一、招聘范圍及對象

 

符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會在職、非在職人員。須在報考前取得應(yīng)聘資格條件要求的國家承認的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料；國外、境外留學(xué)人員須于報考前取得教育部中國留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷、學(xué)位認證證書。

 

二、招聘崗位及任職要求

 

管理事務(wù)輔助工作人員，具體任職條件詳見附件1。

 

三、招聘條件

 

（一）報考人員應(yīng)具備的條件

 

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護社會主義制度；

 

2. 符合招聘崗位需要的文化程度、工作能力及其他有關(guān)條件要求，具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)素養(yǎng)；

 

3. 身心健康，具有正常履行崗位職責的身體條件；

 

4. 符合招聘崗位要求的其他資格和條件。

 

（二）有下列情形之一的，不予受理報名

 

1. 按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

2. 因犯罪受過刑事處罰或被開除公職的；

 

3. 曾受過黨紀政務(wù)處分還在處分期內(nèi)或影響期限未滿的，或涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查調(diào)查未作出結(jié)論的；

 

4. 按照《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；

 

5.  法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

四、招聘方式和程序

 

（一）報名及資格初審

 

1. 報名時間：2022年3月22日—3月25日。

 

2. 報名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報名，不設(shè)現(xiàn)場報名。報考人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)將個人報名需提供材料的電子版及掃描件發(fā)送至報考郵箱cdghrlzygl@163.com。郵件主題命名為：姓名+報考崗位+聯(lián)系電話。

 

3. 報名需提供材料：①本人有效身份證件正反面（居民身份證等）原件掃描件，報名資格條件相關(guān)證明：畢業(yè)證、學(xué)位證原件掃描件（執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明原件掃描件）。②報名表（doc格式）（附件2），報名表內(nèi)容及格式不得隨意修改，另附1寸近期免冠藍底彩色照片（jpg格式）。

 

4．報名要求：報考人員填報的信息和提供的材料必須真實、完整，如發(fā)現(xiàn)不符合報考條件或弄虛作假的，取消報考資格，責任由報考人員自負。報考人員報名時所留聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動告知招聘單位。因報考人員造成聘用單位無法與報考人員取得聯(lián)系所造成的一切后果由報考人員本人承擔。

 

5. 根據(jù)報考人員投遞的資料進行資格初審，資格初審合格后將通過電話、郵件等方式提前告知考試安排。資格審查工作貫穿招聘全過程，任何時候發(fā)現(xiàn)報考者有不符合報考條件、弄虛作假情形的，取消考試、聘用資格，所產(chǎn)生的后果由報考者本人承擔。

 

（二）筆試

 

筆試開考比例不低于1:5，若達不到上述比例，取消本次招聘崗位，取消情況將及時公布。

 

1. 筆試科目1科，筆試考試內(nèi)容為職業(yè)能力測驗和公共基礎(chǔ)知識、綜合能力分析、公文寫作等相關(guān)知識，滿分為100分，占總成績的40%。

 

2. 筆試時間及地點。確定后將及時電話告知并通過郵件發(fā)送《筆試通知書》。筆試人員持本人有效居民身份證、《筆試通知書》和48小時內(nèi)的陰性核酸檢測紙質(zhì)報告參加筆試。

 

3. 筆試成績：在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）公布。

 

（三）資格復(fù)審

 

1. 復(fù)審方式：報考人員攜帶貼有照片的《報名表》、本人有效身份證件（居民身份證）、學(xué)歷證、學(xué)位證（執(zhí)外國文憑者，需同時提供國家教育部認證的留學(xué)學(xué)歷、學(xué)位證明）原件及復(fù)印件等相關(guān)資料，在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進行資格復(fù)審。

 

2. 資格復(fù)審不合格或報考人員自動放棄出現(xiàn)的缺額，按報考人員的筆試成績由高到低的順序依次確定遞補人員。未在規(guī)定時限內(nèi)參加面試資格復(fù)審的，視為報考人員自動放棄面試資格。

 

（四）面試

 

1. 按照擬聘人數(shù)1:3的比例根據(jù)筆試成績從高到低確定進入面試人員名單，如遇到末位同分，一并進入面試。

 

2. 經(jīng)資格復(fù)審合格的報考人員，憑本人有效居民身份證、《面試通知書》及48小時內(nèi)的陰性核酸檢測紙質(zhì)報告參加面試。

 

3. 本次面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，總分為100分，占總成績的60%，重點考核報考人員的適崗能力、職業(yè)道德、專業(yè)知識等，由考官根據(jù)報考人員面試情況進行綜合評判。

 

（五）考試總成績

 

考試總成績在青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄公布，按照報考人員的考試總成績由高分到低分的順序，等額確定體檢人選。考試總成績相同的，以面試成績高低確定名次，總成績低于75分的不得進入體檢環(huán)節(jié)。

 

（六）體檢

 

1. 體檢的項目和標準參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》等文件規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實施體檢時，如國家出臺體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢事宜另行通知。

 

2. 因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，按該崗位已參加考核人員的考試總成績從高分到低分依次遞補。體檢事宜另行通知。

 

（七）公示

 

1. 體檢合格者在成都市青白江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)（http://www.qbj.gov.cn）“公示公告”欄進行公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報，公示期3天。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。

 

2. 擬聘用人員公示3天后，沒有反映問題或反映問題經(jīng)查實不影響聘用的，予以聘用；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補。

 

（八）聘用及待遇

 

1. 公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，聘用人員與成都港匯人力資源管理有限公司（區(qū)屬國企）簽訂勞動合同后，派遣至成都市青白江區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局統(tǒng)籌使用。按有關(guān)規(guī)定約定試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用。

 

2. 受聘人員應(yīng)在規(guī)定時限內(nèi)到招聘單位報到，未經(jīng)招聘單位同意逾期未報到者，視為自動放棄。

 

3. 薪酬待遇按照《成都市青白江區(qū)機關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

五、其他事項

 

1. 招聘工作嚴格遵守疫情防控有關(guān)規(guī)定。

 

2. 本次公開招聘全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報機構(gòu)：成都市青白江區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀檢監(jiān)察組；監(jiān)督舉報電話：（028）83635329。

 

3. 本公告未盡事項，最終解釋權(quán)歸成都港匯人力資源管理有限公司所有。

 

成都港匯人力資源管理有限公司咨詢電話：13408090906（陳老師）。

 

成都市青白江區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局咨詢電話：（028）83303618。

 

咨詢時間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00。

 

附件：1.面向社會公開招聘編外人員崗位表（點擊下載）

 

      2.面向社會公開招聘編外人員報名表（點擊下載）

 

成都港匯人力資源管理有限公司

 

2022年3月21日

 

 

來源：http://www.qbj.gov.cn/qbjq/c137429/2022-03/21/content_56d7e60b07fe4d318e417867025f511b.shtml