一、招聘對象及崗位人數(shù)

 

（一）招聘對象

 

符合崗位要求的社會在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。

 

招聘崗位條件及人數(shù)詳見附件。

 

二、招聘報(bào)考條件

 

（一）報(bào)考基本條件：

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法。

 

3.具有良好的品行，吃苦耐勞，愛崗敬業(yè)。

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

 

（二）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

 

2.曾被開除公職、黨籍的人員；

 

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；

 

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

 

5.現(xiàn)役軍人；

 

6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的人員；

 

7.其他有不適宜相關(guān)工作情形的。

 

三、招聘程序

 

本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、政審、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：

 

（一）公布招聘事項(xiàng)

 

按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）面向社會公布招聘公告。

 

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

 

每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。報(bào)名時(shí)，可同步上傳附件作為個(gè)人既往工作業(yè)績證明資料（例如：個(gè)人撰寫文章材料、發(fā)表各類期刊、工作獎勵證明、職業(yè)資格/職稱證書等）。

 

1.報(bào)名方式。

 

僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（http://cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。

 

2.報(bào)名資料。

 

（1）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：查閱公告內(nèi)容-登陸指定報(bào)名網(wǎng)站-選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請職位-填報(bào)信息-提交。

 

報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯誤，或不完整填寫報(bào)名表的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。

 

采用簡歷導(dǎo)入方式申請職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯誤的后果自負(fù)。

 

3.報(bào)名期限

 

報(bào)名起止時(shí)間：2021年8月18日—2021年8月24日。

 

報(bào)名網(wǎng)址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^39#jlt

 

4.資格初審。按照崗位招聘條件，對報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，確定考試入圍人選。

 

原則上按照1:30比例擇優(yōu)確定考試入圍人選。合格人數(shù)少于既定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。

 

（三）筆試

 

1.筆試形式。紙筆考試。

 

2.筆試內(nèi)容。綜合能力測試，包括：公共基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力傾向測試及公文寫作;筆試不指定參考書。

 

3.筆試成績?yōu)榘俜种�，滿分100分。

 

4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)�？荚嚂r(shí)間2021年8月28日（暫定），以屆時(shí)筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕�的，一切后果由考生承�?dān)。

 

（四）資格復(fù)審及面試

 

考試結(jié)束后，按照招錄比1:6，從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績相同的，可一并進(jìn)入。符合條件人數(shù)少于計(jì)劃招聘人數(shù)的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。

 

1.公布方式。采取網(wǎng)上公告（天府菁英網(wǎng)：www.cdtfhr.com）的方式進(jìn)行公布。

 

2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷證明復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的其他職稱證書或資格證書原件及復(fù)印件。

 

3.時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，請及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕�的，一切后果由考生承�?dān)。

 

4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試采用綜合面試的方式進(jìn)行，成績采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競爭職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。

 

5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績。面試成績低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

（五）總成績

 

1.本次公開招聘采取綜合淘汰的考核方式進(jìn)行�？偝煽儩M分100分，總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。

 

2.按總成績不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1招錄比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招錄人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。

 

3.如總成績并列，以面試成績高者優(yōu)先；如總成績和面試成績均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績高者優(yōu)先。

 

4.如經(jīng)綜合考核，崗位報(bào)考者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績低于70分），取消該崗位此次招聘。                   

 

（六）政審

 

應(yīng)聘人員需提交無違法犯罪記錄證明（憑本人身份證、戶口簿在戶口所在地派出所開具），政審不合格者取消應(yīng)聘資格，并按照已參加面試人員成績從高到低依次遞補(bǔ)。

 

（七）體檢

 

進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須在收到通知的規(guī)定時(shí)間內(nèi)，到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。招錄單位或報(bào)考者對體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

 

體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因考生個(gè)人原因?qū)е麦w檢結(jié)論不明確的或不完整的，視為體檢不合格。體檢不合格的不予聘用。因報(bào)考者體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

 

（八）考察

 

由萬安街道牽頭組織對體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

 

（九）擬聘用人員名單公示

 

凡考察合格者進(jìn)入擬聘用人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示3天。接受群眾監(jiān)督和社會監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向相關(guān)紀(jì)檢部門反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。

 

（十）聘用

 

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示確定為擬聘用人員的，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，派遣至相關(guān)崗位工作。因個(gè)人原因放棄出現(xiàn)的缺額，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。試用期滿，經(jīng)考核不合格者，取消聘用資格。

 

四、紀(jì)律監(jiān)督

 

為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受萬安街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會各界予以監(jiān)督。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）本批次招聘一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。

 

（二）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。

 

（三）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公告。因報(bào)考者不主動、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

 

（四）報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上相關(guān)公告為準(zhǔn)，不再另行通知。

 

（五）我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者應(yīng)對本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。

 

（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對招聘工作的最終解釋權(quán)。

 

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:50，13:30-17:00

 

咨詢電話：028-80205177（張老師）。

 

監(jiān)督投訴電話：028-80256502

 

 

 

附件：萬安街道2021年第三季度招聘崗位說明表（點(diǎn)擊下載）

 

 

 

四川天府新區(qū)萬安街道辦事處

 

                   2021年8月17日

 

來源：http://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/103?id=509