為進(jìn)一步加強(qiáng)衛(wèi)生健康人才隊(duì)伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),提升 服務(wù)水平,經(jīng)廣漢市委組織部、廣漢市委編辦、廣漢市人力資源和社會(huì)保障局及廣漢市衛(wèi)生健康局研究,決定我市衛(wèi)生健康局下屬部分事業(yè)單位面向高校招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如 下:
一、招聘計(jì)劃及崗位要求
本次校園公開招聘提供崗位共計(jì) 72 個(gè),招聘單位和崗位條件詳見《廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位面向高校公開招聘工作人員崗位表》(附件 1)。
二、招聘對(duì)象和條件
(一)本次校園公開招聘事業(yè)單位工作人員的對(duì)象為 2022
年畢業(yè)及 2021 年前畢業(yè)且符合考核招聘條件全日制普通高校畢業(yè)生。
(二)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,思想政治素質(zhì)好,品行端正,遵紀(jì)守法。
(三)具備《廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位面向校園公開招聘工作人員崗位表》中學(xué)歷和專業(yè)要求。
(四)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,本科生應(yīng)為 25周歲及以下、研究生應(yīng)為 28 周歲及以下,年齡計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。
(五)曾因違法受過刑事處罰的人員;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律的人員; 法律規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員,不予報(bào)考。
三、公開招聘程序
(一)報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)
時(shí)間:按學(xué)校(衛(wèi)生人才交流中心)招聘會(huì)時(shí)間
地點(diǎn):重慶市衛(wèi)生人才交流中心、華南理工大學(xué)、遵義醫(yī)科 大學(xué)、西南醫(yī)科大學(xué)、川北醫(yī)學(xué)院、成都醫(yī)學(xué)院、成都中醫(yī)藥大 學(xué)、雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。
2.報(bào)名程序:報(bào)名者須持以下證件材料由本人參加報(bào)名, 報(bào)名者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
(1)現(xiàn)場(chǎng)填寫《廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位校園公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件 2)(未到現(xiàn)場(chǎng)的學(xué)生, 可從網(wǎng)上下載報(bào)名表進(jìn)行填寫并與報(bào)考單位聯(lián)系,聯(lián)系電話詳見附件 1)。
(2)提交個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)校出具的在校表現(xiàn)和考試成績(jī)?cè)蛷?fù)印件各 1 份。
(3)報(bào)考崗位要求的其他材料的原件、復(fù)印件各 1 份。
(二)資格初審
各用人單位在收取報(bào)名者資料時(shí),嚴(yán)格對(duì)照《廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位面向高校公開招聘工作人員崗位表》中要求的招聘資格和條件等進(jìn)行資格初審。
(三)考核測(cè)試
校園公開招聘將通過面試的方式確定考核對(duì)象,面試參照
《德陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》有關(guān)規(guī)定組織, 一般采用結(jié)構(gòu)化面試測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識(shí)與技巧、求職動(dòng)機(jī)與擬聘職位匹配性、舉止儀表、專業(yè)素質(zhì)能力、涉獵知識(shí)面和掌握運(yùn)用能力、創(chuàng)新能力等。面試時(shí)間、地點(diǎn)由各用人單位確定并通知報(bào)名者。
(四)簽訂協(xié)議
對(duì)通過考核測(cè)試者,由用人單位與其本人簽訂協(xié)議。
(五)資格復(fù)審
待 2022 年 7 月所有簽訂協(xié)議人員取得畢業(yè)證后,進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審沒通過的人員,有弄虛作假行為的,不符合聘用條件的,均取消聘用資格。資格審查工作貫穿招聘全過程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘條件,都將取消報(bào)考者的報(bào)考(聘用)資格,責(zé)任自負(fù)。
(六)健康狀況檢查
對(duì)復(fù)審合格的畢業(yè)生,統(tǒng)一組織到二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1 號(hào))及后續(xù)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用自理。體檢不合格的取消其擬聘資格。
(七)單位考察
用人單位對(duì)體檢合格的考生進(jìn)行考察。填寫考察結(jié)論書,結(jié) 論分為“合格”或“不合格”,由主管部門匯總情況上報(bào)。
(八)公示
對(duì) 擬 聘 用 人 員 在 廣 漢 市 人 民 政 府 公 眾 信 息 網(wǎng) 站(www.guanghan.gon.cn)公示 7 個(gè)工作日。
(九)正式聘用
1.研究生或符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)
〔2018〕49 號(hào))文件規(guī)定條件的畢業(yè)生,經(jīng)公示無異議,或者雖有異議但經(jīng)核查證明符合聘用資格條件,辦理聘用手續(xù)。新聘 工作人員實(shí)行聘用制,與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同書,按 政策法規(guī)納入人事管理服務(wù)。一經(jīng)聘用,最低工作年限不能低于 3 年,其中按川人社發(fā)〔2018〕49 號(hào)文件規(guī)定聘用的,工作不滿5年不得調(diào)動(dòng)。
2.不符合《四川省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的通知》(川人社發(fā)〔2018〕49 號(hào))文件規(guī)定條件的畢業(yè)生,由用人單位與應(yīng)聘者簽訂勞動(dòng)合同。3 年內(nèi)取得相關(guān)資格的,符合考核招聘條件的可辦理聘用手續(xù),并直接納入所在單位編制管理。
四、注意事項(xiàng)
(一)校園公開招聘參與者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格。
(二)實(shí)行回避。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員, 不得應(yīng)聘與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避。
(三)招聘工作中新冠疫情防控按上述各學(xué)校的具體要求執(zhí)行。
(四)本公告由廣漢市人力資源和社會(huì)保障局(聯(lián)系電話:0838-5223851)、廣漢市衛(wèi)生健康局(聯(lián)系電話:0838-5223590) 負(fù)責(zé)解釋。以上電話咨詢服務(wù)時(shí)間:工作日上午 8:30-12:00,下午2:00-5:30。
附件:1.廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位面向高校公開招聘工作人員崗位表
2.廣漢市衛(wèi)生健康局 2021 年下屬事業(yè)單位校園公開招聘工作人員報(bào)名表
廣漢市人力資源和社會(huì)保障局 廣漢市衛(wèi)生健康局2021 年 12 月 17 日
來源:https://www.dykszx.com/index.php?id=1399