宜賓沿江鐵路管理有限公司于2018年12月10日在宜賓市三江新區(qū)注冊成立，注冊資本1億元，系宜賓三江投資建設集團有限公司全資子公司。公司以鐵路工程建筑、鐵路貨運站貨場服務、鐵路運輸網管理服務、片區(qū)開發(fā)為業(yè)務經營方向。公司發(fā)展目標是推動長江干線港口鐵水聯(lián)運設施聯(lián)通，推進長江工業(yè)園片區(qū)綜合開發(fā)，助推宜賓融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設，成為省、市重大項目建設服務突出的國有企業(yè)。截至2021年底公司總資產8.4億元。

 

目前公司在建項目分別為宜賓港鐵路集疏運中心項目和長江工業(yè)園片區(qū)綜合開發(fā)項目。宜賓港鐵路集疏運中心項目自內昆鐵路一步灘站引出，接入宜賓港志城作業(yè)區(qū)，按國鐵Ⅱ級鐵路標準設計，正線總長22.4公里，總投資約25億元，是國家明確的長江干線12個鐵水聯(lián)運重點設施聯(lián)通項目之一，也是四川�。ㄒ速e市）唯一的港口鐵水設施項目，具有重要的政治意義、戰(zhàn)略意義和現實意義。長江工業(yè)園片區(qū)綜合開發(fā)項目北至園區(qū)北大道、南至園區(qū)南大道、西至回龍大道、東至李莊大道，占地面積約10905.51畝，項目總投資約134.26億元。將打造具有世界影響力的動力電池產業(yè)基地，為宜賓建設“動力電池之都”，助推宜賓融入成渝地區(qū)雙城經濟圈建設做貢獻。

 

一、招聘崗位、人數及要求

 

（一）風控審計部工作員（1名）

 

1.35周歲以下，管理科學與工程、土木類、建筑類等相關專業(yè)，大專及以上學歷；

 

2.熟悉工程相關法律法規(guī)及市政、公路、水利等工程項目管理流程；

 

3.有一級造價工程師、項目審計管理崗位工作經歷者上述條件可適當放寬。

 

（二）黨建綜合部工作員（1名）

 

1.35周歲以下，中共黨員，政治學、工商管理、法學類等相關專業(yè)，大專及以上學歷；

 

2.具備較強的文字功底和溝通協(xié)調能力；

 

3.有機關事業(yè)單位、國有企業(yè)相關工作經歷者上述條件可適當放寬。

 

二、招聘程序

 

（一）報名。此次招聘采用網絡報名，應聘人員下載并按要求如實準確填寫《應聘人員登記表》（見附件）各項內容后，附身份證、學歷證、學位證、資格證書、榮譽證書等相關資料，投遞至電子郵箱：yjtlgs@126.com，郵件主題按“應聘崗位+姓名”格式注明，務必按要求發(fā)送。有下列情形之一者不得報考：

 

1.曾受過各類刑事處罰的人員；

 

2.曾被開除公職的人員；

 

3.正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案審查調查的；

 

4.受到組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的；

 

5.其他不符合招聘條件或規(guī)定的人員。

 

本次招聘每人限報一個崗位，可選擇是否服從崗位調劑。報名截止時間：2022年3月13日18:00。

 

（二）資格審查。公司根據應聘人員提供的資料，結合崗位要求，審核是否符合崗位條件，并電話通知符合條件的報名人員進入筆試環(huán)節(jié)。

 

（三）綜合測試。綜合測試分為筆試和面試，筆試、面試成績滿分均為100分�？荚嚳偝煽兏鶕�筆試、面試成績進行折算，各占50%。

 

1.筆試（占比50%）

 

根據資格審查結果確定筆試人員，招聘崗位數與參加筆試人員比例原則不低于1:5（個別緊缺崗位筆試人員比例達不到1:5的，經公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘）。進入筆試人員根據公司通知的相關要求，攜帶有效身份證件及相關資料參加筆試。

 

2.面試（占比50%）

 

根據筆試成績從高到低的順序按1:3比例確定面試人員名單（個別緊缺崗位達不到1:3的，經公司研究后可適當放寬或取消該崗位本次招聘），筆試得分低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。面試人員按照公司通知的相關要求，攜帶有效身份證件及相關資料參加面試。

 

（四）體檢。根據筆試和面試綜合成績從高到低的順序（綜合成績并列的，按面試得分確定排名）等額確定進入體檢人選，綜合成績低于60分的不得進入體檢。體檢合格的進入考察環(huán)節(jié)。

 

體檢在公司指定的宜賓三甲醫(yī)院進行，體檢費用應聘人員自理。體檢結果有疑問的，可復檢一次，最終以復檢結果為準。

 

（五）考察�？疾旆绞綖閷嵉乜疾旎虮尘罢{查。

 

（六）公示�？疾旌细竦臄M聘用人員信息在三江集團公司官網進行公示。

 

（七）聘用。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。

 

本次招聘崗位試用期為3個月，入職后按規(guī)定簽訂勞動合同，試用期滿考核合格后，正式聘用。

 

三、工作地點

 

三江新區(qū)國興大道7號宜賓市科技創(chuàng)新中心D1-A座。

 

四、薪酬待遇

 

本次招聘人員試用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按照公司薪酬福利管理相關規(guī)定執(zhí)行。

 

五、其他事項

 

（一）未按規(guī)定要求參加筆試、面試、體檢及考察等環(huán)節(jié)的，視為自動放棄。

 

（二）在體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或擬聘用人員放棄的，取消其聘用資格。由此產生的缺額，經公司研究后可按該崗位總成績排名從高到低的順序依次等額遞補一次，若遞補人選不符合崗位要求的，則不遞補。

 

（三）資格審查貫穿招聘全過程，應聘人員提供虛假信息、虛假材料的，一經查實立即取消招聘相關資格，造成的一切后果由應聘者自負。對公司造成損失的，依法追究法律責任。

 

（四）本次招聘工作由公司黨建綜合部進行全程監(jiān)督。如涉及違規(guī)違紀情況及相關投訴舉報，由黨建綜合部負責受理和調查處理。

 

（五）招聘實施過程中，嚴格按照新冠肺炎疫情防控有關要求，落實防疫措施。

 

（六）應聘人員務必保持電話通暢，若無法聯(lián)系本人的，責任由應聘者自負。在招聘各環(huán)節(jié)中落選人員，恕不另行通知，敬請諒解。

 

（七）本公告未盡事宜，由宜賓沿江鐵路管理有限公司負責解釋，咨詢電話：0831-2025851、2025852。

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