一、考調(diào)職位和人數(shù)計(jì)劃

 

本次公開考調(diào)事業(yè)管理崗位人員2名，具體職位見(jiàn)《樂(lè)山市市中區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開考調(diào)事業(yè)人員職位表》(附件1）。

 

二、考調(diào)范圍

 

符合考調(diào)條件的區(qū)內(nèi)各黨政群等事業(yè)單位和各鎮(zhèn)（街道）已進(jìn)行事業(yè)人員登記、在編在崗且工資福利供給渠道為全額財(cái)政撥款的事業(yè)管理崗位人員。

 

三、考調(diào)條件

 

（一）所有報(bào)考人員應(yīng)符合《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等法規(guī)所規(guī)定的基本條件，同時(shí)應(yīng)具備下列資格條件：

 

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)；

 

2.具有報(bào)考職位對(duì)應(yīng)的事業(yè)管理崗位人員身份；

 

3.具有2年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷；

 

4.年齡在35周歲及以下（年齡計(jì)算以干部人事檔案審核認(rèn)定結(jié)果為準(zhǔn)，計(jì)算截止日期為2022年3月31日）；

 

5.具有大學(xué)及以上學(xué)歷；

 

6.近三年年度考核均為合格及以上等次（試用期除外）；

 

7.具有正常履行職責(zé)所需的身體條件；

 

8.法律、法規(guī)規(guī)定和考調(diào)職位要求的其他資格條件。

 

（二）具有下列情形之一的，不能參加考調(diào)：

 

1.試用期未滿或其他原因尚未轉(zhuǎn)正的；

 

2.按照相關(guān)規(guī)定，在工作單位未滿服務(wù)年限或?qū)�轉(zhuǎn)任（流動(dòng)）有其他限制性規(guī)定的；

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

4.受處分期間或未滿影響期限的；

 

5.受過(guò)刑事處罰的；

 

6.被依法列為失信被執(zhí)行人的；

 

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、報(bào)名登記

 

（一）報(bào)名時(shí)間：2022年4月14日9：00—4月20日18：00。

 

（二）報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，所有報(bào)名資料壓縮打包后發(fā)送至電子郵箱：459240668qq@.com。（郵件主題備注：公開考調(diào)+職位+姓名），報(bào)名截止時(shí)間2022年4月20日18：00，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。本次報(bào)名均采取郵件回復(fù)方式確定是否報(bào)名成功。

 

（三）報(bào)名要求：按照公告公布的職位及條件要求報(bào)名，每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整。因報(bào)名表所填電話錯(cuò)誤、關(guān)機(jī)、停機(jī)、換號(hào)等導(dǎo)致無(wú)法聯(lián)系到本人的，責(zé)任由考生自負(fù)。

 

報(bào)名資料包括：

 

1.經(jīng)現(xiàn)工作單位簽字蓋章后的《報(bào)名登記表》（根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫，提供電子版）；

 

2.《個(gè)人情況明細(xì)表》（根據(jù)全國(guó)干部人事檔案專項(xiàng)審核認(rèn)定信息填寫，提供電子版）；

 

3.本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（原件掃描電子版）；

 

4.本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照（電子版）；

 

5.報(bào)考職位要求的有關(guān)佐證材料（原件掃描電子版）。

 

（四）資格審查：資格審查時(shí)間為2022年4月21日-4月22日，由樂(lè)山市市中區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。審查通過(guò)人員名單將及時(shí)通知報(bào)考人員，報(bào)考人員帶好有效居民身份證（過(guò)期身份證、身份證復(fù)印件不得作為參考證件）準(zhǔn)時(shí)參加綜合測(cè)試。資格審查工作將貫穿公開考調(diào)全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假的，一律取消考調(diào)資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

對(duì)報(bào)考人數(shù)較少，未形成競(jìng)爭(zhēng)比例的，經(jīng)區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，根據(jù)報(bào)考情況，取消職位計(jì)劃考調(diào)名額。

 

五、綜合測(cè)試

 

    綜合測(cè)試方式由樂(lè)山市市中區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組視報(bào)名情況而定，原則上采取筆試加面試的方式進(jìn)行。

 

（一）筆試：筆試采用閉卷方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。必要時(shí)測(cè)試崗位所需知識(shí)掌握情況。

 

（二）面試：筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考者筆試成績(jī)，形成競(jìng)爭(zhēng)比例確定面試入圍人員，若進(jìn)入面試人數(shù)無(wú)法形成競(jìng)爭(zhēng)比例，則該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。最后一名面試入圍人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試報(bào)考者邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

 

（三）綜合測(cè)試成績(jī)計(jì)算：綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合測(cè)試成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后二位數(shù)字。綜合測(cè)試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。

 

（四）參加綜合測(cè)試人員需持本人健康碼、行程碼和身份證件方可參加測(cè)試，考生若出現(xiàn)發(fā)熱等不適癥狀的，立即中止測(cè)試。

 

六、考察

 

根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)，由高到低的順序等額確定考察對(duì)象，由樂(lè)山市市中區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。進(jìn)入考察的人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供報(bào)名所提交材料的原件、復(fù)印件以及所在單位出具的同意報(bào)考證明，否則取消考察資格。

 

考察主要采取個(gè)別談話、發(fā)放民主測(cè)評(píng)及征求意見(jiàn)表、查閱資料和人事檔案、實(shí)地調(diào)查、同考察對(duì)象面談等形式進(jìn)行。對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開考調(diào)崗位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)職位所需資格條件的，確定為不合格，取消考調(diào)資格�？忌�自愿放棄考調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出；錄取后，因個(gè)人原因放棄的，1年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)任何形式的考調(diào)。對(duì)取消報(bào)考資格或報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的空額，按該崗位參加考試報(bào)考者的成績(jī)，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

 

七、試用

 

頂崗試用時(shí)間3個(gè)月，主要測(cè)試應(yīng)試者的職位適應(yīng)能力，確保人崗相適。因試用不合格或考生放棄等原因形成的缺額，由樂(lè)山市市中區(qū)統(tǒng)計(jì)局公開考調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。進(jìn)入試用期，因考生個(gè)人原因放棄的，1年內(nèi)不得參加區(qū)內(nèi)任何形式的考調(diào)。

 

八、辦理相關(guān)手續(xù)

 

對(duì)擬調(diào)動(dòng)人選進(jìn)行5個(gè)工作日公示，公示期滿沒(méi)有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響調(diào)動(dòng)的，由市中區(qū)人社局辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)，調(diào)入后對(duì)應(yīng)確定崗位。

 

九、紀(jì)律和監(jiān)督

 

  （一）在公開考調(diào)工作全過(guò)程中，凡綜合測(cè)試評(píng)委、工作人員與報(bào)考人員存在《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的回避關(guān)系的，必須進(jìn)行回避;

 

（二）凡在考調(diào)過(guò)程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；

 

（三）在考調(diào)過(guò)程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過(guò)弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消考調(diào)資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)法律和紀(jì)律責(zé)任。 

 

監(jiān)督電話：13981310833

 

派駐紀(jì)檢組：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委派駐區(qū)自然資源局紀(jì)檢組

 

十、其他事項(xiàng)

 

（一）本次公開考調(diào)工作由樂(lè)山市市中區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。

 

（二）本次公開考調(diào)工作通過(guò)樂(lè)山人才服務(wù)網(wǎng)http://www.lsrc114.cn/發(fā)布相關(guān)信息，綜合測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)，其他要求和注意事項(xiàng)均通過(guò)黨政網(wǎng)或電話進(jìn)行通知，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的考調(diào)工作，凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄該環(huán)節(jié)和下一環(huán)節(jié)考調(diào)資格。（咨詢電話：辦公室，0833-2135252）

 

 

 

附件1-4.doc（點(diǎn)擊下載）

 

                               

 

          樂(lè)山市市中區(qū)統(tǒng)計(jì)局

 

2022年4月12日

 

 

 

來(lái)源：http://www.lsrc114.cn/index/article.aspx?a=0AB6B609DA8E9711