一、招聘崗位及名額

 

招聘崗位及名額：編外工作人員3名。

 

二、招聘對(duì)象及條件

 

（一）對(duì)象

 

面向社會(huì)招聘符合要求的社會(huì)非在職人員。

 

（二）基本條件

 

1.具有內(nèi)江市內(nèi)常住戶口（含應(yīng)屆畢業(yè)生入學(xué)前戶籍所在地）；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

 

3.具有符合崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)；

 

4.未與其他單位或個(gè)人建立正式勞動(dòng)合同關(guān)系；

 

5.符合聘用崗位需要的其他資格條件。

 

（三）凡有下列情形之一者，不得報(bào)考：

 

1.本人或家庭主要成員曾參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

 

2.編造、散布有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；

 

3.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的；

 

4.因賭博、賣淫嫖娼受過行政處罰或者有吸毒史的；

 

5.曾被行政拘留、司法拘留的；

 

6.因違法違紀(jì)被開除或者辭退的；

 

7．提供虛假個(gè)人證明資料或者有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

 

8.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的；

 

9.有嚴(yán)重身體或精神疾病、紋身等其他不宜從事道路運(yùn)輸行業(yè)管理工作的；

 

10.在校讀書的學(xué)生；

 

11.其他不適合從事道路運(yùn)輸行業(yè)管理工作的；

 

12.具有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

（四）崗位條件

 

崗位要求的具體條件詳見《內(nèi)江市道路運(yùn)輸發(fā)展中心公開招聘編外工作員崗位一覽表》。

 

三、招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布招聘信息。

 

（二）報(bào)名及資格審查

 

報(bào)名及資格審查時(shí)間：2022年3月14日至 3月 19 日（上午8:30—12:00，下午14：30—17:30）。

 

報(bào)名及資格審查地點(diǎn)：本次報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。內(nèi)江市道路運(yùn)輸發(fā)展中心辦公室（地址：內(nèi)江市東興區(qū)大千路648號(hào)）；聯(lián)系人：王霞，聯(lián)系電話：0832-2266179，逾期不再受理。

 

本人須持下列相關(guān)證件、資料參加報(bào)名及資格審查：

 

1.身份證原件及復(fù)印件；

 

2.有效的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》證明1份，近期免冠正面彩色1寸證件照2張；

 

3.《個(gè)人征信報(bào)告》；

 

4.內(nèi)江市道路運(yùn)輸發(fā)展中心公開招聘編外工作員報(bào)名表1份；

 

5.疫情防控期間，報(bào)考人員需出示“四川天府健康通”健康碼、接受體溫檢測(cè)并全程佩戴口罩，“綠碼”和體溫檢測(cè)正常方可報(bào)名；

 

6.資格審查：資格審查由招聘單位對(duì)報(bào)考人員提供的材料是否符合報(bào)考條件進(jìn)行審核。

 

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對(duì)在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消考生參考資格或者應(yīng)聘資格，所造成的一切損失由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

（三）考試

 

本次招聘采取筆試＋面試方式進(jìn)行。統(tǒng)一由內(nèi)江市道路運(yùn)輸發(fā)展中心招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

 

 1.筆試內(nèi)容：筆試開考比例為2：1，若達(dá)不到開考比例，用人單位可以按比例縮減或取消招聘人數(shù)。筆試主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平，分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。

 

2.面試內(nèi)容：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按3：1的比例確定進(jìn)入面試人選，若進(jìn)入面試的最后一名為筆試成績(jī)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。 一對(duì)一結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)試者的綜合分析、言語表達(dá)、應(yīng)急處置、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際溝通、情緒控制、職位適應(yīng)能力等。

 

3.筆試、面試均實(shí)行總分100分制，考試結(jié)束后按總成績(jī)排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單。

 

4.筆試、面試時(shí)間、地點(diǎn)，由內(nèi)江市道路運(yùn)輸發(fā)展中心另行電話通知。

 

5.筆試、面試成績(jī)?cè)趦?nèi)江人事考試網(wǎng)上公布。

 

 

（四）體檢

 

體檢人員根據(jù)招聘崗位數(shù)量按考核成績(jī)從高到低依次等額確定。本次招聘由內(nèi)江市第二人民醫(yī)院為體檢指定醫(yī)院，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自行承擔(dān)。

 

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按面試成績(jī)依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

（五）考察

 

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察由內(nèi)江市道路運(yùn)輸發(fā)展中心參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施。考察后認(rèn)為不符合聘用條件不予聘用，產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加筆試、面試人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

考察時(shí)，被考察人須提供戶籍轄區(qū)派出所出具的《無犯罪記錄證明》。

 

（六）公示

 

對(duì)考察合格的人員在內(nèi)江人事考試網(wǎng)上進(jìn)行為期5個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。

 

公示結(jié)束后，沒有反映問題或未發(fā)現(xiàn)存在“不得報(bào)考”情形的，確定為擬聘用人員；對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

 

因公示期間反映有問題并查有實(shí)據(jù)且不符合聘用條件或中途因考生自愿放棄和試用期內(nèi)因解聘、半年內(nèi)離職出現(xiàn)的缺額，在已參加面試人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員。   

 

（七）聘用

 

市道路運(yùn)輸發(fā)展中心與確定聘用的編外人員自用工之日起1個(gè)月內(nèi)依法簽訂書面勞動(dòng)合同（試用期根據(jù)簽訂合同期限決定）。 

 

四、待遇

 

（一）單位按規(guī)定購買養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)及住房公積金；

 

（二）具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)按簽訂勞動(dòng)合同單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；

 

（三）個(gè)人“五險(xiǎn)一金”繳存部分從編外人員每月薪酬中代扣代繳。

 

（四）參照正式職工享有差旅費(fèi)補(bǔ)助、伙食費(fèi)補(bǔ)助，成為工會(huì)會(huì)員按規(guī)定享受相關(guān)待遇。 

 

五、紀(jì)律與監(jiān)督

 

在招聘工作中，嚴(yán)格執(zhí)行人事工作紀(jì)律，市交通運(yùn)輸局機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，防止和杜絕不正之風(fēng)。對(duì)違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。

 

六、其他事項(xiàng)

 

（一）本次招聘的編外工作員經(jīng)費(fèi)由內(nèi)江市財(cái)政局撥款保障。

 

（二）本次招聘的編外工作員工作任務(wù)由內(nèi)江市道路運(yùn)輸發(fā)展中心統(tǒng)籌安排。

 

（三）本公告由內(nèi)江市道路運(yùn)輸發(fā)展中心負(fù)責(zé)解釋。

 

咨詢電話：0832-2266179

 

 

 

附件：1.內(nèi)江市道路運(yùn)輸發(fā)展中心2022年上半年公開招聘編外工作人員崗位一覽表（點(diǎn)擊下載）

 

         2.內(nèi)江道路運(yùn)輸發(fā)展中心2022年上半年公開招聘編外工作人員報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

                                      內(nèi)江市道路運(yùn)輸發(fā)展中心

 

                                  2022年3月9日

 

來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12135.html