一、考核招聘崗位及名額

 

招聘崗位及名額：高中數(shù)學(xué)教師1名。

 

崗位類型：專業(yè)技術(shù)。

 

單位性質(zhì)：公益一類事業(yè)單位。

 

二、考核招聘對(duì)象及條件

 

（一）招聘對(duì)象

 

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的在編、非在編人員。

 

（二）基本條件

 

1.具有中華人民共和國國籍；

 

2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；

 

3.符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的回避規(guī)定；

 

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

 

5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作；

 

6.具有高級(jí)中學(xué)教師資格證書。

 

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

 

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

 

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

 

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

 

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（四）崗位條件

 

符合以下任一條件者可以報(bào)名：

 

1.具有數(shù)學(xué)、數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、學(xué)科教學(xué)（數(shù)學(xué)）專業(yè)研究生學(xué)歷,年齡30周歲及以下。

2.具有數(shù)學(xué)一級(jí)及以上教師專業(yè)技術(shù)職稱，且具有全日制本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下。

 

年齡（周歲的計(jì)算方式為：如35周歲及以下，含在報(bào)名首日尚未滿36歲的人員）計(jì)算時(shí)限截止時(shí)間為2022年3月14日。

 

三、考核招聘程序

 

（一）發(fā)布信息

 

通過內(nèi)江人事考試網(wǎng)（http://www.njpta.org.cn/）發(fā)布考核招聘信息。

 

（二）報(bào)名

 

1.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名

 

2.報(bào)名時(shí)間：2022年3月14日至2022年3月22日18:00時(shí)止。

 

3.報(bào)名所需資料：身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》、《內(nèi)江市第二中學(xué)公開考聘教師報(bào)名表》（附件）、專業(yè)技術(shù)職稱資格證書等掃描件發(fā)送至郵箱2074369042@qq.com,文件夾名：招聘崗位名稱+姓名。

 

備注：1.若是國（境）外留學(xué)生，必須持有教育部留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位。

 

      2.在編教師須提供有人事管理權(quán)限的工作單位出具同意報(bào)考的書面證明。

 

（三）資格確認(rèn)

 

學(xué)校通過郵箱回復(fù)初審是否合格。正式考核時(shí)將進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格確認(rèn)所需資料與網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所需材料一致，需提供原件及復(fù)印件。地點(diǎn)：內(nèi)江市第二中學(xué)辦公室（地址：內(nèi)江市市中區(qū)沱中路62號(hào)）。

 

資格審查貫穿招聘活動(dòng)全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘對(duì)象有不符合崗位要求及弄虛作假的，均取消其報(bào)考資格。

 

（四）考核

 

1.考核時(shí)間：2022年3月29日上午8:30開始。

 

2.考核地點(diǎn)：內(nèi)江二中

 

3.考核方式：考核由內(nèi)江市第二中學(xué)考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，考核分為現(xiàn)場專業(yè)知識(shí)考核和現(xiàn)場教學(xué)試講考核兩部分。考核成績計(jì)算辦法：總成績= 專業(yè)知識(shí)考核成績50%+教學(xué)試講考核成績50%�？己丝偝煽兊陀�70分者不予聘用。

 

（五）體檢

 

1.體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定（如總成績相同，按教學(xué)試講成績高者優(yōu)先；教學(xué)試講成績相同，按學(xué)歷高者優(yōu)先）。

 

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績從高到低依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由內(nèi)江市第二中學(xué)按規(guī)定統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

 

3.未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

 

4.體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜另行通知。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

 

（六）考察

 

考察由內(nèi)江市第二中學(xué)參照《關(guān)于印發(fā)〈內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）的通知〉》（內(nèi)人社發(fā)〔2017〕2號(hào)）組織實(shí)施�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

 

（七）公示

 

學(xué)校研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，經(jīng)學(xué)校研究報(bào)市人事綜合管理部門審核后，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

 

（八）審批及聘用

 

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市第二中學(xué)按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按人事管理權(quán)限報(bào)市教育局和市人事綜合管理部門審核確認(rèn)后，辦理聘用手續(xù)，正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員如系在職人員，由學(xué)校按程序向市教育局、市人事綜合管理部門申報(bào)辦理工作流動(dòng)手續(xù)；如系非在職人員,由內(nèi)江市第二中學(xué)報(bào)市教育局、市人事綜合管理部門審批后辦理相關(guān)手續(xù)。

 

四、紀(jì)律和監(jiān)督

 

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

 

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

 

3.本次考核招聘由市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市第二中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組和內(nèi)江市第二中學(xué)紀(jì)委全程監(jiān)督。

 

4.本公告由內(nèi)江市第二中學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

 

咨 詢 電 話：（0832）-2103967

 

監(jiān)督舉報(bào)電話：（0832）-2109546（市紀(jì)委監(jiān)委駐內(nèi)江市第二中學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察組）

 

 

 

 

附件：內(nèi)江市第二中學(xué)公開考聘教師報(bào)名表（點(diǎn)擊下載）

 

來源：http://njpta.e21cn.com/newsDetail/12127.html