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為進(jìn)一步實施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略和吸引教育人才，加大攀西戰(zhàn)略資源創(chuàng)新開發(fā)和人才資源儲備，為我縣轉(zhuǎn)型升級發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《四川省人事廳四川省機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)<四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法>的通知》（川人發(fā)〔2006〕9號）及《中共四川省委組織部四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號）及《四川省人力資源和社會保障廳中共四川省委組織部中共四川省委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室四川省財政廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于加強(qiáng)基層專業(yè)技術(shù)人才隊伍建設(shè)的實施意見>的通知》（川人社發(fā)〔2017〕24號文）等相關(guān)文件要求，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)批準(zhǔn)，米易縣2021年下半年擬面向社會直接考核招聘中小學(xué)教師20名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下（本公告同時在攀西人才網(wǎng)(http://www.pxrc.com.cn）、米易縣人民政府門戶網(wǎng)站（http://www.scmiyi.gov.cn）發(fā)布)。
一、招聘單位及名額
具體招聘單位及名額詳見《米易縣2021年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師(第一批)崗位和條件要求一覽表》（以下簡稱《崗位表》見附件1）。
二、招聘范圍及報考條件
（一）招聘范圍
2022年普通高等教育學(xué)校本科應(yīng)屆畢業(yè)生，符合崗位條件的碩士（博士）研究生。應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2022年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證等證書，并憑證書原件辦理聘用手續(xù)。
（二）報考條件
1.熱愛社會主義祖國，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。
2.本科畢業(yè)生年齡30周歲及以下（即1990年11月5日以后出生），碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬至35周歲及以下（即1985年11月5日以后出生）。
3.身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
4.符合有關(guān)回避規(guī)定。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位人事、財務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
5.符合招聘崗位確定的具體條件（詳見《崗位表》）。報考者畢業(yè)證書所注專業(yè)應(yīng)與招聘單位所要求的專業(yè)一致的專業(yè)。報考考生的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷學(xué)位和專業(yè)名稱，須與所報考崗位“學(xué)歷學(xué)位要求”和“專業(yè)要求”兩欄的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)條件要求一致。如有以下特殊情況之一的，經(jīng)審核通過后，也可報考：
（1）報考考生因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由報考考生自行提供證明材料）；
（2）報考考生因所在院校開設(shè)專業(yè)名稱與國家教育行政部門頒布的學(xué)科專業(yè)目錄名稱不一致，但經(jīng)所在院校書面證明確屬同一專業(yè)的可報名。
6.符合招聘崗位要求的其他資格和條件。
（三）有下列情況之一者，不得報考：
1.曾受過各類刑事處罰的。
2.曾被開除公職的。
3.尚處于試用期內(nèi)或服務(wù)期未滿的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理單位工作人員）、事業(yè)單位工作人員（截止時間為公告發(fā)布當(dāng)日）。
4.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的。
5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
6.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。
7.在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生（正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的人員不能憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位報考）。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、招聘方式
本次招聘采取雙向選擇、直接考核招聘的方式進(jìn)行。
四、招聘程序
（一）報名
采取現(xiàn)場報名方式進(jìn)行。
1. 現(xiàn)場報名時間、地點（計劃）
2021年11月5日9：00—12：00 重慶師范大學(xué)；
2021年11月7日9：00—12：00 西華師范大學(xué)；
2021年11月9日9：00—12：00 綿陽師范學(xué)院；
2021年11月11日9：00—12：00 成都師范學(xué)院；
2021年11月13日9：00—12：00 四川師范大學(xué)；
2021年11月15日9：00—12：00 樂山師范學(xué)院。
現(xiàn)場具體報名、招聘時間及地點見學(xué)校招聘信息網(wǎng)公告。
2.報名材料準(zhǔn)備
工作組赴上述高校組織現(xiàn)場招聘，具體報名時間及地點見學(xué)校招聘信息網(wǎng)公告�？忌杼峁┑牟牧希海�1）《米易縣2021年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師報名表》（附件2）1份（張貼本人近期免冠一寸照片）；（2）本人身份證原件及復(fù)印件；（3）本人在校期間全部課程目錄及成績復(fù)印件、學(xué)生證（驗原件收復(fù)印件）、學(xué)籍證明原件、院系出具的師范類專業(yè)證明、就業(yè)推薦表原件各1份；（4）相應(yīng)教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生于2022年7月31日前取得提交即可）復(fù)印件；（5）個人自薦材料及個人各類獲獎證書（驗原件收復(fù)印件）；（6）在職人員需提供所在單位出具的同意報考證明。
應(yīng)聘者應(yīng)將以上材料按順序裝訂成冊。
（二）資格審查
現(xiàn)場報考人員資格初審和資格復(fù)審?fù)竭M(jìn)行，資格審查合格者方可參加考核招聘。資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合資格條件、弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。
（三）考核測評
采取考核測評的方式進(jìn)行考核招聘，考核測評時間、地點另行通知�？己藘�(nèi)容主要為舉止儀容儀表、專業(yè)素養(yǎng)及特長能力和基本素質(zhì)等方面。同時對思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進(jìn)行綜合考察。根據(jù)綜合考核測評情況及考生意愿，擇優(yōu)確定參加體檢人選及擬聘用崗位。
(四)體檢人員確定
根據(jù)考核測評成績，按從高到低確定。同一報考崗位有多個聘任學(xué)校的，由名次高者依次選擇確定具體聘用學(xué)校。報考人數(shù)與崗位數(shù)之比不得低于3：1，對未達(dá)到比例要求的崗位，相應(yīng)調(diào)減或取消該招聘崗位計劃；考核測評成績低于70分者，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)；出現(xiàn)棄權(quán)者，由米易縣直接考核招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定是否遞補進(jìn)入體檢人員。
（五）體檢
由招聘單位主管部門統(tǒng)一組織到市委組織部、市人力資源和社會保障局指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）、《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定執(zhí)行，其中對身體條件有特殊要求的招聘崗位，按照《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實施時，如國家出臺體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。
招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出書面復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因自愿放棄體檢或體檢不合格等各種原因出現(xiàn)的缺額，是否遞補人員由米易縣直接考核招聘中小學(xué)教師領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
（六）考察
體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察由米易縣教育和體育局、米易縣人力資源和社會保障局牽頭組織實施�？疾熘攸c是考察考生的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況，并核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。
（七）公示
體檢、考察合格者在公告網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
擬聘用人員名單公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的、不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。因以上原因或公示期間擬聘用人員自愿放棄出現(xiàn)的缺額不再遞補。
（八）聘用
1.經(jīng)考核、體檢并經(jīng)公示合格者，由縣人力資源和社會保障局審核確認(rèn)。
普通高校2022年畢業(yè)生在2022年7月31日前提供畢業(yè)證、學(xué)位證、相應(yīng)的教師資格證等證書原件和復(fù)印件各1份。
2.審核確認(rèn)的擬聘用人員在規(guī)定的時限內(nèi)到招聘單位報到，招聘單位按國家有關(guān)規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。拒不報到的，取消聘用資格，責(zé)任自負(fù)。因以上原因或其他原因產(chǎn)生的缺額不再遞補。
3.受聘人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期制度。試用期滿，經(jīng)招聘單位考核，合格的予以正式聘用；試用期間有嚴(yán)重違法違規(guī)行為或試用期滿不合格的，取消聘用。
4.通過直接考核招聘方式進(jìn)入事業(yè)單位的工作人員實行服務(wù)期管理，在米易縣最低服務(wù)期6年（含試用期），服務(wù)期未滿的，不得調(diào)離米易縣。
五、紀(jì)律監(jiān)督
本次考聘工作接受紀(jì)委監(jiān)委及社會監(jiān)督�？计腹ぷ鲌猿止_、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律要求，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。紀(jì)檢、監(jiān)察人員對考聘工作全過程進(jìn)行監(jiān)督檢查。如有違紀(jì)情況發(fā)生，經(jīng)查實，將取消考生聘用資格，對違紀(jì)的引進(jìn)工作相關(guān)人員給予紀(jì)律處分。
監(jiān)督舉報電話：米易縣紀(jì)委監(jiān)委0812—8179744
咨詢電話：
中共米易縣委組織部0812—8172576
米易縣人力資源和社會保障局 0812—8113071
米易縣教育和體育局 0812—3999732 15228599531
六、本公告未盡事宜由米易縣教育和體育局、米易縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1：米易縣2021年下半年直接考核招聘中小學(xué)教師（第一批）崗位和條件要求一覽表.xlsx
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2：米易縣2021年上半年直接考核招聘中小學(xué)教師(第一批）報名表.docx
（點擊下載）
米易縣人力資源和社會保障局 米易縣教育和體育局
2021年10月27日
來源：http://www.pxrc.com.cn/Article/Content/537594de-61d6-4076-9415-4435e09bdf1c
