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2022年雅安市商業(yè)銀行招聘23名員工公告

2022-04-12來源:本站采編

根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,雅安市商業(yè)銀行(以下簡稱“雅安商行”)部分職位面向校園招聘,現(xiàn)就有關(guān)招聘事宜公告如下:

    一、招聘原則

遵循公開、公平、公正、擇優(yōu)原則,按照崗位需求吸納優(yōu)秀人才,招聘全程接受社會各界和雅安商行紀(jì)委監(jiān)督。

二、基本條件

    (一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)國家大政方針;
    (二)認(rèn)同我行企業(yè)文化,認(rèn)可我行規(guī)章制度;
    (三)具有良好的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、合規(guī)風(fēng)險意識和責(zé)任心;

(四)具備與擬聘崗位要求相適應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷及能力要求;

    (五)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(六)符合履職回避的有關(guān)規(guī)定;

(七)無違反國家法律法規(guī)及行業(yè)監(jiān)管規(guī)定的情形。

三、排除情形

(一)曾因犯罪受過刑事處罰的;

    (二)曾被開除公職的;

(三)受處分期間或者未滿影響期限的;

(四)曾受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過及以上處分的;

    (五)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(六)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

(七)本行在職人員;

(八)國家法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員。

    四、招聘崗位及具體要求

崗位名稱

人數(shù)

崗位職責(zé)

崗位資格條件

總行法律事務(wù)部訴訟管理與律所管理崗

1

負(fù)責(zé)督導(dǎo)全行開展通過訴訟、仲裁方式或即將通過訴訟、仲裁方式解決的各類民事經(jīng)濟(jì)糾紛相關(guān)工作;負(fù)責(zé)全行律師事務(wù)所的日常管理和溝通;協(xié)助管理法律外包事務(wù),統(tǒng)籌全行外聘律師管理,協(xié)助進(jìn)行對外聘律師的資格審查和監(jiān)督管理。

①2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,法學(xué)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。其中,國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,并于2022年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件;
②取得法律職業(yè)資格證書(A類)的優(yōu)先。

總行信息科技部測試管理崗

1

分析需求文檔,配合需求提出部門開展測試計(jì)劃、測試案例的編寫;為測試人員搭建測試環(huán)境,解決測試過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題;協(xié)調(diào)需求提出部門測試人員和測試任務(wù),跟蹤測試進(jìn)度,促進(jìn)測試驗(yàn)收完成;對需求提出部門遞交的測試報告和上線報告進(jìn)行評審和管理,出具測試意見;指導(dǎo)測試驗(yàn)收人員開展驗(yàn)收測試并做好測試管理,確保業(yè)務(wù)需求順利上線。

①2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。其中,國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,并于2022年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件;

②具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)、問題分析和歸納總結(jié)能力;

③了解熟悉測試過程、常用Bug管理工具;

④了解熟悉黑盒、灰盒及白盒等測試方法;

⑤熟悉Java、Python、SQL等至少一門主流開發(fā)語言者優(yōu)先。

總行信息科技部網(wǎng)絡(luò)管理崗

1

完成全行生產(chǎn)、辦公、開發(fā)、測試、互聯(lián)網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃與部署;執(zhí)行對全行網(wǎng)絡(luò)線路開通、維護(hù)、調(diào)整,指導(dǎo)并解決各單位網(wǎng)絡(luò)使用過程中出現(xiàn)的問題;對全行網(wǎng)絡(luò)設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃、配置、升級;建立全行網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D,設(shè)備維護(hù)文檔,包括設(shè)備使用情況、升級記錄等;網(wǎng)絡(luò)防火墻等相關(guān)安全設(shè)備的配置管理;負(fù)責(zé)配合組織、聯(lián)系、協(xié)調(diào)與網(wǎng)絡(luò)通訊相關(guān)的外部服務(wù)單位;建立網(wǎng)絡(luò)備份機(jī)制,實(shí)施配置備份和保管工作;執(zhí)行系統(tǒng)級備份與恢復(fù),特別是系統(tǒng)的災(zāi)難性備份與恢復(fù);對生產(chǎn)機(jī)房、災(zāi)備機(jī)房的相關(guān)網(wǎng)絡(luò)及安全設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)進(jìn)行監(jiān)控、檢查。

①2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、網(wǎng)絡(luò)、軟件工程、信息管理、大數(shù)據(jù)等信息科技相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。其中,國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,并于2022年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件;

②具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)、問題分析和歸納總結(jié)能力;

③熟練掌握計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識;

④熟悉Java、Python、SQL等至少一門主流開發(fā)語言者優(yōu)先。

總行信息科技部系統(tǒng)運(yùn)維崗

1

負(fù)責(zé)操作系統(tǒng)日常運(yùn)行維護(hù)管理,包括定期健康巡檢、系統(tǒng)性能趨勢分析、重點(diǎn)性能指標(biāo)統(tǒng)計(jì);在授權(quán)范圍內(nèi),與開發(fā)人員共同完成新產(chǎn)品開發(fā)過程中涉及的與數(shù)據(jù)庫、中間件有關(guān)問題的解決;配置和優(yōu)化數(shù)據(jù)庫;執(zhí)行對所有數(shù)據(jù)庫報警日志文件的異常錯誤處理;建立操作系統(tǒng)備份機(jī)制,實(shí)施配置備份和保管工作;執(zhí)行系統(tǒng)級備份與恢復(fù),特別是系統(tǒng)的災(zāi)難性備份與恢復(fù);對系統(tǒng)運(yùn)行產(chǎn)生的問題、事件進(jìn)行報告、跟蹤、反饋、解決;對監(jiān)控中操作系統(tǒng)發(fā)現(xiàn)、受理的問題、事件進(jìn)行報告、跟蹤、反饋、指導(dǎo)解決。

①2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。其中,國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,并于2022年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件;

②具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)、問題分析和歸納總結(jié)能力;

③熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng);

④熟練掌握計(jì)算機(jī)及相關(guān)設(shè)備原理;

⑤熟悉主流應(yīng)用開發(fā)技術(shù),掌握J(rèn)ava、Python、SQL等至少一門主流開發(fā)語言者優(yōu)先。

總行信息科技部數(shù)據(jù)庫與中間件管理崗

1

負(fù)責(zé)協(xié)助信息系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目部署數(shù)據(jù)庫和中間件,配合解決數(shù)據(jù)庫、中間件產(chǎn)生的問題;負(fù)責(zé)定期檢查和監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)庫、中間件的運(yùn)行狀態(tài),對運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的重大問題作詳細(xì)的記錄,并提出解決建議;配合開發(fā)人員調(diào)整數(shù)據(jù)庫、中間件性能,進(jìn)行故障排除、參數(shù)調(diào)整和調(diào)優(yōu)等工作;負(fù)責(zé)制定和修訂數(shù)據(jù)庫、中間件相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、應(yīng)急預(yù)案等;負(fù)責(zé)追蹤相關(guān)中間件版本變化和功能、BUG等補(bǔ)丁的更新,并指導(dǎo)相關(guān)升級更新工作。

①2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位;其中,國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,并于2022年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件;

②具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)、問題分析和歸納總結(jié)能力;

③熟悉主流操作系統(tǒng)、中間件與數(shù)據(jù)庫相關(guān)的知識;

④掌握J(rèn)ava、Python、SQL等至少一門主流開發(fā)語言者優(yōu)先。

總行信息科技部項(xiàng)目管理崗

2

對所負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)行全過程管理,確定項(xiàng)目任務(wù)、控制項(xiàng)目范圍、推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度、保證項(xiàng)目質(zhì)量、管理項(xiàng)目交付文檔;負(fù)責(zé)同需求管理崗共同開展項(xiàng)目需求分析和評審工作,協(xié)調(diào)任務(wù)分解,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度;識別和分析項(xiàng)目風(fēng)險,提出風(fēng)險應(yīng)對措施并及時監(jiān)控、降低風(fēng)險影響;積累項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)庫,為組織不斷提升項(xiàng)目管理能力提供參考依據(jù);配合外包管理崗開展外包管理工作;對項(xiàng)目建設(shè)全流程進(jìn)行跟蹤管理,協(xié)調(diào)資源及相關(guān)方,為項(xiàng)目的順利實(shí)施提供保障。

①2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、大數(shù)據(jù)等信息科技相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位。其中,國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,并于2022年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件;

②具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)、問題分析和歸納總結(jié)能力;

③了解掌握項(xiàng)目管理相關(guān)知識;

④對主流操作系統(tǒng)和常用編程語言有一定了解。

總行信息科技部數(shù)據(jù)治理崗

1

根據(jù)監(jiān)管部門數(shù)據(jù)治理指引要求,制定和完善數(shù)據(jù)治理方案,推動并督導(dǎo)數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作的有序進(jìn)行;配合行內(nèi)制定全行數(shù)據(jù)戰(zhàn)略;制定數(shù)據(jù)治理相關(guān)工作制度、流程,推動數(shù)據(jù)治理有效落地;制定數(shù)據(jù)質(zhì)量管理方案,強(qiáng)化數(shù)據(jù)責(zé)任及考評機(jī)制,提升數(shù)據(jù)質(zhì)量;負(fù)責(zé)全行數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化及數(shù)據(jù)字典的管控;負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)治理相關(guān)的日常管理工作。

①2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位。其中,國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,并于2022年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件;

②具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)溝通表達(dá)、學(xué)習(xí)、問題分析和歸納總結(jié)能力;

③對數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)分析處理工具和框架有一定了解;

④熟練掌握SQL語句等數(shù)據(jù)庫相關(guān)知識。

支行統(tǒng)一調(diào)配柜員

15

負(fù)責(zé)銀行柜面相關(guān)業(yè)務(wù)的操作和辦理等。工作地點(diǎn):滎經(jīng)支行、漢源支行、石棉支行、天全支行、蘆山支行、寶興支行、廣元利州支行。

2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,銀行相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷及相應(yīng)學(xué)位。其中,國內(nèi)院校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)列入國家高校2022年畢業(yè)生統(tǒng)分計(jì)劃,并于2022年7月31日前取得國家認(rèn)可的畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報到證;海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生,畢業(yè)時間在2021年1月1日至2022年7月31日之間,并于2022年7月31日前取得畢業(yè)證及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證》原版證件。

合計(jì)

23

 

 

五、招聘程序

    (一)網(wǎng)上報名

報名時間從2022年4月11日至4月29日18:00截止,應(yīng)聘者請登陸智聯(lián)招聘網(wǎng)址:yaccb2022cz.zhaopin.com,在公告確定的時間,按照公布的應(yīng)聘要求及程序進(jìn)行報名,每人限報1個崗位,填寫簡歷后,提交本人有效身份證、學(xué)籍證明、成績單、職稱、職業(yè)資格證書、實(shí)習(xí)證明及獲得榮譽(yù)等材料。

    (二)資格審查

由智聯(lián)招聘工作人員根據(jù)應(yīng)聘條件和崗位要求進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提供虛假證件資料或與簡歷信息不符,隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者承擔(dān)。

    (三)考試

考試包括筆試和面試,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。由智聯(lián)招聘組織實(shí)施。

    1.筆試。筆試滿分100分,柜員崗位筆試內(nèi)容包括綜合能力測試(占比40%)及漢字錄入測試(占比60%);其他崗位筆試內(nèi)容為綜合能力測試。筆試成績占總成績的50%。

筆試開考比例原則上不低于1:3,對急需緊缺或報名人數(shù)較少的職位,經(jīng)報主管部門批準(zhǔn),可降低開考比例。

2.面試。心理素質(zhì)測試合格的考生,根據(jù)筆試成績按不低于1:2的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員。面試滿分為100分,由智聯(lián)招聘面試官獨(dú)立打分評價。面試成績占總成績的50%。面試環(huán)節(jié)將全程錄音或錄像。

參加面試人數(shù)未達(dá)到1:2比例的崗位,經(jīng)報主管部門批準(zhǔn),可降低開考比例。

    (四)心理素質(zhì)測試

心理素質(zhì)測試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,與筆試同步進(jìn)行,未合格者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié),心理素質(zhì)測試成績不計(jì)入總成績。

    (五)體檢

    面試結(jié)束后,按照各崗位考生的考試總成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人選。進(jìn)入體檢的最后一名如考試總成績相同,以筆試成績高低確定名次;如筆試成績也相同的,則采取面試加試的方法確定。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定。體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額,則按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。對在體檢過程中弄虛作假或隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,一經(jīng)查實(shí),取消聘用資格。

(六)組織考察

    組織考察工作由雅安商行會同智聯(lián)招聘共同完成。主要考察了解考察對象的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、工作實(shí)績、業(yè)務(wù)素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、個人信用以及是否符合回避規(guī)定等。若考察對象不合格或因放棄資格出現(xiàn)的缺額,則按該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

    (七)公示

體檢及考察合格者名單將在雅安商行官網(wǎng)(www.yaccb.cn)及智聯(lián)招聘網(wǎng)址(yaccb2022cz.zhaopin.com)進(jìn)行公示,公示期為5個工作日,公示期間,接受實(shí)名制舉報,舉報者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

    (八)錄用

擬聘人員公示期滿如無異議,依照《雅安市商業(yè)銀行員工招聘管理辦法》辦理相關(guān)手續(xù)。

六、特別提示

    (一)招聘考試不收取任何費(fèi)用,不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班?忌蛳嘈盘摷倥嘤(xùn)及考試信息所產(chǎn)生的一切后果由考生本人負(fù)責(zé),敬請廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

    (二)考生對填報的個人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘工作始終,招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后,若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的,經(jīng)核實(shí)后雅安商行有權(quán)隨時取消考生參加考試和聘用的資格,簽訂了勞動合同的應(yīng)解除勞動合同。

    (三)考生需提交學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報告或?qū)W信網(wǎng)電子注冊備案表,在規(guī)定的報名時間內(nèi)提供學(xué)籍證明視為不符合學(xué)歷要求。

(四)公告中未盡事宜和需對外發(fā)布的招聘信息,將在雅安商行官網(wǎng)(www.yaccb.cn)及智聯(lián)招聘網(wǎng)址(yaccb2022cz.zhaopin.com)及時公布,不另行通知。報考人員須填寫真實(shí)的個人郵箱及手機(jī)號碼,并保持手機(jī)暢通?忌蛭窗磮竺氈囊髨竺蛭醇皶r查閱招聘信息而帶來的影響和后果,概由考生本人負(fù)責(zé)。

    (五)報考人員個人信息僅用于本次招聘,不公開,不退還。

(六)雅安商行有權(quán)根據(jù)需求變化及報名情況等因素,調(diào)整、取消或終止招聘工作,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    七、相關(guān)待遇

    薪酬待遇按照《雅安市商業(yè)銀行薪酬管理辦法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,正式錄用后由雅安商行按規(guī)定依法繳納基本養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、失業(yè)保險、工傷保險和住房公積金、企業(yè)年金等。

對符合雅安商行人才資格條件的高層次人才,可享受相應(yīng)的安家補(bǔ)助、崗位激勵補(bǔ)助、安居保障、交通保障等人才支持政策。

    八、報名咨詢電話

    報名咨詢工作由智聯(lián)招聘負(fù)責(zé),咨詢電話:安老師,18384092833。

    九、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作全過程接受社會和群眾監(jiān)督,雅安商行紀(jì)委監(jiān)督電話:0835-2822797。

十、防疫要求

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控要求,落實(shí)防疫措施,必要時將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,調(diào)整情況將提前在商行官網(wǎng)(www.yaccb.cn)及智聯(lián)招聘網(wǎng)址(yaccb2022cz.zhaopin.com)予以發(fā)布,請報考人員隨時關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8230.html

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