2021-12-17來源：本站采編
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
各崗位根據(jù)考試總成績從高到低拉通排序，依次選擇崗位。
（一）專職社工一（20人）：勝利街道東勝社區(qū)3人、桑園社區(qū)3人、城東社區(qū)4人、白龍社區(qū)4人、三臺山社區(qū)4人、萬壽宮社區(qū)2人。
（二）專職社工二（18人）：綏山鎮(zhèn)紅華苑社區(qū)4人、濱河路社區(qū)4人；峨山街道馬路橋社區(qū)2人、鐘鼓社區(qū)2人、大南社區(qū)2人；黃灣鎮(zhèn)天景社區(qū)2人、報國社區(qū)2人。
（三）專職網格員（2人）：市網格監(jiān)管中心2人。
三、招聘范圍及對象
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵守國家法律、法規(guī)，無違法犯罪記錄，政治思想素質好，工作責任心強。
2.有一定群眾工作能力，熟悉各種現(xiàn)代辦公應用軟件,熱心社區(qū)公益事業(yè)和社區(qū)服務工作。
3.身心健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體、心理條件，符合體檢相關要求。
（二）年齡條件
年齡在35周歲及以下（1985年12月17日及以后出生）。現(xiàn)有社會工作者（含公益性崗位人員）、復員退伍軍人或者持有《社會工作者職業(yè)水平證書》人員可放寬至40周歲（1980年12月17日及以后出生）。
（三）學歷及專業(yè)條件
具有大專及以上學歷，專業(yè)不限。
（四）有下列情況之一的，不得報考：
1.曾受過刑事處罰或受過拘留以上的行政處罰的；
2.涉嫌違紀違法正在接受紀檢監(jiān)察、公安、司法等機關立案調查的；
3.受到黨紀、政務處分尚在影響期或處分期內的；
4.曾參加或組織非法宗教活動的；
5.在公務員、事業(yè)單位招考中因違規(guī)違紀等處于禁考期內的人員；
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不予接受報考情形的。
四、報名及資格審查
（一）報名方式
采取網絡報名的方式，每名應聘人員限報本公告中的一個崗位。
（二）報名時間
2021年12月17日-2021年12月30日17:00（截止時間以電子郵箱系統(tǒng)時間為準）。
（三）報名要求
應聘人員按應聘崗位的要求提供：
1.峨眉山市2021年招聘社區(qū)專職工作者報名表（附件1）；
2.個人有效身份證（正反面）;
3.畢業(yè)證或“學信網”提供的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
4.現(xiàn)有社會工作者（含公益性崗位人員）、復員退伍軍人、持有《社會工作者職業(yè)水平證書》的需提供相關佐證材料；
5.社區(qū)工作年限證明（附件2）；
6.近三年獲得峨眉山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、部門或峨眉山市委市政府及以上評優(yōu)評先的需提供相關佐證材料。
應聘人員將上述材料通過電子郵件形式發(fā)送至：1612063662@qq.com。郵件標題和正文均為“崗位名稱+姓名”，所有材料制成圖片文件，圖片須端正、清晰、大小適中，建議每個圖片文件控制在1MB左右，所有圖片打包壓縮為一個RAR或ZIP文件。
（四）資格審查
由新世紀人才公司進行資格初審，峨眉山市委基層治理辦聯(lián)合相關部門進行資格復審。報考人員提供的各類證件、佐證材料以及所填寫的報名表必須真實有效。
資格審查貫穿整個招聘過程，發(fā)現(xiàn)報考人員有不符合所報崗位條件的，經查實后取消其報考資格。
（五）崗位調整
筆試開考比例不低于1:2，達不到開考比例的，經中共峨眉山市委城鄉(xiāng)基層治理委員會研究后，調減或取消招聘名額。對取消招聘計劃的崗位，征得報考者同意后，可調配到其他崗位參考。崗位調減或取消情況，在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公布。
（六）準考證發(fā)放
通過報名資格審查的人員于2022年1月6日在本人電子郵箱中查收并打印《筆試準考證》。
（七）其他
本次招聘不收取報名費和考試費，不舉辦培訓班。
五、考試
考試分為筆試和面試。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績均保留2位小數(shù)，不進行四舍五入處理）。
（一）筆試
1.筆試采用閉卷方式進行，筆試滿分為100分。
2.筆試內容：公共基礎知識、社區(qū)工作實務等相關知識。
3.筆試時間和地點詳見《筆試準考證》。
4.筆試加分�，F(xiàn)峨眉山市在職在崗社工參加此次公開招聘時，按社區(qū)工作年限和獲獎情況在筆試環(huán)節(jié)（折合前）享受加分。具體加分項為：在社區(qū)工作每滿一年加1分，最高加分不超過10分。近三年獲得峨眉山市鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和部門評優(yōu)評先的加3分，近三年獲得峨眉山市委市政府及以上評優(yōu)評先的加5分，獲獎情況加分時只加一次最高分，不累計計算。
（二）面試
1.采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。
2.人員確定。根據(jù)招聘名額、報考人員筆試成績，從高分到低分按1:2的比例確定面試人員，最后一名筆試成績相同的，一并進入面試。面試成績低于60分的，不進入下一環(huán)節(jié)。
3.面試時間及地點詳見《面試準考證》。
（三）成績公布
筆試成績、面試成績及總成績通過短信方式公布，其他通知事項在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公布。
六、體檢
（一）確定體檢人員
各崗位按考試總成績排名從高到低（考試總成績相同的，以筆試折合成績高低確定名次）等額確定進入體檢的人員。
（二）體檢標準
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕19號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。
（三）體檢要求及注意事項
1.體檢時間、集合地點另行通知。
2.未在規(guī)定時間內到達指定集合地點的人員視為自動棄權。
3.所有體檢項目必須在體檢當日內完成，未在規(guī)定的時間內完成體檢項目的人員視為體檢不合格，不再復檢。
4.體檢費用由參加體檢的人員自行承擔。
（四）復檢及遞補
體檢結論由體檢醫(yī)院出具并負責解釋。體檢不合格的，可申請復檢一次，復檢不合格者不再進入下一個環(huán)節(jié)。
因體檢不合格或自動棄權所出現(xiàn)的崗位空缺，按照崗位考試總成績，從高分到低分依次等額遞補，本環(huán)節(jié)遞補一次。
七、考察
由新世紀公司組織實施考察。
八、公示
考察合格人員名單在“峨眉新世紀人才公司”公眾號上公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名書面形式實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索，凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件或有弄虛作假行為的，取消擬聘資格。
九、崗位確定
經考察合格后的擬聘用人員，按考試總成績從高到低的順序，由考生依次自愿選擇崗位。
選擇崗位時，考生不得選擇到其與社區(qū)“兩委”成員有夫妻、直系血親關系的社區(qū)。
十、聘用管理及待遇
（一）聘用管理
1.考察合格人員，由新世紀公司負責聘用。
2.被聘用人員必須按照新世紀公司通知的時間報到，超過報到時間的，取消聘用資格。
3.被聘用人員按《勞動合同法》相關規(guī)定與公司簽訂勞動合同，派遣到相應社區(qū)工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委、社區(qū)黨委（黨總支）負責日常管理和考核。試用期為兩個月，試用期不合格者新世紀公司有權解除勞動關系。
4.勞動合同期滿終止，根據(jù)工作需要及個人表現(xiàn)，經中共峨眉山市委城鄉(xiāng)基層治理委員會審定，雙方協(xié)商一致可以續(xù)簽勞動合同。
（二）待遇
薪酬待遇按照《峨眉山市社區(qū)專職社工、專職網格員隊伍建設方案（試行）》（峨基治委〔2021〕5號）要求執(zhí)行。
十一、紀律與監(jiān)督
在招聘工作中，嚴格執(zhí)行人事工作紀律，嚴肅考風考紀，防止和杜絕不正之風。對違反規(guī)定弄虛作假的人員，立即取消聘用資格，并追究有關人員責任。
十二、疫情防控要求
（一）本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，應聘人員應當按照有關疫情防控要求，做好報名、考試等工作。筆試、面試前14天內有國外和港臺旅居史的應聘人員不能參加考試。
（二）應聘人員應自備醫(yī)用口罩，按要求出示天府健康通二維碼、測量體溫，考試期間必須全程佩戴口罩，未佩戴口罩的應聘人員不得進入考場。
十二、特別提示
招聘過程中如有調整、補充等事項，在“峨眉新世紀人才公司”微信公眾號上公告。因報考人員不主動、不及時、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢等相關環(huán)節(jié)的，責任自負。
十三、附則
1.本公告及其未盡事宜，由峨眉山市委基層治理辦負責解釋。
2.咨詢電話：峨眉山市委基層治理辦0833--5330609；新世紀公司：0833-5549370。
附件：1.峨眉山市2021年公開招聘社區(qū)專職工作者報名表（點擊下載）
2.社區(qū)工作年限證明（模板）
2021年12月17
來源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4246.html
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