為深入實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，進(jìn)一步拓寬漢源縣干部人才引進(jìn)渠道，吸引集聚更多優(yōu)秀干部人才服務(wù)漢源、建設(shè)漢源，經(jīng)研究，決定開展?jié)h源縣“干部人才回引工作”，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、回引名額
面向縣外（不含本縣在職在編人員），在全省范圍內(nèi)公開回引干部人才73名，其中：公務(wù)員23名；事業(yè)人員50名。
二、回引對(duì)象
（一）在省內(nèi)工作的漢源籍或父母、配偶為漢源籍（含在漢源工作）公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。
（二）有一定工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)I(yè)技術(shù)，符合我縣工作需求，且有意愿來(lái)漢源工作的公務(wù)員（參公人員）、事業(yè)單位工作人員。
（三）工勤人員不納入回引范圍。
三、回引條件
（一）具有良好的思想政治素質(zhì)，理想信念堅(jiān)定，道德品質(zhì)良好，愛崗敬業(yè)，作風(fēng)務(wù)實(shí)正派，熱愛漢源，關(guān)心漢源發(fā)展，自愿到漢源工作。
（二）須具有全日制�？萍耙陨蠈W(xué)歷或國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷；年齡須在40周歲及以下，年齡計(jì)算時(shí)間截至2020年12月31日。
（三）近三年年度考核稱職（合格）及以上等次（試用期除外）；具備符合回引要求的專業(yè)水平和正常履行職責(zé)的身體條件。
具有下列情況之一的，不得列為回引對(duì)象：
1.原工作單位試用期未滿的；
2.因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職或?qū)W籍的；
3.受處分期間或處分影響期未滿的；
4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、回引安置
（一）編制空缺原則；
（二）人崗相適原則；
（三）同層次對(duì)口安置原則；
（四）服從組織調(diào)整原則。
五、回引程序
（一）回引報(bào)名
本次回引工作報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名兩種方式。報(bào)名時(shí)間為2021年1月4 日至2021年1月13日上午12:00，報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：申請(qǐng)人填寫《漢源縣干部人才回引報(bào)名表》（附件3）并攜帶本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、在職在編的證明（附件4）原件及復(fù)印件各一份，招錄（招聘）文件、身份登記表、職務(wù)（職級(jí)）、職稱、調(diào)動(dòng)任職文件或?qū)徟怼⒔昴甓瓤己吮韽?fù)印件一份。按照干部人事管理權(quán)限，公務(wù)員報(bào)送中共漢源縣委組織部805室（漢源縣富林鎮(zhèn)富林大道2段130號(hào)第一行政中心），事業(yè)人員報(bào)送漢源縣人力資源和社會(huì)保障局4-4室（漢源縣富林鎮(zhèn)濱湖大道2段212號(hào)）。
2.網(wǎng)上報(bào)名：如實(shí)填寫《漢源縣干部人才回引報(bào)名表》（附件3），將本人第二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證、在職在編的證明（附件4）、招錄（招聘）文件、身份登記表、職務(wù)（職級(jí)）、職稱、調(diào)動(dòng)任職文件或?qū)徟�、近三年年度考核表掃描件一并發(fā)送至報(bào)名郵箱。公務(wù)員發(fā)送至654316407@qq.com，事業(yè)人員發(fā)送至504631575@qq.com。
（二）資格審查
資格審查按照資格初審和資格復(fù)審的方式進(jìn)行。審查工作由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)，貫穿回引工作全過程。一旦發(fā)現(xiàn)申請(qǐng)者有不符合回引資格條件、存在弄虛作假的情形，取消回引資格，所產(chǎn)生的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)報(bào)名材料對(duì)回引申請(qǐng)人的身份、年齡、學(xué)歷學(xué)位、職務(wù)（職級(jí)）、職稱、工作經(jīng)歷等進(jìn)行初步審查，并將資格初審結(jié)果電話通知報(bào)名人員。資格初審合格者按通知要求攜帶報(bào)名所需資料原件與復(fù)印件（在編證明材料復(fù)印件需由原件保管部門審驗(yàn)蓋章）、一寸免冠彩色近照一張，于2021年1月14日上午9:00-12:00，下午14:30-17:30到中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審合格者領(lǐng)取《面試通知書》。不能按要求提供材料或未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。
（三）面試
面試工作由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。經(jīng)資格審查合格的人員，憑本人第二代有效居民身份證和面試通知書參加面試。面試時(shí)間暫定為2021年1月16日，具體時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書為準(zhǔn)。面試成績(jī)滿分為100分，成績(jī)低于70分的，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。未參加面試的視為自愿放棄。
（四）確定崗位
面試成績(jī)70分以上的人員確定為擬回引對(duì)象。由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，根據(jù)面試成績(jī)由高到低與擬回引對(duì)象雙向溝通，綜合考慮擬回引對(duì)象的工作經(jīng)歷、學(xué)歷及專業(yè)等條件確定擬回引對(duì)象具體工作崗位。涉及同一職位確定的擬回引對(duì)象超出回引名額的，按面試成績(jī)由高到低雙向溝通，可調(diào)劑到有名額的回引職位，不愿意調(diào)劑的視為自動(dòng)放棄。此次回引工作對(duì)于認(rèn)定無(wú)合適人選的職位，可以空缺。
（五）組織考察
考察工作由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施�？疾旃ぷ髦饕獙�(duì)擬回引對(duì)象“德、能、勤、績(jī)、廉”等現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和工作能力、回引崗位工作匹配度進(jìn)行全面考核考察。突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重工作實(shí)績(jī)，加強(qiáng)作風(fēng)考察，強(qiáng)化廉政情況考察，并對(duì)回引對(duì)象的檔案進(jìn)行審查，重點(diǎn)審查“三齡二歷一身份”。考察中發(fā)現(xiàn)不符合干部人才回引所需資格條件的，確定為不合格，并取消回引資格�；匾龑�(duì)象考察合格的，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供健康體檢合格證明，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供健康體檢合格證明視為自動(dòng)放棄。
（六）辦理調(diào)動(dòng)
按照干部管理權(quán)限，分別由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局對(duì)擬回引對(duì)象按程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
六、其他事項(xiàng)
（一）申請(qǐng)回引到公務(wù)員職位的，須具有公務(wù)員身份；申請(qǐng)回引到事業(yè)人員職位的，須具有事業(yè)單位工作人員身份或具有公務(wù)員（參公人員）身份。
（二）申請(qǐng)回引事業(yè)人員職位的，根據(jù)回引單位崗位聘任情況，重新核定事業(yè)崗位工資待遇�；匾芾韻徫坏模瑘�(zhí)行管理崗位工資待遇；回引專業(yè)技術(shù)崗位的，執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位工資待遇。
（三）回引干部人才在漢源縣最低工作年限為5年，期滿后方能申請(qǐng)調(diào)離。
（四）此次回引工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督，監(jiān)督電話：0835-4220044。
（五）本公告由中共漢源縣委組織部、漢源縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0835-4222816（中共漢源縣委組織部）、0835-4223057（漢源縣人力資源和社會(huì)保障局）。
來(lái)源：http://www.yarsks.com.cn/newsDetail/7060.html
