峨眉山發(fā)展（控股）有限責任公司（以下簡稱峨眉發(fā)展）下屬峨眉山天秀環(huán)境集團有限公司(以下簡稱峨秀集團)，是峨眉山市大型國有企業(yè)，注冊資本金50億元整，承擔“生態(tài)立市”戰(zhàn)略任務，投資環(huán)境治理、生態(tài)修復、生態(tài)基礎設施建設、生態(tài)資源開發(fā)利用領域。
為進一步加強國有企業(yè)人才隊伍建設，促進集團健康快速發(fā)展，經峨眉發(fā)展黨委會研究同意、董事會決定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘員工10名，勞務派遣人員11名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。所有應聘人員必須在報名時提供符合崗位條件規(guī)定且國家承認學歷的畢業(yè)證、職稱（執(zhí)業(yè)）資格證等相關證書及招聘崗位所需的相關證明。
二、招聘崗位及要求
本次公開招聘具體崗位及要求詳見《峨秀集團公開招聘崗位一覽表》（附件1）。
三、報名條件及流程
（一）應聘人員應同時具備的條件
1.具有中國國籍，熱愛祖國，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強；
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件，符合體檢相關要求；
3.完全符合招聘崗位需要的條件及資格要求。
（二）有下列情況之一者，不得參加應聘
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.在黨紀處分影響期內或尚未解除政務處分的；
5.法律法規(guī)、黨紀政紀和有關政策另有規(guī)定不能被聘用的；
6.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的。
（三）招聘流程
發(fā)布公告→報名→資格審核→考試→體檢→考察→聘用
四、報名方式和資格審查
（一）報名方式
采取網上報名的方式，每名應聘人員限報本公告中的一個崗位。
（二）報名時間
網絡報名時間：2022年3月8日-2022年3月18日18:00（截止時間以郵箱系統時間為準）。
（三）報名要求
應聘人員需填寫《峨秀集團2022年公開招聘人員報名登記表》（附件2），并按應聘崗位的要求提供相應的畢業(yè)證、學位證、有效身份證、專業(yè)證書（專業(yè)證書必須是政府機構或行業(yè)協會頒發(fā)的有效證書）、工作經歷證明（必須加蓋單位鮮章）或社保繳費證明等材料以及本人近期免冠正面1寸證件照。
應聘人員將上述材料通過電子郵件形式發(fā)送至：exiujituan@163.com。郵件標題和正文均為“峨秀集團+崗位代碼+崗位名稱+姓名提交材料”，所有材料通過掃描或手機拍照等方式，制成圖片文件，圖片須端正、清晰、大小適中，建議每個圖片文件控制在1MB左右，所有圖片打包壓縮為一個RAR或ZIP文件。
（四）資格審查
招聘工作領導小組根據應聘人員提供的資料進行資格初審。應聘人員提供的各類證件、證明材料及所填寫的相關情況必須真實有效。
資格審查貫穿整個招聘全過程，如發(fā)現應聘者不符合所報崗位條件的，取消其應聘資格。提供虛假、無效的證件、證明材料和不如實填寫相關情況的，一經查實，取消應聘資格。
（五）準考證發(fā)放
網上報名且通過資格審查的，于2022年3月31日查收本人電子郵箱并打印電子版《準考證》。
五、考試
（一）筆試。筆試開考比例不低于招聘崗位人數與有效報名人數之比的1:2。
招聘崗位名額與有效報名人數之比未達到1:2的，由峨眉發(fā)展調減該崗位招聘名額或取消該招聘崗位。調減或取消的情況，由峨眉發(fā)展在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上向社會公布。
筆試科目為《公共基礎知識》，筆試成績不計入總成績。
（二）面試。根據考生的筆試成績，按1:3的比例，由高分到低分依次確定進入面試的人員名單。小于等于1:3時，所有考生全部進入面試。
面試采取半結構化面試的方式進行。面試總分為100分，面試分數低于60分的，不進入下一個程序。
（三）具體考試時間、考試地點等信息詳見《準考證》（根據疫情防控要求，考試時間可能會進行調整，請考生密切關注“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號）。
（四）加試。
擬聘崗位若出現最后一名成績相同者進行加試，加試相關事項另行通知。
（五）成績公布。
考試成績通過短信方式公布，其他通知事項在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。
六、體檢
（一）體檢人員確定。根據各崗位總成績排名，按崗位招聘名額1：1的比例，從高分到低分確定體檢人員。
（二）體檢時間和地點。體檢時間、集合地點和人員名單在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公布。
（三）體檢標準。
1.自聘人員崗位體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
2.勞務派遣人員崗位的體檢標準為普通招工體檢標準，具體項目為：血壓、身高、體重、眼耳鼻喉科、肝功、血常規(guī)、小便常規(guī)、心電圖、胸部正位片。
3.體檢結論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。體檢不合格的，經本人申請，可由招聘單位安排復檢一次，復檢不合格者不再進入下一個程序。因放棄或體檢不合格出現的缺額，按參加該崗位考試應聘人員的總成績，從高分到低分依次等額遞補，不跨崗位遞補，本環(huán)節(jié)只遞補一次。
（四）體檢費用。體檢所產生的費用由應聘人員自行承擔，參加體檢時直接交付給醫(yī)院。
七、考察
體檢合格人選進入考察環(huán)節(jié)。招聘領導小組根據崗位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，突出考察道德品行、工作實績、業(yè)務能力和崗位匹配度。同時應聘人員需提供戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
八、公示
考察合格人員名單在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公示5日，接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格。
九、聘用
擬聘用人員應在規(guī)定時間內持相關材料到用人單位簽訂勞動合同，并約定試用期。試用期間不合格或不勝任崗位的，予以解聘。
十、紀律和監(jiān)督
在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
峨眉發(fā)展紀委全程監(jiān)督本次招聘工作。
十一、注意事項
（一）此次招聘工作的安排、通知和公示等信息均在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。
請各位應聘人員密切關注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時間到指定地點參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加、因未及時查看相關信息或填報的通訊方式不暢所導致的后果，視為自動放棄該環(huán)節(jié)和下一招聘環(huán)節(jié)資格，責任由應聘人員自負。
（二）本次公開招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓班。
（三）為深入貫徹落實新冠肺炎疫情防控有關要求，請每一位應聘人員務必做好自我健康管理，通過微信小程序“天府健康通”申領本人防疫健康碼，并于考前持續(xù)關注健康碼狀態(tài)。
應聘人員無14天以內的國內中高風險地區(qū)旅居史或21天以內境外旅居史。進入考場前應聘人員應當主動出示本人防疫健康碼信息（綠碼），并按要求主動接受體溫測量。經現場測量體溫正常（＜37.3℃）且無咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可進行考試；經現場確認有體溫異常或呼吸道異常癥狀者，不再參加此次考試，應配合到定點收治醫(yī)院發(fā)熱門診就診。
應聘者如因有國內中高風險地區(qū)或境外相關旅居史、密切接觸史等流行病學史被集中隔離，考試當天無法到達考點的，視為主動放棄考試資格。仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期無法參加考試的考生，視為主動放棄考試資格。
（四）本公告由峨眉發(fā)展負責解釋。咨詢電話：0833-5558151。
峨眉山發(fā)展（控股）有限責任公司
2022年3月8日
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4373.html
