為深入落實(shí)市委關(guān)于加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)建設(shè)的系列部署要求，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)功能區(qū)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提升人才隊(duì)伍專業(yè)化水平，根據(jù)工作需要，成都市金牛區(qū)金牛壩科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)面向社會(huì)公開招聘社會(huì)化專業(yè)人才6名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍及對(duì)象
符合招聘崗位條件要求的社會(huì)在職和非在職人員。應(yīng)聘人員在原件核對(duì)校驗(yàn)時(shí)須提供能證明自己符合應(yīng)聘資格條件要求，且國(guó)家承認(rèn)的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書及相關(guān)證明材料。
二、應(yīng)聘資格條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：
1. 熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2. 具有良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，實(shí)績(jī)突出，能貫徹執(zhí)行相關(guān)法律法規(guī)，具有求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的工作作風(fēng)。
3. 具有相關(guān)崗位的專業(yè)能力和實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)，具備與應(yīng)聘崗位相適應(yīng)的組織、管理和協(xié)調(diào)能力，具備勝任崗位相應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)管理水平（詳見《成都市金牛區(qū)金牛壩科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)2022年公開招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)社會(huì)化專業(yè)人才崗位表》）。
4. 須于2021年12月31日前畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。
5. 身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
6. 符合回避的有關(guān)規(guī)定。
具有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
（1）曾受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或行政刑事處罰的；
（2）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
（3）尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)人員；
（4）有其他不得參加選聘情形的。
三、報(bào)名及資格初審
應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告以及《成都市金牛區(qū)金牛壩科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)2022年公開招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)社會(huì)化專業(yè)人才崗位表》等信息。
（一）報(bào)名時(shí)間
2022年03月09日9：00至2022年03月16日18：00。
（二）報(bào)名方式
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
1. 報(bào)名網(wǎng)址https://zk.xnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=1858
2. 填報(bào)要求：應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷（學(xué)位）。出國(guó)留學(xué)人員學(xué)歷應(yīng)通過教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證。應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名相關(guān)信息，招考條件有其他要求的，還須提供相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須上傳本人近期免冠正面藍(lán)底或紅底電子照片，并按要求如實(shí)填寫個(gè)人基本信息。報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)未報(bào)名的，視為放棄報(bào)名資格；已報(bào)名人員請(qǐng)于報(bào)名期間登錄網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。
3. 打印準(zhǔn)考證。通過報(bào)名資格審核的人員于2022年03月17日至20日09:30前登錄報(bào)名網(wǎng)址打印準(zhǔn)考證。
4. 報(bào)名費(fèi)。本次招聘考試免收?qǐng)?bào)名費(fèi)。
（三）資格初審
在線根據(jù)報(bào)考者網(wǎng)上填報(bào)的材料，對(duì)照崗位要求，從2022年03月09日起進(jìn)行資格初審，資格初審工作于2022年03月16日20:00結(jié)束，對(duì)初審不合格的，將說(shuō)明理由，資格初審時(shí)間截止后將不得再修改報(bào)名信息。報(bào)名截止后（2022年03月16日18:00時(shí)），報(bào)名通道將關(guān)閉，未報(bào)考人員將不能再進(jìn)行報(bào)名，請(qǐng)考生注意。
資格審查貫穿整個(gè)招聘和聘任階段，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度，一經(jīng)查實(shí)，一律取消報(bào)考、聘用資格。請(qǐng)廣大考生切實(shí)注意自身實(shí)際條件應(yīng)與崗位要求一致，避免選擇不符合的崗位，以免引起不必要的損失。
（四）報(bào)名要求
每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員本人的畢業(yè)證、學(xué)位證及其所載學(xué)歷和專業(yè)名稱，應(yīng)與應(yīng)聘資格條件要求相符。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話、身份信息等個(gè)人信息應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在公開招聘期間應(yīng)保持通訊工具暢通；聯(lián)系方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘單位。如因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
四、開考比例
崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可降低開考比例或調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)整情況將于2022年03月17日通過成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.jinniu.gov.cn）進(jìn)行公告。
五、考試
考試分為筆試和面試兩部分，總成績(jī)滿分為100分，其中筆試成績(jī)占總成績(jī)的40％，面試成績(jī)占總成績(jī)的60％�？荚嚳偝煽�(jī)?cè)?0分以下者不予聘用�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
（一）筆試
筆試考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。主要考察應(yīng)聘人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)。筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算，根據(jù)同一選聘崗位的選聘人數(shù)與面試人員人數(shù)不低于1∶3的比例，由高分到低分擇優(yōu)確定面試人選，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)研究可適當(dāng)降低開考比例。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過成都市金牛區(qū)政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（二）原件核對(duì)校驗(yàn)和面試
1.原件核對(duì)校驗(yàn)。
招聘單位按照1:3的比例和筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)人員。達(dá)不到相應(yīng)比例的，經(jīng)研究，可降低比例或調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
（1）進(jìn)入原件核對(duì)校驗(yàn)人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
（2）原件核對(duì)校驗(yàn)須持本人《筆試準(zhǔn)考證》、居民身份證和《報(bào)名人員簡(jiǎn)要情況登記表》參加，并向招聘單位交驗(yàn)應(yīng)聘崗位條件要求的學(xué)歷學(xué)位證書、各類資格證書及其他證明材料原件。
（3）逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件核對(duì)校驗(yàn)不合格或逾期未參加原件核對(duì)校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。
2.面試。
面試主要測(cè)試應(yīng)聘人員所具有的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。面試成績(jī)采取百分制計(jì)算。面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》。面試成績(jī)滿分為100分。
（三）成績(jī)發(fā)布
總成績(jī)于面試結(jié)束的3個(gè)工作日內(nèi)在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公布。
六、考察
依據(jù)選聘崗位及選聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察人員。對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、身體疾患等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其學(xué)歷學(xué)位、誠(chéng)信記錄等情況進(jìn)行審查。
因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝粺o(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
七、體檢
（一）對(duì)于考察合格人員，由招聘單位統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該選聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
（二）進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格或體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知的三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢可到除原體檢醫(yī)院以外的指定三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
八、人選確定
招聘單位根據(jù)考察結(jié)果，綜合其考試成績(jī)、專業(yè)水平、體檢結(jié)果等情況，擇優(yōu)確定擬聘人選。
九、公示
擬聘人員將在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
十、報(bào)到及聘用
（一）招聘人員按照成都市金牛區(qū)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)員額管理有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理，與功能區(qū)管委會(huì)簽訂勞動(dòng)合同，聘期為3年（含試用期6個(gè)月），考核合格后予以續(xù)聘。
（二）招聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到上班。逾期未報(bào)到上班者，視為自動(dòng)放棄。
十一、薪酬待遇
功能區(qū)管委會(huì)將提供與聘用人員條件和工作實(shí)績(jī)相關(guān)，且具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇，按有關(guān)規(guī)定為其繳納“五險(xiǎn)兩金”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、住房公積金、企業(yè)年金）。
十二、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公平性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督單位：區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐政協(xié)機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察組、金牛壩科技服務(wù)功能區(qū)紀(jì)工委，監(jiān)督電話：028-87650252）。
未盡事項(xiàng)請(qǐng)電話咨詢：028-87656966（徐老師）。
十三、特別提示
（一）招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，由招聘單位在成都市金牛區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站上公告。因應(yīng)聘人員不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，其責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。
（二）本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘單位無(wú)關(guān)，特此提醒。
（三）根據(jù)新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，如出現(xiàn)招聘相關(guān)時(shí)間安排有調(diào)整的情況，招聘單位將提前在本招聘公告發(fā)布網(wǎng)站予以公布調(diào)整情況，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)予以關(guān)注。
附件：成都市金牛區(qū)金牛壩科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)2022年公開招聘產(chǎn)業(yè)功能區(qū)社會(huì)化專業(yè)人才崗位表
（點(diǎn)擊下載）
成都市金牛區(qū)金牛壩科技服務(wù)產(chǎn)業(yè)功能區(qū)管理委員會(huì)
2022年3月8日
來(lái)源：http://www.jinniu.gov.cn/jinniu/c107163/2022-03/08/content_97d294fcbf3c4a768f0c388cb80715ff.shtml
