国产免费网址,国产美女一级做视频爱,性生交大片免费一级,日韩色视频在线观看,欧美黄色片在线观看,久草国产在线,看美国毛片

當(dāng)前位置:首頁 > 公招信息 > 2022上半年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考核招聘31名工作人員公告

2022上半年雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開考核招聘31名工作人員公告

2022-01-17來源:本站采編

根據(jù)《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》和《雅安市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作管理辦法》規(guī)定,現(xiàn)將雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開考核招聘31名工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、學(xué)院簡介

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院座落在被譽(yù)為“天府之肺 熊貓故鄉(xiāng)”“川西咽喉”“西藏門戶”“民族走廊”的雅安市,是2002年經(jīng)四川省人民政府批準(zhǔn),由四川省雅安衛(wèi)生學(xué)校與雅安教育學(xué)院合并組建的全日制普通高等學(xué)校。學(xué)院有著70年的辦學(xué)底蘊(yùn),厚積了豐富的辦學(xué)資源、辦學(xué)經(jīng)驗(yàn)和較強(qiáng)的辦學(xué)實(shí)力,是全國職業(yè)院校就業(yè)競爭力示范校,省最佳文明單位、省文明校園、省級(jí)示范性高職院校、省優(yōu)質(zhì)高職院校、省雙高建設(shè)學(xué)校。

二、招聘對(duì)象

面向全國公開考核招聘符合本公告要求條件和《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》相關(guān)崗位條件的人員。

1.2022年高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在2022年7月31日前取得并提供符合崗位要求的有關(guān)證書。

2.其他報(bào)考人員須在面試資格復(fù)審前取得并提供崗位要求的有關(guān)證書。

3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書的,將取消進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。

三、招聘條件

(一)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備的條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國;遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;具有較好的政治思想素質(zhì);具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。

2.年齡35周歲及以下(1986年1月26日及以后出生,具體以崗位年齡要求為準(zhǔn),出生年份在此基礎(chǔ)上相應(yīng)增減);具有副高級(jí)職稱年齡在40周歲及以下(1981年1月26日及以后出生)。具體以崗位年齡要求為準(zhǔn)。

3.應(yīng)符合崗位要求的其他條件。

4.海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。

(二)凡有下列情況之一者,不得參加報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員;

2.受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員;

3.在各級(jí)公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員;

4.公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的;

5.現(xiàn)役軍人;

6.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生;

7.國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

本次公開招聘全部采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不組織現(xiàn)場報(bào)名。

考生應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間:2022年1月26日至2022年2月17日,逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名郵箱:請(qǐng)將報(bào)名材料壓縮后以附件形式發(fā)送至yzyrsc@sohu.com。

3.郵件主題格式統(tǒng)一為:報(bào)考崗位+專業(yè)+姓名,專業(yè)請(qǐng)按畢業(yè)證或教育部在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告準(zhǔn)確填寫。

4.報(bào)名提供材料

(1)《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名表》。

(2)《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表》

(3)有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書掃描件。

(4)考生如系機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員,須提供所在單位出具的同意報(bào)考材料。

5.本次公開考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。

(二)資格審查

通過資格初審合格,進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生名單以及資格審查的時(shí)間和地點(diǎn),原則上于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在雅安人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

進(jìn)入面試資格復(fù)審的考生請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格復(fù)審:

1.雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名信息表》1份(附件2),張貼照片;

2.有效身份證原件和復(fù)印件1份;

3.有效的學(xué)位證、畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

其中2022年應(yīng)屆畢業(yè)生參加面試資格審查時(shí),未取得有效畢業(yè)證和學(xué)位證的,須學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件。其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和學(xué)位條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷和學(xué)位為準(zhǔn)。不符合者,將取消報(bào)考者的報(bào)考資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

其中留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位,并且需提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷學(xué)位證明原件和復(fù)印件1份。

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)提供單位出具的同意報(bào)考書面材料或者生效的勞動(dòng)(人事)爭議仲裁裁決書等有效書面證明材料。

5.報(bào)考者組織關(guān)系所在黨組織出具的政治面貌證明(對(duì)政治面貌有要求的崗位)。

6.報(bào)考資格條件要求的專業(yè)技術(shù)資格證證書原件及復(fù)印件。

其中1至4項(xiàng)為必備材料,5、6項(xiàng)依據(jù)報(bào)考崗位條件要求提供,不能按要求提供上述證件和證明以及未按規(guī)定時(shí)間參加資格審查的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試考核

1.考核方式:主要采取試講、面試(含技能測試)等形式,測試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力。

2.考核計(jì)分辦法及成績計(jì)算

(1)輔導(dǎo)員崗位:采用試講+面試等方式。現(xiàn)場評(píng)分,實(shí)行百分制,成績保留2位小數(shù)。

(2)其他崗位:采用試講、技能考核等方式,F(xiàn)場評(píng)分,實(shí)行百分制,成績保留2位小數(shù)。

3.面試考核工作原則上安排在2022年3月,具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見《面試通知書》。憑本人有效身份證和《面試通知書》參加心理測試和面試考核。未參加心理測試者不能進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié),未準(zhǔn)時(shí)到達(dá)指定考核地點(diǎn)報(bào)到者,不得參加本次考核招聘,責(zé)任由考生自負(fù)。

4.實(shí)際參加考核人數(shù)未達(dá)到招聘崗位名額3倍比例的,面試考核結(jié)束后,由學(xué)院劃定面試考核合格分?jǐn)?shù)線,凡低于面試考核合格分?jǐn)?shù)線的,不得進(jìn)入體檢、考察程序。

(四)體檢

面試結(jié)束后,根據(jù)崗位招聘名額,按照考生考核總成績從高到低等額確定進(jìn)入體檢人選。若同一崗位出現(xiàn)考核總成績相同者,按照試講考核成績?cè)u(píng)分表中評(píng)分項(xiàng)目順序依次從高到低排序,成績高者進(jìn)入體檢。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施前,如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

考生對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

因體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)工作只進(jìn)行一次。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

(五)綜合考察

體檢結(jié)束后,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察,主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況,并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)(包括在2022年7月31日前,對(duì)2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生學(xué)歷證書和崗位要求的其他證書進(jìn)行核實(shí)確認(rèn))。考察不合格者,不再進(jìn)入后續(xù)程序。

因考核不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額,按面試考核總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。如該崗位所有參加面試的人員不符合遞補(bǔ)規(guī)定條件或無人遞補(bǔ)的,不再遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考生的面試考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。

(七)聘用

公示無異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并報(bào)雅安市人力資源和社會(huì)保障局備案。聘用工作原則上于2022年7月30日前結(jié)束。

受聘人員如系其他單位的工作人員,應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi),辦理聘用審批手續(xù)前,依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系,并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書面依據(jù)。不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的,視為放棄聘用資格。

受聘人員管理按照《雅安市事業(yè)單位人員實(shí)行全員聘用制管理的實(shí)施意見》執(zhí)行,其中首次參加工作的試用期為1年,再次參加工作的試用期為6個(gè)月(再次參加工作的人員是指考生原為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在職在編人員)。未按規(guī)定時(shí)間上崗、不服從工作安排或不簽訂聘用合同的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

五、政策待遇

本次招聘使用事業(yè)編制,在學(xué)院服務(wù)期不少于6周年。

職務(wù)、職稱按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理。除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外,經(jīng)認(rèn)定符合條件的,按照雅安市和學(xué)院人才激勵(lì)政策執(zhí)行。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行,全程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》及《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等規(guī)定處理。

七、其他事項(xiàng)

1.資格審查貫穿于整個(gè)招聘過程,在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符,弄虛作假,取消報(bào)名或聘用資格。

2.本次公開招聘過程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),或根據(jù)新冠肺炎疫情防控要求調(diào)整考核日程,有關(guān)事項(xiàng)將提前在雅安人事考試網(wǎng)予以發(fā)布,請(qǐng)報(bào)考者隨時(shí)關(guān)注變化情況并做好相應(yīng)安排。

3.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

4.考生參加考核招聘時(shí),須遵守國家和學(xué)院新冠疫情防控的要求。

咨詢電話:

雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處 0835-2241755

附件:

1.《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開考核招聘工作人員崗位和條件一覽表》(點(diǎn)擊下載)

2.《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名表》(點(diǎn)擊下載)

3.《雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年上半年公開考核招聘工作人員報(bào)名情況統(tǒng)計(jì)表》(點(diǎn)擊下載)

                                             雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院

              2022年1月17日

來源:http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/8023.html


來源:本站采編

相關(guān)資訊