2020—2021學(xué)年度新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校自主招聘29名小學(xué)教師工作方案

2020-12-29來源：本站采編

參照《成都市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法〉的通知》（成人社發(fā)〔2016〕49號(hào)）要求，經(jīng)學(xué)校董事會(huì)同意，結(jié)合我校的師資需求情況，現(xiàn)擬公開自主招聘29名小學(xué)教師。特制定招考方案如下。

一、招聘原則

（一）嚴(yán)格落實(shí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于“招聘教師必須確保質(zhì)量”的要求。

（二）堅(jiān)持公開、公平、公正的原則。

二、招聘名額

小學(xué)教師29名，分別為：語文10名，數(shù)學(xué)6名，英語4名，體育4人，音樂2名，美術(shù)1名，科學(xué)1名，計(jì)算機(jī)1名。

三、考核招聘對(duì)象及條件

（一）招聘對(duì)象

2021年7月31日前畢業(yè)、1975年1月1日及以后出生的普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)在職、非在職人員。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日之前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證；其他人員必須在原件校驗(yàn)前取得資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書的，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘資格條件

1．應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備的條件：

（1）熱愛社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；

（2）具有勝任教育教學(xué)工作的學(xué)識(shí)水平，能熟練使用現(xiàn)代信息技術(shù)進(jìn)行教學(xué)，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)；

（3）具有普通高等教育全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位；取得中級(jí)及以上職稱或區(qū)、縣級(jí)及以上骨干教師，學(xué)歷可放寬至國(guó)民教育本科及以上；

（4）年齡1995年1月1日及以后出生，取得普通高等教育碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的，年齡可放寬至1990年1月1日及以后出生；取得中級(jí)職稱或區(qū)、縣級(jí)骨干教師，年齡可放寬至1980年1月1日及以后出生；取得高級(jí)職稱或市級(jí)及以上骨干教師，年齡可放寬至1975年1月1日及以后出生；

（5）具備應(yīng)聘學(xué)科學(xué)段要求或以上教師資格，普通話水平二級(jí)甲等及以上；

（6）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件，體檢符合相關(guān)要求；

（7）中高職稱教師、碩士研究生或地級(jí)市及以上名優(yōu)教師可以不參加筆試，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2．有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：

(1)曾受過各類刑事處罰的。

(2)曾被開除中共黨籍、開除公職的。

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，12月21日）。

(4)黨紀(jì)處分尚在影響期、政紀(jì)處分尚未解除的（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，12月21日）。

(5)尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員、參公人員（截止時(shí)間公告發(fā)布當(dāng)日，12月21日）。

(6)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

(7)有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考的。

(8)2021年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校生。

(9)新都區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)（http://www.xdyzsyx.net/）、公眾號(hào)及相關(guān)師范院校就業(yè)網(wǎng)上公布招聘名額、崗位和招聘辦法。

（二）報(bào)名

報(bào)名方式為網(wǎng)上報(bào)名，應(yīng)聘者需按照招考公告的要求下載《新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校公開自主招聘教師報(bào)名暨資格審查表》填寫報(bào)名，并現(xiàn)場(chǎng)提交應(yīng)聘資料。網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將《報(bào)名暨資格審查表》和個(gè)人簡(jiǎn)歷提交到新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校指定郵箱：465480617@qq.com，網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間：2021年1月10日。

（三）資格初審

學(xué)校將根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提供的報(bào)名表及相關(guān)信息，按崗位應(yīng)聘條件進(jìn)行資格初審。符合招聘條件的，方可進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)面試環(huán)節(jié)。

資格審查工作貫穿公招全過程，在招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考（聘用）資格，且責(zé)任自負(fù)。

（四）網(wǎng)絡(luò)面試

資格初審合格的人員進(jìn)入第一輪網(wǎng)絡(luò)面試，網(wǎng)絡(luò)面試具體要求如下：

（1）網(wǎng)絡(luò)面試內(nèi)容：無學(xué)生試講及答辯，滿分為100分。

（2）網(wǎng)絡(luò)面試時(shí)間：直接與應(yīng)聘者溝通。

（3）網(wǎng)絡(luò)面試平臺(tái)：微信、QQ等。

（4）網(wǎng)絡(luò)面試比例：同一招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可面試（達(dá)不到1:3，且必需的崗位，可放寬至1∶2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

（5）學(xué)校將電話通知進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)面試的人員，請(qǐng)保持電話暢通。

（五）原件校驗(yàn)

招聘工作小組對(duì)進(jìn)入第二輪現(xiàn)場(chǎng)考試的應(yīng)聘者進(jìn)行原件校驗(yàn)。

應(yīng)聘者須提供以下證書原件及復(fù)印件：

（1）《報(bào)名暨資格審查表》1份；

（2）近期免冠彩色2寸證照1張；

（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件各1份；

（4）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份，如應(yīng)聘者為2021年應(yīng)屆畢業(yè)生，須出具畢業(yè)院校提供的成績(jī)單或《就業(yè)推薦表》等就業(yè)推薦材料的原件及復(fù)印件各1份，所載內(nèi)容包括：畢業(yè)時(shí)間、學(xué)歷和所學(xué)專業(yè)，原件須加蓋公章；

（5）教師資格證原件及復(fù)印件各1份；

（6）普通話水平測(cè)試等級(jí)證書原件及復(fù)印件各1份；

（7）符合學(xué)歷或年齡放寬的應(yīng)聘者，須提供職稱證書原件及復(fù)印件各1份，或區(qū)（縣）級(jí)及以上骨干教師證書原件及復(fù)印件各1份。

（8）原件校驗(yàn)合格者，發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或弄虛作假，將取消現(xiàn)場(chǎng)考試資格，造成損失由本人承擔(dān)。逾期未參加原件校驗(yàn)或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或因以上原因產(chǎn)生的空額，按照網(wǎng)絡(luò)面試成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)參加原件校驗(yàn)。每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次，遞補(bǔ)人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行原件校驗(yàn)，逾期未參加或逾期未按要求提供原件校驗(yàn)所需材料者，視為自動(dòng)放棄，由此產(chǎn)生的缺額不再遞補(bǔ)。

（六）現(xiàn)場(chǎng)考試

原件校驗(yàn)合格者將在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校進(jìn)行第二輪現(xiàn)場(chǎng)考試，考試分為筆試和面試。

1、筆試

①筆試科目：招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)，滿分為100分。

②筆試時(shí)間：待定（直接通知進(jìn)入第二輪考試人員）

③筆試地點(diǎn)：新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校（具體筆試考室見筆試準(zhǔn)考證）。

④筆試開考比例：同一招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例，原則上不低于1:3方可開考（達(dá)不到1:3，且必需的崗位，可放寬至1:2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

2、面試

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的原則，按崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試人員名單的人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試人員名單，筆試開考比例放寬至1:2的崗位，全部進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試人員名單。如同一崗位最末一名筆試成績(jī)相同，最末一名筆試成績(jī)相同者都進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)面試人員名單。

①面試開考比例：同一招聘崗位招聘人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)原則上不低于1:2，達(dá)不到上述比例的，應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)；無法調(diào)減的，由學(xué)校招聘工作小組劃定面試合格分?jǐn)?shù)線80分。

②面試方式：面試分為試講和答辯兩部分，滿分為100分，其中：試講70分，答辯30分。面試總時(shí)間不超過15分鐘。

③面試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)聘人員在教師素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。

筆試和面試滿分各為100分，筆試成績(jī)按40%、面試成績(jī)按60%的比例計(jì)入總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。筆試免考人員則直接以面試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)。

3、總成績(jī)公布

考試總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單，于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過學(xué)校官網(wǎng)公布。

同一崗位的考生總成績(jī)排名按照總成績(jī)從高到低依次排序，若考生總成績(jī)相同則按面試成績(jī)排序，面試成績(jī)高者排名靠前，若總成績(jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同，則排名并列。如同一崗位的最末一名因排名并列不能確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單，則進(jìn)行加試面試，加試成績(jī)高者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（八）體檢

學(xué)校依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照同一崗位考試總成績(jī)從高分到低分的原則等額確定進(jìn)入體檢人員，最末一名出現(xiàn)考試成績(jī)并列的情況，則排名并列者都進(jìn)入體檢人員名單。進(jìn)入體檢的人員學(xué)校將電話通知應(yīng)聘者本人，同時(shí)在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)公布進(jìn)入體檢人員名單。未按要求參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

1、體檢由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《四川省教育廳關(guān)于印發(fā)<四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法>的通知》（川教〔2004〕295號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

2、進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢在除原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)甲等以上的綜合性醫(yī)院進(jìn)行。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

體檢不合格者，不得錄用。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空缺不再遞補(bǔ)。

（九）考察

體檢合格者由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校對(duì)其進(jìn)行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е滦露家恢袑?shí)驗(yàn)學(xué)校無法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

（十）公示

由新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校在新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校官網(wǎng)對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該應(yīng)聘人員的擬聘資格。

（十一）跟崗學(xué)習(xí)及相關(guān)安排

1、2021年3月—5月，所有擬聘人員到學(xué)校參加跟崗學(xué)習(xí)。跟崗實(shí)習(xí)的考核成績(jī)作為是否正式聘用和崗位競(jìng)聘的主要依據(jù)。無故不參加跟崗實(shí)習(xí)視為放棄聘用資格。

2、跟崗實(shí)習(xí)之后，考核合格者與招聘學(xué)校簽訂《勞動(dòng)合同》。

五、聘用及報(bào)到

（一）被聘用的人員為新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校的自主招聘教師，工資福利待遇按《新都一中實(shí)驗(yàn)學(xué)校薪酬管理制度（試行）》執(zhí)行。

（二）凡被聘用的人員首次簽訂聘用合同的合同期為三年（含試用期）。

（三）凡被聘用的人員，按照“校聘校管”辦法納入學(xué)校管理。

（四）凡被聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2021年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證，無法在規(guī)定時(shí)限內(nèi)取得相關(guān)證書的，取消聘用資格。

（五）凡被聘用的人員，務(wù)必在2021年8月20日前到用人單位完成報(bào)到手續(xù)，逾期未報(bào)到者，取消聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

六、工作日程安排

公告發(fā)布時(shí)間：2020年12月21日

報(bào)名截止時(shí)間：2021年1月10日下午17：00