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根據(jù)中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)<四川省鼓勵(lì)引導(dǎo)人才向基層流動(dòng)十條措施>的通知》（川委辦〔2019〕3號(hào)）精神，按照《峨邊彝族自治縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實(shí)施細(xì)則》規(guī)定，面向服務(wù)期滿“三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部計(jì)劃志愿者考核招聘6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象、范圍及基本條件
（一）招聘的對(duì)象和范圍
截止2021年12月31日前，服務(wù)滿2年、服務(wù)期內(nèi)考核合格及以上，1987年1月1日以后出生，且在峨邊服務(wù)的“三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部計(jì)劃志愿者或戶籍在峨邊的（此公告發(fā)布之日前戶籍在峨邊的）“三支一扶”計(jì)劃志愿者、西部計(jì)劃志愿者。
（二）基本條件
1.報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備的條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；
（2）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，符合體檢相關(guān)要求；
（3）符合事業(yè)單位招聘工作有關(guān)回避的規(guī)定。
2.有下列情況之一者，不得參加應(yīng)聘：
（1）曾受過各類刑事處罰的；
（2）曾被開除公職的；
（3）有違法、違紀(jì)行為正在接受紀(jì)委監(jiān)委或司法機(jī)關(guān)審查調(diào)查的；
（4）黨紀(jì)、政務(wù)處分影響期未滿的；
（5）在各級(jí)人事考試中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（6）在編在職事業(yè)人員；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)名條件，弄虛作假，違反回避制度等，報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效，且責(zé)任自負(fù)。
二、招聘單位、崗位
本次考核聘用為事業(yè)編制內(nèi)招聘，招聘單位峨邊縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間從2021年11月5日9:00至11月9日18:00止，以郵箱服務(wù)器收到郵件時(shí)間為準(zhǔn)。
2.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名資料（掃描件）壓縮打包后傳至縣人社局指定郵箱（627711340@qq.com）。
3.所需材料：
（1）《峨邊彝族自治縣2021考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表》（附件）1份；
（2）具有峨邊戶籍在外服務(wù)的報(bào)考者需提供本人有效戶口簿、第二代身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；
（3）本人近期紅底正面免冠1寸彩色標(biāo)準(zhǔn)照2張；
（4）服務(wù)證書或服務(wù)證明等材料原件及復(fù)印件1份，服務(wù)期間年度考核證明材料1份。
4.要求：報(bào)名時(shí)提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如因報(bào)考者提供信息不完整錯(cuò)過筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（二）資格審查
資格審查采取網(wǎng)上初審和現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審的方式進(jìn)行。
1.網(wǎng)上初審
（1）時(shí)間：2021年11月5日至11月9日；
（2）根據(jù)報(bào)考人員提供的資料，縣人社局進(jìn)行網(wǎng)上初審，初審結(jié)果將以郵件的形式回復(fù)。
（3）初審結(jié)束后合格人數(shù)較少或空缺的職位，經(jīng)縣考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，調(diào)整或取消相應(yīng)職位。
2.現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審
（1）時(shí)間：2021年11月12日9:00至18:00。
（2）地點(diǎn)：樂山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
（2）縣委組織部、縣人社局對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，資格審查合格者領(lǐng)取《面試通知書》。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合招聘資格條件、弄虛作假的情形，取消招聘資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（三）考核
1.筆試
筆試時(shí)間：2021年11月13日（具體時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)）。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，滿分100分。報(bào)考者需持準(zhǔn)考證和本人有效第二代身份證按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。未帶齊證件或未在指定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加筆試的，視為自動(dòng)放棄。
筆試成績(jī)于筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在峨邊彝族自治縣門戶網(wǎng)站上公布。缺考或筆試科目成績(jī)?yōu)?分的報(bào)考者，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。本次考試為客觀題科目，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理查分申請(qǐng)。
2.面試
根據(jù)招聘名額、報(bào)考者筆試成績(jī)，從高分到低分按1:3的比例確定面試入闈人員。最后一名面試入闈人員筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。
面試入闈人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)領(lǐng)取《面試通知書》的視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額從高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考者憑《面試通知書》、本人有效第二代身份證，按《面試通知書》規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試考場(chǎng)參加面試。
未按規(guī)定時(shí)間或未帶齊相關(guān)證件到達(dá)考場(chǎng)參加面試的，視為自動(dòng)放棄面試資格，由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ)。
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.綜合測(cè)試成績(jī)計(jì)算
綜合測(cè)試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合測(cè)試成績(jī)均按“四舍五入法”保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。綜合測(cè)試成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高低確定名次。綜合測(cè)試成績(jī)和面試成績(jī)都相同的，通過加試確定名次。
（三）體檢
根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)和招聘計(jì)劃，由高到低等額確定進(jìn)入體檢人員，體檢參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求；復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，可按綜合測(cè)試成績(jī)高低依次遞補(bǔ)。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。
此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過兩次。其中女性報(bào)考者因懷孕申請(qǐng)延遲體檢的按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行，若因此出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)體檢。
（四）考察
根據(jù)體檢結(jié)果等額確定進(jìn)入考察人選�？疾烊藛T在體檢結(jié)果公布后10個(gè)工作日內(nèi)將本人人事檔案通過機(jī)要方式郵寄到峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局。逾期視為自動(dòng)放棄，不再進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)。在考察中發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位所需資格條件的，確定為不合格，取消聘用資格。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供相關(guān)考察材料的，視為自動(dòng)放棄。
考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，可按綜合測(cè)試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。此環(huán)節(jié)遞補(bǔ)不超過一次。
（五）公示
對(duì)考察合格人選進(jìn)行7個(gè)工作日的公示，公示期間接受社會(huì)舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿沒有反映或者有反映經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響聘用的，作為聘用人選。對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
（六）聘用
本次考核招聘人員由縣委組織部根據(jù)工作需要，統(tǒng)籌安排到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位。招聘單位與擬聘用人員簽訂聘用合同。從聘用合同生效之日起，在招聘單位服務(wù)年限不少于5年。不服從安排或逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。
五、疫情防控要求
考核招聘的各環(huán)節(jié)，工作人員和報(bào)考者都必須嚴(yán)格遵守防疫工作要求，注意個(gè)人防護(hù)。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息，不配合防疫工作的，依法追究相關(guān)責(zé)任。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，此次公開考核招聘全程接受縣紀(jì)委監(jiān)委監(jiān)督。
1.在考核招聘工作全過程中，凡面試評(píng)委、工作人員與報(bào)考者存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》情形的，必須進(jìn)行回避;
2.凡在考核招聘過程中違反組織人事紀(jì)律的，由紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)按相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理；
3.在考核招聘過程中的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員存在不符合報(bào)考資格條件、通過弄虛作假或隱瞞情況獲取報(bào)名資格、違反人事考試紀(jì)律等情況的，一律取消招聘資格，并根據(jù)實(shí)際情況追究相應(yīng)責(zé)任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
中共峨邊彝族自治縣紀(jì)委監(jiān)委：0833-5220000
中共峨邊彝族自治縣委組織部干部監(jiān)督股：0833-5228761
七、其他事項(xiàng)
1.本次考核招聘工作由中共峨邊彝族自治縣委組織部、峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
2.本公告在樂山人事考試網(wǎng)（http://www. lspta.com.cn）和峨邊彝族自治縣門戶網(wǎng)（http://www.eb.gov.cn/）發(fā)布，后續(xù)公告及相關(guān)事宜以峨邊彝族自治縣門戶網(wǎng)（http://www.eb.gov.cn/）作為官方信息發(fā)布渠道，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并按要求攜帶規(guī)定證件于指定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加各環(huán)節(jié)的招聘工作。凡未按要求參加的，視為自動(dòng)放棄。
3.請(qǐng)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)留下兩種聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），在招聘期間特別是筆試和面試前務(wù)必保持通訊暢通，通訊方式有變更的，應(yīng)主動(dòng)告知。因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
咨詢電話：
峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局：0833-5223500
附件：峨邊彝族自治縣2021考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員報(bào)名信息表
（點(diǎn)擊下載）
中共峨邊彝族自治縣委組織部
峨邊彝族自治縣人力資源和社會(huì)保障局
2021年10月27日
來(lái)源：http://www.lspta.com.cn/newsDetail/4160.html
