根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,現(xiàn)將城區(qū)學(xué)校公開(kāi)考調(diào)在職教師有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、考調(diào)對(duì)象、崗位及條件
(一)考調(diào)對(duì)象范圍
隆昌市公辦學(xué)校在編在職教職工,且在2017年9月30日前被教育系統(tǒng)正式聘用。
(二)考調(diào)崗位和名額
城區(qū)學(xué)校共考調(diào)64名教師,具體崗位詳見(jiàn)《隆昌市2022年公開(kāi)考調(diào)在職教師崗位一覽表》。
(三)報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律,具有良好的品行,近三年年度考核均為合格及以上等次;
2.遵紀(jì)守法、品行端正;
3.身體健康,能堅(jiān)持正常工作;
4.熱愛(ài)教育工作,能履行好崗位職責(zé),專業(yè)知識(shí)扎實(shí);
5.其他崗位條件詳見(jiàn)《隆昌市2022年公開(kāi)考調(diào)在職教師崗位一覽表》。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2022年3月21日至3月22日(上班時(shí)間內(nèi));報(bào)名地點(diǎn):隆昌市教體局四樓會(huì)議室。
2.報(bào)名程序。報(bào)考者本人填寫(xiě)《隆昌市2022年公開(kāi)考調(diào)在職教師報(bào)名表》,學(xué)校審核材料后由所在學(xué)校和中心學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意并加蓋學(xué)校公章后方可到隆昌市教體局報(bào)名。為保證隆昌七中的正常教學(xué),各崗位(以考聘崗位代碼為準(zhǔn))最多錄用1名隆昌七中教師。
3.報(bào)名時(shí)提交以下資料:身份證、畢業(yè)證、教師資格證、加分證明材料原件及復(fù)印件;其他相關(guān)證明材料;本人一寸同底彩色證件照3張。
4.報(bào)名時(shí)交考試費(fèi),只參加筆試者交考試費(fèi)50元/人,只參加面試者交考試費(fèi)80元/人。
5.報(bào)考者一經(jīng)報(bào)名,其報(bào)考崗位志愿不得更改。
6.崗位考調(diào)名額與考試報(bào)名人數(shù)之比原則上應(yīng)達(dá)到1:2。開(kāi)考比例達(dá)不到1:2的,開(kāi)考比例形成差額即可(如某崗位考調(diào)2名教師,參考人數(shù)達(dá)到3名即可考調(diào)2名)。
三、考試
(一)考試內(nèi)容及分值比例
1.考試形式
文化課學(xué)科考調(diào)崗位均只采取筆試,筆試成績(jī)總分按照100分計(jì)算,總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。非文化課學(xué)科只面試不筆試,面試成績(jī)總分按照100分計(jì)算,總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。具體考試形式詳見(jiàn)《隆昌市2022年公開(kāi)考調(diào)在職教師崗位一覽表》。
2.加分
(1)加分項(xiàng)目計(jì)算時(shí)間:落款時(shí)間為2019年9月1日至報(bào)名截止日。
(2)加分項(xiàng)目計(jì)算辦法:累計(jì)加分最高不超過(guò)3分,同一年相同項(xiàng)目獲獎(jiǎng)只計(jì)算最高等次獎(jiǎng)勵(lì)加分。
(3)加分項(xiàng)目:
①綜合榮譽(yù)加分(優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教育工作者和教師節(jié)表?yè)P(yáng)的各類標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者、優(yōu)秀大隊(duì)輔導(dǎo)員、優(yōu)秀團(tuán)委書(shū)記等):獲國(guó)家級(jí)表?yè)P(yáng)的加2分,獲省級(jí)表?yè)P(yáng)的加1.5分,獲內(nèi)江市表?yè)P(yáng)的加1分,獲隆昌市表?yè)P(yáng)的加0.5分,獲鎮(zhèn)級(jí)表?yè)P(yáng)的加0.3分(鎮(zhèn)級(jí)表?yè)P(yáng)需有表?yè)P(yáng)文件印證)。
②教學(xué)質(zhì)量、效果加分:獲內(nèi)江市教育主管部門(mén)表?yè)P(yáng)的優(yōu)秀學(xué)科教師加1分,獲隆昌市教育主管部門(mén)表?yè)P(yáng)的學(xué)科優(yōu)秀教師加0.5分。
③年度考核加分:年度考核優(yōu)秀一次加0.3分。
(4)加分相關(guān)項(xiàng)目證明材料原件和復(fù)印件須在報(bào)名時(shí)提交,其中鎮(zhèn)級(jí)表?yè)P(yáng)加分的提供相關(guān)印證文件,報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未提交證明材料的視為自動(dòng)放棄加分。
(5)所有加分材料均需學(xué)校人事干部審核,并在復(fù)印件上簽字加蓋學(xué)校鮮章。
(二)考試
1.筆試
(1)筆試時(shí)間:2022年3月26日上午。
(2)筆試地點(diǎn):蓮峰小學(xué)。
(3)筆試成績(jī)公布:筆試成績(jī)?cè)诼〔逃⑿殴娞?hào)上公示。
(4)筆試成績(jī)查分:需對(duì)本人筆試成績(jī)查分的,于3月
28日上午8:30——12:00由本人帶上身份證、準(zhǔn)考證到市教體局二樓人事股填報(bào)申請(qǐng),查分參照普通高中升學(xué)考試查分辦法進(jìn)行。
2.面試
(1)面試時(shí)間:2022年3月27日。
(2)面試地點(diǎn):蓮峰小學(xué)。
(3)面試成績(jī)公布:面試成績(jī)?cè)诼〔逃⑿殴娞?hào)上公示。
四、考核
(一)考核對(duì)象的確定
1.對(duì)照考調(diào)崗位,根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分,等額確定考核人員?荚嚳偝煽(jī)相同時(shí),按照筆試(面試)成績(jī)高者確定;筆試(面試)成績(jī)相同時(shí),按照學(xué)歷高者確定;學(xué)歷相同時(shí),按照近三年綜合榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等次高者確定;近三年綜合榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等次相同時(shí),按近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)高者確定;考核優(yōu)秀次數(shù)相同時(shí),按崗位等級(jí)高者確定;崗位等級(jí)相同時(shí),以評(píng)定該崗位時(shí)間在前者確定;以上項(xiàng)目均相同的,加試筆試(面試)。
相關(guān)證明材料以報(bào)名時(shí)提交為準(zhǔn),報(bào)名截止時(shí)間內(nèi)未提交的不再認(rèn)可。
2.對(duì)未形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的崗位,考生成績(jī)低于本次隆昌市教師考調(diào)其他能形成競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的相同考試形式(筆試或面試)的崗位且進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員的考試(筆試或面試)成績(jī)最低分者(不含遞補(bǔ)),不得聘用。
(二)考核方式
市教體局具體負(fù)責(zé)組織實(shí)施,市人社局、市紀(jì)委監(jiān)委指導(dǎo)監(jiān)督。
(三)考核內(nèi)容
1.考核包括師德考核和文化課學(xué)科崗位教學(xué)成績(jī)考核。
2.師德考核主要考核參考教師的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等師德師風(fēng)內(nèi)容。在2019年9月至考核期間有違法違紀(jì)行為被查處或違反師德被舉報(bào)查實(shí)的為不合格。
3.文化課學(xué)科崗位教學(xué)成績(jī)考核。有2022年春季學(xué)期期末任教學(xué)科考試班平均分的參考人員,班平均分(四舍五入后保留兩位小數(shù))達(dá)到鎮(zhèn)平均分或排名達(dá)到鎮(zhèn)排名前50%及以上(四舍五入取整數(shù))為合格;或教學(xué)成績(jī)的年級(jí)排名在全鎮(zhèn)較前一學(xué)期有進(jìn)步的也為合格。直屬學(xué)校參照本校平均分和排名。教學(xué)多個(gè)班級(jí),有一個(gè)班平均分或排名達(dá)到鎮(zhèn)排名前50%及以上或教學(xué)成績(jī)的年級(jí)排名在全鎮(zhèn)較前一學(xué)期有進(jìn)步的視為合格。 平均分和排名以各直屬學(xué)校、中心學(xué)校統(tǒng)計(jì)為準(zhǔn)。因其他原因(借用、上掛等)近一年沒(méi)有教學(xué)成績(jī)的,不考核教學(xué)成績(jī)。畢業(yè)班或因其他原因無(wú)法查詢本期教學(xué)成績(jī)的,考核最近一期的成績(jī)。
4.考核不合格者不予調(diào)動(dòng),由此產(chǎn)生的缺額,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
五、選崗
城區(qū)初中、小學(xué)、幼兒園需要選崗的職位按照總成績(jī)排名先后依次選崗,考試總成績(jī)相同時(shí),按照筆試(面試)成績(jī)高者先選;筆試(面試)成績(jī)相同時(shí),按照學(xué)歷高者先選;學(xué)歷相同時(shí),按照近三年綜合榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等次高者先選;近三年綜合榮譽(yù)獲獎(jiǎng)等次相同時(shí),按近三年年度考核優(yōu)秀次數(shù)高者先選;年度考核優(yōu)秀次數(shù)相同時(shí),按崗位等級(jí)高者先選;崗位等級(jí)相同時(shí),按評(píng)定該崗位時(shí)間在前者先選。選崗教師放棄選崗或選崗后放棄者,三年內(nèi)不得參加隆昌城區(qū)教師考調(diào)。
六、公示
對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員進(jìn)行為期五個(gè)工作日的公示。公示期間,接受社會(huì)各界監(jiān)督,如有情況反映,可向市紀(jì)委監(jiān)委、市人社局或市教體局舉報(bào),并提供相應(yīng)線索。
七、聘用
新聘用考調(diào)人員最低服務(wù)期限為3年,須與新聘用單位簽訂聘用合同。其專業(yè)技術(shù)職稱、崗位聘任按《四川省事業(yè)單位聘用制管理辦法》等文件規(guī)定執(zhí)行。
八、紀(jì)律與監(jiān)督
1.考調(diào)工作按“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,接受有關(guān)部門(mén)和社會(huì)各界的監(jiān)督。隆昌市紀(jì)委監(jiān)委對(duì)考調(diào)工作進(jìn)行監(jiān)督。
2.對(duì)提交虛假材料的報(bào)考人員,一經(jīng)查實(shí),兩年內(nèi)不得參加我市各類公招考試。
3.對(duì)在考調(diào)工作中徇私舞弊,弄虛作假的相關(guān)責(zé)任人,依法依規(guī)進(jìn)行處理。
本公告由隆昌市教體局負(fù)責(zé)解釋。
考調(diào)過(guò)程各環(huán)節(jié)發(fā)布的通知、公告,請(qǐng)登陸隆昌教育微信公眾號(hào)上查詢,不再另行通知。
九、疫情防控要求
1. 考試當(dāng)天考生攜帶48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì))、健康碼(紙質(zhì))、行程碼(紙質(zhì))、準(zhǔn)考證入場(chǎng),佩戴口罩,主動(dòng)接受體溫檢測(cè)。
2. 如因疫情防控需要,考試取消或延遲,將在隆昌教育微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注公眾號(hào)通知。
隆昌市教體局紀(jì)檢組: 0832-3900519
隆昌市教體局人事股: 0832-3900635
隆昌市人社局事管股: 0832-3992583
隆昌市人力資源和社會(huì)保障局 隆昌市教育和體育局
2022年3月16日
來(lái)源:https://www.longchang.gov.cn/lcs/gsgg/202203/a41d36cb38eb464889f729bf0222eed1.shtml