)事業(yè)單位公開考核招聘10名高層次人才的公告

2022-04-15來源:本站采編

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為認真貫徹落實“發(fā)展是第一要務(wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力”的指導(dǎo)思想,努力把科技城新區(qū)建設(shè)成全國重要的創(chuàng)新人才匯集地,綿陽科技城新區(qū)啟動2022年招才引智活動,本批次擬公開考核招聘10名事業(yè)編制人才,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、引進計劃
 
面向全國招聘2022年12月31日前取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)往屆畢業(yè)生,并完全符合《綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡稱《崗位和條件要求一覽表》)崗位條件要求。
 
我區(qū)將派出赴外招才引智小分隊分批赴成都、重慶、武漢、上海、南京、北京等地區(qū)開展引才活動,具體崗位數(shù)將根據(jù)引才進度逐場遞減,詳細情況請留意相關(guān)高校校內(nèi)公告。
 
二、引進范圍、對象及資格條件
 
(一)報考者應(yīng)同時具備下列條件:
 
1.具有中華人民共和國國籍,且無國(境)外永久居留權(quán);擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義祖國;遵紀守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),事業(yè)心和責任感強;
 
2.碩士研究生一般不超過35周歲(1986年4月15日以后出生),博士研究生一般不超過45周歲(1976年4月15日以后出生),具體以崗位及條件要求一覽表為準;
 
3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書;2022年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2022年12月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(境)外院校畢業(yè)生須于2022年12月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時間內(nèi)取得相關(guān)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生,可協(xié)商解決;
 
4.具備崗位要求的工作能力、專業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),愿意服從組織調(diào)劑安排;
 
5.引進后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。
 
(二)有下列情況之一者,不得報考:
 
1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀行為正在接受審查的;尚在黨紀、政紀(政務(wù))影響期內(nèi)的;
 
2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當回避的;
 
3.在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀在禁考期內(nèi)的;
 
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
 
5.本公告發(fā)布之日起,已通過綿陽市行政區(qū)域內(nèi)機關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進等考試且已公示或在公示期的、通過考察的;
 
6.截至本公告發(fā)布之日,在綿陽市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿一年或辭退未滿兩年的;
 
7.現(xiàn)已在綿陽市轄區(qū)內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位及群團組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;
 
8.定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿服務(wù)期限的;
 
9.法律法規(guī)規(guī)定不能報考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
三、引進方式
 
采取“面試+考察”的方式直接聘用。
 
四、待遇及管理
 
1.崗位待遇。引進人才具有事業(yè)編制,具體崗位按照用人單位實際需求統(tǒng)籌安排,按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級人員同等的薪酬福利待遇。
    2.職稱評定。符合條件的博士研究生申報評審高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報評審中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,首次申報評定時可不受崗位職數(shù)的限制。
    3.安居補助。對用人單位全職引進的高校優(yōu)秀畢業(yè)生可按規(guī)定給予配套支持。
    4.住房保障。引進人才在綿陽城區(qū)無自住房的,可納入綿陽市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的,使用住房公積金貸款購房最高可貸款100萬元。
    5.其他支持。符合條件的引進人才,本人及家屬就醫(yī)、子女就學(xué)、配偶就業(yè)等由相關(guān)部門予以保障。
    6.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定執(zhí)行,由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部負責宏觀管理,用人單位負責日常管理。表現(xiàn)優(yōu)秀的可按相關(guān)規(guī)定調(diào)任為行政機關(guān)公務(wù)員。
 
五、引進程序
 
(一)報名與資格審查
 
本次招考報名實行“網(wǎng)絡(luò)報名+現(xiàn)場報名”的方式。
 
1.網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名
 
網(wǎng)絡(luò)預(yù)報名時間為公告發(fā)布之日至4月21日上午8:00,報名電子郵箱:306856695@qq.com,聯(lián)系電話:(0816)6334518。
 
(1)職位選擇。報考人員認真閱讀本公告和“崗位和條件要求一覽表”等,了解基本的政策和要求,選擇與自己資格條件相符的招考職位。報考人員應(yīng)使用有效居民身份證有關(guān)信息進行報名,報考人員只能選擇一個部門(單位)中的一個職位進行報名,報名與考核時使用的身份證必須一致。
 
(2)填報信息。報考者真實、準確填寫《綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報名表》(以下簡稱《報名表》)的各項內(nèi)容。
 
(3)預(yù)報名時不審查考生資格,預(yù)報名的考生仍須攜帶打印的《報名表》以及個人資料原件復(fù)印件,到現(xiàn)場報名和資格審查。原則上按照報名時選擇的意向崗位參加現(xiàn)場報名,在現(xiàn)場報名時間截止前亦可完善預(yù)報名信息或改報其他職位。未到現(xiàn)場報名的,視為自動放棄報名。
 
2.現(xiàn)場報名及資格審查
 
(1)報名時間及地點
 
時  間:2022年4月23日09:00-12:00,14:00-17:00;
 
地  點:成都城市音樂廳、黑膠廣場
 
※其他城市現(xiàn)場報名具體時間、地點等安排,將根據(jù)當?shù)匾咔榉揽赜嘘P(guān)要求及時調(diào)整并發(fā)布,詳見綿陽人事考試網(wǎng)(http://www.myrsks.com.cn)、“科技城新區(qū)”微信公眾號及相關(guān)高校校內(nèi)公告。
 
(2)現(xiàn)場報考人員攜帶以下個人資料:
 
①居民有效身份證件原件及復(fù)印件1份;本人近期免冠正面1寸證件照片1張;
 
②學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)查詢驗證報告原件;國內(nèi)應(yīng)屆生須提供加蓋學(xué)校就業(yè)部門公章的畢業(yè)生推薦表原件及復(fù)印件;留學(xué)人員須提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證證書等相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件1份;
 
③專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書原件及復(fù)印件1份;
 
④其它證明材料原件及復(fù)印件1份;
 
⑤《報名表》(附件2)1份。
 
上述材料顯示必須清晰、完整,F(xiàn)場資格審查中,對不符合報考條件和崗位資格條件的報考人員,將取消面試資格。
 
3.資格審查貫穿于人才引進工作全過程,如在過程中發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報名考生不符合引進條件等情況,將取消引進資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)規(guī)定處理。
 
(二)面試考核
 
1.時間及地點
 
根據(jù)報名情況另行通知,請報名者保持通訊暢通。
 
2.面試(面談)
 
根據(jù)通過資格審查人數(shù)和應(yīng)聘崗位設(shè)置,由現(xiàn)場公開考核組決定如下考核方式:主要通過面談方式考察考生的邏輯思維、語言表達、分析解決問題的能力。參照結(jié)構(gòu)化面試的形式,設(shè)定滿分100分。根據(jù)面談成績和招聘崗位數(shù)擇優(yōu)確定進入體檢環(huán)節(jié),低于75分(不含)的不能進入體檢環(huán)節(jié)。
 
面試成績相同的,則按主評委分數(shù)高低確定面試排名;面試成績、主評委分數(shù)均相同的,則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。
 
(三)簽訂《就業(yè)意向協(xié)議書》
 
面試考核結(jié)束后,面試考核小組與面試考核合格人員簽訂《2022年綿陽科技城新區(qū)招才引智活動就業(yè)意向協(xié)議書》。
 
(四)體檢及政審考察
 
1. 體檢項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。國家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對體檢結(jié)果有疑問的,可申請復(fù)檢,復(fù)檢申請應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知之日起7日內(nèi)提出。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢者,視為自動放棄。體檢所產(chǎn)生的一切費用均由報考者承擔。具體時間、地點將在綿陽人事考試網(wǎng)公告。
 
2.綿陽科技城新區(qū)黨群工作部、用人單位對體檢合格人員進行政審考察,按照德才兼?zhèn)涞臉藴,全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、能力素質(zhì)、學(xué)習工作表現(xiàn)并核實是否符合引進條件。
 
3.因體檢、政審考察不合格或放棄出現(xiàn)的空缺崗位,是否遞補由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部和招聘單位以及現(xiàn)場考核組協(xié)商確定。
 
(五)公示及聘用
 
考察合格人員確定為擬引進人員,在綿陽人事考試網(wǎng)公示7個工作日,公示期間接受社會舉報,舉報者應(yīng)實事求是地反映問題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無異議的人員,按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)到招聘單位報到,并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報到者,視為自動放棄聘用。
 
本次引進人員須按照《事業(yè)單位人事管理條例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的,解除聘用。
 
六、其他事項
 
1.請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負責。
 
2.如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書無效:未能在本公告規(guī)定的時間內(nèi)取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結(jié)果影響聘用的;辦理聘用手續(xù)時,未解除與其他單位勞動(人事)關(guān)系的。
 
七、疫情防控
 
因疫情防控需要,報考考生應(yīng)自覺加強個人防護,進行每日健康監(jiān)測,如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類似癥狀,應(yīng)及時進行健康監(jiān)查;報名、資格審查、面試均需遵守考核地點所在轄區(qū)疫情防控要求,并提供考核所在城市當?shù)蒯t(yī)療機構(gòu)出具的48小時內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性證明方能入場參加考核。
 
八、本次公告,招聘崗位的具體條件,有關(guān)政策、招聘程序等事宜由綿陽科技城新區(qū)黨群工作部負責解釋。
 
咨詢電話:
 
綿陽科技城新區(qū)黨群工作部
 
0816—6334518
 
監(jiān)督舉報電話:
 
綿陽科技城新區(qū)紀檢監(jiān)察辦
 
0816-6336101
 
附件:1.綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才崗位和條件要求一覽表(點擊下載)
 
2.綿陽科技城新區(qū)2022年事業(yè)單位公開考核招聘高層次人才報名表(點擊下載)
 
 
 
 
                              綿陽科技城新區(qū)黨群工作部
 
                               2022年4月15日
 
來源:http://www.myrsks.com.cn/newsDetail/8263.html
來源:本站采編

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