受四川天府新區(qū)煎茶街道辦事處（以下簡(jiǎn)稱“煎茶街道”）委托，成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘12名編外工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。報(bào)考者必須在面試資格復(fù)審前取得崗位要求的畢業(yè)證書、學(xué)位證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書的，不予錄用或不予進(jìn)入下一步考錄環(huán)節(jié)，責(zé)任由本人自負(fù)。
（二）招聘崗位：綜合辦公室政策研究崗、綜合辦公室綜合輔助崗、財(cái)政所審計(jì)專員崗、紀(jì)工委審查調(diào)查崗、社區(qū)發(fā)展辦公室綜合輔助崗、社區(qū)發(fā)展辦公室鄉(xiāng)村振興專干、規(guī)劃建設(shè)辦公室國(guó)土專員崗、拆遷安置辦公室拆遷資料內(nèi)審員、營(yíng)商環(huán)境辦公室招商專員崗、社區(qū)治理辦公室綜合輔助崗、安全生產(chǎn)管理辦公室安全輔助崗、綜合便民服務(wù)中心社保窗口工作人員崗。
（三）招聘人數(shù)：共12名， 綜合辦公室政策研究崗1名、綜合辦公室綜合輔助崗1名、財(cái)政所審計(jì)專員崗1名、紀(jì)工委審查調(diào)查崗1名、社區(qū)發(fā)展辦公室綜合輔助崗1名、社區(qū)發(fā)展辦公室鄉(xiāng)村振興專干1名、規(guī)劃建設(shè)辦公室國(guó)土專員崗1名、拆遷安置辦公室拆遷資料內(nèi)審員1名、營(yíng)商環(huán)境辦公室招商專員崗1名、社區(qū)治理辦公室綜合輔助崗1名、安全生產(chǎn)管理辦公室安全輔助崗1名、綜合便民服務(wù)中心社保窗口工作人員崗1名。
二、招聘報(bào)考基本條件
（一）招考基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，為人正派，處事公道；
3.有志于鄉(xiāng)村基層工作，勇于開拓，樂于奉獻(xiàn)，事業(yè)心、責(zé)任感較強(qiáng)；
4.原則上年齡不超過35周歲（1986年8月17日以后出生），特別優(yōu)秀者可放寬至40周歲;身心健康，具備良好的心理素質(zhì)和心理調(diào)適能力；
（二）報(bào)考具體條件：
詳見附件《四川天府新區(qū)煎茶街道2021年第三季度公開招聘編外工作人員崗位表》
（三）凡有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職、黨籍的人員；
3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的人員；
4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.有其他違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的人員。
三、招聘程序
本次招聘工作按照公布招考事項(xiàng)、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、擬錄用人員名單公示、聘用等步驟實(shí)施。具體程序和方法如下：
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，通過天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）面向社會(huì)公布招聘公告。
（二）報(bào)名及資格初審
報(bào)考人員報(bào)名前務(wù)必認(rèn)真閱讀本公告及招聘要求等信息，根據(jù)本人學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)等實(shí)際情況，按照崗位招聘要求與自我條件一致的原則報(bào)名。
1.報(bào)名方式。
僅接受通過招聘門戶網(wǎng)站（cdtfhr.zhiye.com）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。
2.報(bào)名資料
每人限報(bào)一個(gè)崗位，若同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
查閱公告內(nèi)容-登陸指定報(bào)名網(wǎng)站-選擇“公招考試”欄目-選擇崗位-申請(qǐng)職位-填報(bào)信息-提交。
報(bào)考人員按網(wǎng)絡(luò)提示要求通過注冊(cè)，真實(shí)、準(zhǔn)確、完整填寫個(gè)人信息，報(bào)名截止后信息不可修改，因報(bào)考者個(gè)人原因造成的錯(cuò)誤，或不完整填寫報(bào)名表的，一切后果由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。對(duì)提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
采用簡(jiǎn)歷導(dǎo)入方式申請(qǐng)職位的，提交前務(wù)必仔細(xì)檢查各項(xiàng)信息是否完整、準(zhǔn)確，導(dǎo)入過程中出現(xiàn)信息缺失、錯(cuò)誤的后果自負(fù)。
3.報(bào)名期限
報(bào)名起止時(shí)間：2021年8月18日至2021年8月23日。
報(bào)名網(wǎng)址：https://cdtfhr.zhiye.com/intern?p=3^32#jlt
4.資格初審。按照崗位招聘條件，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，按照1:30比例擇優(yōu)確定考試入圍人選。合格人數(shù)少于既定比例的，按實(shí)際合格人數(shù)組織考試。
（三）筆試
1.考試形式：紙筆考試。
2.考試內(nèi)容：
綜合辦公室政策研究崗：考試科目為綜合能力測(cè)試。包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試、文字寫作。
其他崗位：考試科目為綜合能力測(cè)試。包括：公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向測(cè)試。
3.考試成績(jī)?yōu)榘俜种疲瑵M分100分。
4.考試時(shí)間和地點(diǎn)�？荚嚂r(shí)間暫定2021年8月28日（周六），以屆時(shí)筆試準(zhǔn)考證信息為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕�，一切后果由考生承�?dān)。
（四）資格復(fù)審及面試
考試結(jié)束后，根據(jù)考生考試成績(jī)，按照1:10比例從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審的人員名單，最后一名成績(jī)相同的，可一并進(jìn)入。符合條件人數(shù)少于計(jì)劃人數(shù)的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)。
1.公布方式。采取網(wǎng)上公告（天府菁英網(wǎng)：www.cdtfhr.com）的方式進(jìn)行公布。
2.攜帶材料。第二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證的原件及復(fù)印件，教育部學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）學(xué)歷證明復(fù)印件，報(bào)考崗位要求的其他職稱證書或資格證書原件及復(fù)印件。
3.時(shí)間和地點(diǎn)。以屆時(shí)面試準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)，請(qǐng)及時(shí)查看天府菁英網(wǎng)相關(guān)公告。因考生未能及時(shí)了解相關(guān)公告等個(gè)人原因?qū)е氯毕模磺泻蠊煽忌袚?dān)。
4.資格復(fù)審和面試同步進(jìn)行。面試采用百分制，考察內(nèi)容主要包括其綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與競(jìng)爭(zhēng)職位的適應(yīng)程度等相關(guān)內(nèi)容。
5.資格復(fù)審不合格的取消面試成績(jī)。面試成績(jī)低于70分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（五）總成績(jī)
1.本次公開招聘采取綜合考核的方式進(jìn)行�？偝煽�(jī)滿分100分，總成績(jī)=筆試成績(jī)40%+面試成績(jī)60%。
2.按總成績(jī)不低于70分，從高分到低分的順序，及1:1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。如符合條件人數(shù)低于計(jì)劃招聘人數(shù)，則根據(jù)實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員；
3.如考試總成績(jī)并列，以面試成績(jī)高者優(yōu)先；如考試總成績(jī)和面試成績(jī)均并列，以面試中專業(yè)能力要素成績(jī)高者優(yōu)先。
4.如經(jīng)綜合考核，崗位應(yīng)聘者均未達(dá)到所報(bào)考崗位職責(zé)勝任要求的（原則上總成績(jī)低于70分），取消該崗位此次招聘。
（六）體檢
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的報(bào)考者須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。招聘單位或報(bào)考者對(duì)體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
體檢合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。體檢不合格的，不予聘用。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額，招聘單位可根據(jù)實(shí)際工作需要酌情遞補(bǔ)。
（七）考察
由成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司牽頭組織對(duì)體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)行考察。對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件或本人放棄而出現(xiàn)缺額的，招錄單位可酌情遞補(bǔ)。
（八）擬招聘人員名單公示
凡考察合格者進(jìn)入擬招聘人員名單，于天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com）公示3天，接受群眾監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是向煎茶街道紀(jì)檢部門反映問題，且提供相關(guān)線索，保持聯(lián)絡(luò)方式暢通。凡以匿名或其它方式反映問題、無法聯(lián)絡(luò)舉報(bào)人等，一律不予受理。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬招聘人員的招聘資格。
（九）錄用
經(jīng)考試、面試、體檢、考察、公示確定為擬招聘人員的，報(bào)黨群工作部備案，與成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派遣至相關(guān)崗位工作，其中試用期2個(gè)月，試用期經(jīng)考察不合格的解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、紀(jì)律監(jiān)督
為保證此次公開招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，整個(gè)過程接受煎茶街道紀(jì)工委的全程監(jiān)督，同時(shí)歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。
五、其他事項(xiàng)
（一）本批次招聘一律采取報(bào)考人員本人網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受上門、電話、傳真、郵件等其他方式報(bào)名。
（二）本批次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦任何形式的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，考試不收取費(fèi)用。
（三）招聘過程中如有通知、調(diào)整、補(bǔ)充、提示等事項(xiàng)，由招聘單位在天府菁英網(wǎng)（www.cdtfhr.com)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄指定網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加考試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察、聘用的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
（四）報(bào)考者須在招聘期間保持本人手機(jī)暢通，避免招聘相關(guān)信息無法通知。個(gè)人聯(lián)絡(luò)方式不真實(shí)、有誤、有變更等且未及時(shí)告知招考組織方，造成的后果，本單位不承擔(dān)責(zé)任。本次招聘皆以公告為準(zhǔn)，不再另行通知。
（五）我單位依據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)考者應(yīng)對(duì)本人填報(bào)信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確、完整性負(fù)責(zé)，在公開招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果自負(fù)。
（六）成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司擁有對(duì)招聘工作的最終解釋權(quán)。
咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:50，13:00-17:00
咨詢電話：028-80205179
成都天府新區(qū)人力資源開發(fā)服務(wù)有限公司
2021年8月17日
來源：http://www.cdtfhr.com/entrance/apply/details/102?id=508
