一、招聘范圍及對象

 

符合招聘崗位報(bào)考資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員，2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生。

 

2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書，海外院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前通過教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)位認(rèn)證。

 

二、招聘崗位及人數(shù)

 

具體崗位和名額詳見《2022年公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表》（詳見附件1）。

 

三、招聘條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備的條件

 

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義制度；

 

2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求（詳見附件1），具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；

 

3. 身心健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

（二）有下列情形之一的，不予受理報(bào)名

 

1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

 

3. 曾受過黨紀(jì)政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

 

4. 已是青白江區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在崗工作人員；

 

5. 按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

 

6.  法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、招聘方式和程序

 

（一）報(bào)名

 

1. 報(bào)名時(shí)間：2022年3月21日—3月25日（9:00-12:00,13:00-17:00）。

 

2.報(bào)名地點(diǎn)： 成都港匯人力資源管理有限公司（成都市青白江區(qū)鳳凰西六路文化體育中心C棟11樓）。

 

3. 報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員限報(bào)1個(gè)崗位。中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)以及省外人員報(bào)名需持有48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明。

 

4. 報(bào)名需提供材料：①本人有效身份證件正反面（居民身份證等）原件及復(fù)印件、報(bào)名資格條件相關(guān)證明：學(xué)歷證、2002年及以后畢業(yè)的需提供教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（登錄“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”下載）、學(xué)位證原件及復(fù)印件（執(zhí)外國文憑者，需同時(shí)提供國家教育部認(rèn)證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件及復(fù)印件；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或提供學(xué)生證、學(xué)院證明原件及復(fù)印件）。②報(bào)名表（doc格式）（附件2），另附1寸免冠藍(lán)底彩色照片。

 

5．報(bào)名要求：報(bào)考人員填報(bào)的信息和提供的材料必須真實(shí)、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，取消報(bào)考資格，責(zé)任由考生自負(fù)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。因報(bào)考人員造成聘用單位無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

（二）資格審查

 

1. 根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，成都港匯人力資源管理有限公司會(huì)同用工單位進(jìn)行資格審查。資格審查合格者由成都港匯人力資源管理有限公司發(fā)放面試通知單，進(jìn)入面試程序�？忌�未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊的，將不予受理或視為資格審查不合格。

 

2. 資格審查貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

 

（三）面試

 

本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，重點(diǎn)考核報(bào)考人員的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識等。根據(jù)考生考核成績等綜合評判，按照每個(gè)崗位面試成績從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢人員。本次考核招聘設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為80分，凡低于面試合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入體檢。

 

（四）體檢

 

1. 體檢。進(jìn)入體檢人員將在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布。并由青白江區(qū)港匯人力資源有限公司組織體檢，體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。有行業(yè)體檢要求的結(jié)合行業(yè)體檢要求執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)，體檢事宜另行通知。

 

2. 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加考核人員的考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員的考核成績不得低于該招聘崗位面試合格分?jǐn)?shù)線。體檢事宜另行通知。

 

（五）公示

 

1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)，公示期7天。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

2. 擬聘用人員公示7天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

 

（六）聘用及待遇

 

1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)（2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生取得學(xué)歷、學(xué)位證書后辦理聘用手續(xù)），聘用人員與成都港匯人力資源管理有限公司（區(qū)屬國企）簽訂勞動(dòng)合同后，派遣至青白江區(qū)衛(wèi)生健康局下屬事業(yè)單位區(qū)疾病預(yù)防控制中心統(tǒng)籌使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

2. 薪酬待遇按照《成都市青白江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

3. 受聘人員在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到招聘單位報(bào)到，拒不報(bào)到的，取消聘用資格。

 

五、其他事項(xiàng)

 

招聘工作嚴(yán)格按照疫情防控有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。本次公開招聘全程接受社會(huì)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)機(jī)構(gòu)：成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局紀(jì)檢監(jiān)察組；監(jiān)督舉報(bào)電話：（028）69208070。

 

本公告未盡事項(xiàng)，可咨詢招聘單位和用工單位，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。

 

成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：13408090906（陳老師）。

 

成都市青白江區(qū)疾病控制中心咨詢電話：（028）83306860

 

附件1：2022年公開招聘公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位表（點(diǎn)擊下載）

 

 

附件2：2022年公開招聘公共衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

 

成都市青白江區(qū)衛(wèi)生健康局

 

成都港匯人力資源管理有限公司

 

2022年3月17日

 

 

來源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2022-03/17/content_962b7d288da2448fadd5e3dca8ca79a8.shtml