2022-03-07來源：本站采編
2022年涼山教師公招備考資料及信息群：點(diǎn)擊進(jìn)入
一、招聘崗位、對(duì)象和范圍
詳見附件1《雷波縣2022年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表（成熟型人才）》(以下簡稱《一覽表1》)；附件2《雷波縣2022年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表（應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生）》(以下簡稱《一覽表2》)。
二、招聘條件
（一）報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，有良好品行和職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)。
2.身體健康，能正常履行崗位職責(zé)。
3.符合考核招聘崗位要求的條件和資格。
4.報(bào)考者應(yīng)具有與崗位完全相符的資格、條件等要求，年齡、資格、條件等要求計(jì)算時(shí)間截止：成熟型人才2022年3月15日；應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生2022年3月21日。尚未取得畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(指2022年畢業(yè)的應(yīng)屆普通高等教育全日制普通班畢業(yè)生)，須于2022年7月31日前取得，否則取消招聘資格。
5.符合崗位要求的其他資格條件。
（二）有下列情形之一者，不得報(bào)名:
1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職或?qū)W籍的；
2.涉嫌違法、違紀(jì)正在接受審查的；
3.尚在黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期內(nèi)的；
4.現(xiàn)役軍人；
5.在編在職的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位人員；
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
7.按規(guī)定不得報(bào)考的免費(fèi)（公費(fèi)）師范生；
8.法律法規(guī)規(guī)定的不適宜報(bào)考的其他情況。
三、招聘程序
本次招聘按照?qǐng)?bào)名、資格審查、考核、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
（1）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
1.成熟型人才：
①報(bào)名、資格審查時(shí)間：2022年3月15 -17日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）。報(bào)名時(shí)需提供3張近期正面免冠彩色照片。
②報(bào)名地點(diǎn)：雷波縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局一樓（雷波縣錦城鎮(zhèn)東升路216號(hào)）
2. 應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生：
①報(bào)名、資格審查時(shí)間：2022年3月21-25日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）（本時(shí)間根據(jù)當(dāng)?shù)睾蛯W(xué)校疫情形勢調(diào)整，若有變化將及時(shí)公告）。報(bào)名時(shí)需提供2張近期正面免冠彩色照片。
②報(bào)名地點(diǎn)：尚品匯酒店（成都市錦江區(qū)菱安路111號(hào)，四川師范大學(xué)小南門）
（2）崗位選擇和填報(bào)信息
①選擇崗位。報(bào)考者認(rèn)真閱讀本公告、《一覽表1》和《一覽表2》，了解考核招聘崗位規(guī)定的范圍、對(duì)象、條件、報(bào)名程序、有關(guān)政策規(guī)定和注意事項(xiàng)等內(nèi)容，然后根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名與考核等環(huán)節(jié)使用的身份證號(hào)碼必須一致。
②填報(bào)信息。報(bào)考者如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)名資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容，其中學(xué)習(xí)形式、學(xué)歷、專業(yè)等信息必須與畢業(yè)證一致，不得修改。若《一覽表1》和《一覽表2》中“其他”等欄中有條件要求的，請(qǐng)?jiān)诤啔v中注明。
③成熟型人才還需根據(jù)崗位表?xiàng)l件要求提供其他相應(yīng)的材料（單位出具的教學(xué)經(jīng)歷證明原件；初級(jí)教師及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書原件和復(fù)印件等）。
（二）資格審查
報(bào)考者攜帶以下材料到現(xiàn)場報(bào)名處進(jìn)行資格審查：有效二代居民身份證、戶口簿、畢業(yè)證（學(xué)位證）、學(xué)習(xí)成績單（應(yīng)屆生須由學(xué)校加蓋鮮章，往屆生由檔案存放單位加蓋鮮章）、相關(guān)資格證等原件和復(fù)印件1份、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)[http://www.chsi.com.cn/]通過“學(xué)歷查詢”打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）1份。
資格審查貫穿整個(gè)考核招聘全過程，在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位條件的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。
資格審查結(jié)束后，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名資格審核情況，對(duì)出現(xiàn)的崗位空缺（合格人數(shù)低于招聘人數(shù)）進(jìn)行調(diào)整，具體調(diào)整方式由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
（三）考核
1.考核時(shí)間地點(diǎn)：
（1）成熟型人才：
①考核時(shí)間:
2022年3月19日。
②考核地點(diǎn)：
詳見面試通知書
（2）應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生：
①考核時(shí)間:
2022年3月26日（本時(shí)間根據(jù)當(dāng)?shù)睾蛯W(xué)校疫情形勢調(diào)整，若有變化將及時(shí)公告）。
②考核地點(diǎn)：
屆時(shí)通知。
2.考核方式：
本次考核招聘采用綜合能力測試講課方式進(jìn)行。
成績計(jì)算方式如下：
考生總成績=講課成績
應(yīng)聘者按以下程序進(jìn)行綜合能力測試：①應(yīng)聘者按學(xué)段學(xué)科分組抽簽確定講課順序。②備課(備課時(shí)間60分鐘)，備課內(nèi)容為現(xiàn)行中小學(xué)教材內(nèi)容。③講課，每人講課10分鐘以內(nèi)。④講課成績按100分制計(jì)算。
本次招聘的各崗位不設(shè)開考比例，應(yīng)聘人員講課成績低于60分者不予聘用。
綜合能力測試工作結(jié)束后，根據(jù)考生成績按所報(bào)崗位進(jìn)行排名，從高到低依次等額確定擬聘用人員名單。若同一崗位的最后一名考生的考核成績并列，按本科或?qū)？疲ㄒ浴兑挥[表》中的“學(xué)歷和學(xué)位”欄要求為準(zhǔn)）學(xué)籍成績平均分從高分到低分確定應(yīng)聘人員名次。
（四）體檢
按照排名由高到低和各崗位招聘名額等額確定體檢人員。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。同時(shí)進(jìn)行吸食毒品尿液檢驗(yàn)（簡稱尿毒檢）。
因體檢人員體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢出現(xiàn)空缺的按程序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。
（五）考察
由雷波縣人力資源和社會(huì)保障局、教育體育和科學(xué)技術(shù)局對(duì)體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、人崗相宜等方面進(jìn)行綜合考察，并對(duì)其提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行核實(shí)，作出考察合格與否的結(jié)論，考察不合格的取消考核聘用資格。因考察不合格產(chǎn)生的空缺，不再遞補(bǔ)。
（六）公示
考核合格人員在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上進(jìn)行公示，公示5個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督。凡以匿名方式反映問題的不予受理。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查實(shí)不符合報(bào)考條件的，取消擬聘用資格。
（七）辦理聘用手續(xù)
招聘單位對(duì)公示無異議人員，或公示期間有反映經(jīng)查不影響聘用的，按管理權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年7月31日前取得崗位要求的證件、證書，否則取消聘用資格），其中：須選崗崗位的按成績依次選崗，規(guī)定時(shí)間不參加選崗的視為自動(dòng)放棄，責(zé)任自負(fù)。新聘用事業(yè)單位工作人員執(zhí)行試用期制度，試用期12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)年限不低于5年，任何單位和個(gè)人不得擅自變更新聘人員的最低服務(wù)年限。并按規(guī)定及時(shí)辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂《聘用合同書》。
四、紀(jì)律監(jiān)督與回避
本次考核招聘工作堅(jiān)持公開、公平、公正原則，由雷波縣紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違法違規(guī)問題，將依紀(jì)依法依規(guī)對(duì)相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。用人單位考核組成員與應(yīng)聘人員有直系親屬、三代以內(nèi)旁系血親、近姻親關(guān)系或其他可能影響公平、公正關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。
五、其他事項(xiàng)
按照疫情防控要求，所有參加招聘活動(dòng)人員進(jìn)入現(xiàn)場前，需提供48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明，主動(dòng)出示“四川天府健康通”健康碼，接受體溫檢測，并全程佩戴一次性醫(yī)用口罩，如健康碼為紅碼、黃碼或體溫≥37.3℃，不得進(jìn)入現(xiàn)場。（本要求根據(jù)當(dāng)?shù)睾蛯W(xué)校疫情形勢調(diào)整，若有變化將補(bǔ)充公告）。
本方案由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究解決。
咨詢電話：
0834-8821176（雷波縣人力資源和社會(huì)保障局）
0834-8822149（雷波縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局）
監(jiān)督電話：
0834-8821131（雷波縣紀(jì)委監(jiān)委）
附件：1.《雷波縣2022年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表（成熟型人才）》（點(diǎn)擊下載）
2.《雷波縣2022年上半年公開考核招聘中小學(xué)教師崗位和條件要求一覽表（應(yīng)往屆大學(xué)畢業(yè)生）》
雷波縣人力資源和社會(huì)保障局 雷波縣教育體育和科學(xué)技術(shù)局
2022年3月7日
來源：http://www.lbx.gov.cn/zfxxgk/zfxxgknr/zkly/zkxx_37790/202203/t20220307_2173013.html
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