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2020年達(dá)州大竹縣部分縣級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開考調(diào)70名工作人員的公告

2020-12-18來源:本站采編

為建立健全科學(xué)規(guī)范的干部流動(dòng)機(jī)制,激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部干事創(chuàng)業(yè)活力,切實(shí)加強(qiáng)縣級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位干部人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)縣委、縣政府同意,在全縣范圍內(nèi)公開考調(diào)一批縣級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 
 
一、考調(diào)名額 
 
縣級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位共考調(diào)工作人員70名,其中公務(wù)員8名,參公人員11名,事業(yè)人員51名,其具體單位、崗位、學(xué)歷、專業(yè)及技能條件要求等詳見附件1。 
 
二、考調(diào)范圍及資格條件 
 
(一)考調(diào)范圍 
 
全縣在編在崗的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員。 
 
(二)基本條件 
 
1.政治思想素質(zhì)過硬,德才兼?zhèn)洌休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,甘于吃苦,樂于奉獻(xiàn); 
 
2.有較高的政策理論水平,較強(qiáng)的文字綜合能力、語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力; 
 
3.遵紀(jì)守法,廉潔自律,無違法犯罪記錄; 
 
4.公務(wù)員(參公管理人員)試用期滿且已進(jìn)行了轉(zhuǎn)正登記,事業(yè)人員試用期滿且已進(jìn)行了轉(zhuǎn)正定級(jí); 
 
5.具備正常履職的身體條件; 
 
6.符合有關(guān)回避規(guī)定; 
 
7.年齡35周歲及以下(即1984年12月16日及以后出生)。 
 
除具備以上基本資格條件外,還應(yīng)符合所報(bào)崗位具體條件要求(詳見附件1)。 
 
(三)其他條件 
 
機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員報(bào)考本次考調(diào)職位的,必須符合相同的機(jī)構(gòu)性質(zhì)、單位類型和經(jīng)費(fèi)渠道(可順向調(diào)配),機(jī)關(guān)事業(yè)單位工勤人員不納入考調(diào)范圍。 
 
(四)不得考調(diào)的情形 
 
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的; 
 
2.受處分期間或者未滿影響期限的; 
 
3.按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定,工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的; 
 
4.尚在試用期內(nèi)的(含任職試用期); 
 
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 
 
三、考調(diào)程序 
 
(一)報(bào)名和資格審查 
 
1.報(bào)名時(shí)間:2020年12月21-22日9:00—17:00 
 
2.報(bào)名方式及地點(diǎn):采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名地點(diǎn):大竹縣人力資源和社會(huì)保障局3樓人才交流中心。 
 
3.報(bào)名要求:只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,兼報(bào)或多報(bào)者取消考調(diào)資格。報(bào)名時(shí)持本人有效身份證、學(xué)歷證、教育部學(xué)歷證書電子證明備案表(學(xué)信網(wǎng)打印)、報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)證書原件及復(fù)印件、公務(wù)員登記表復(fù)印件、相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件等資料和填寫完整的《大竹縣2020年縣級(jí)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表》(詳見附件2),同時(shí)提供個(gè)人近期同底免冠一寸彩色照片2張。 
 
4.資格審查:由縣委組織部、縣委編辦、縣人社局組成資格審查組具體負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假或隱瞞信息的,一經(jīng)查實(shí),取消考調(diào)資格。資格審查貫穿于公開考調(diào)全過程。 
 
5.職位調(diào)整:資格審查合格人數(shù)與考調(diào)職位計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1方可開考。對(duì)未達(dá)到開考比例的職位,經(jīng)縣委組織部、縣人社局同意可適當(dāng)放寬開考比例,但最低不低于2:1;對(duì)仍達(dá)不到開考比例的,調(diào)整或取消該職位考調(diào)計(jì)劃。被取消考調(diào)計(jì)劃的職位,已報(bào)考人員可改報(bào)符合資格條件的其他職位。 
 
(二)筆試 
 
1.筆試內(nèi)容為應(yīng)用寫作,主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析解決實(shí)際問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì),筆試時(shí)間為2020年12月26日,筆試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。 
 
2.準(zhǔn)考證領(lǐng)取:2020年12月25日14:00至17:00在縣人社局522辦公室。 
 
3.同一職位,根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入面試資格人選。進(jìn)入面試資格人選與考調(diào)名額之比3:1,進(jìn)入面試資格人選最后一名筆試成績(jī)相同的,一并進(jìn)入面試;不足3:1的,筆試人員全部進(jìn)入面試。 
 
(三)面試 
 
1.采取結(jié)構(gòu)化面試方式,具體時(shí)間、地點(diǎn)在大竹縣人民政府網(wǎng)站(http://www.dazhu.gov.cn)另行通知。 
 
2.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%,保留兩位小數(shù)?忌嬖嚦煽(jī)低于60分的不得確定為考察對(duì)象。 
 
(四)考察 
 
根據(jù)考試總成績(jī),按崗位從高分到低分依次排序(總成績(jī)相同者,以筆試成績(jī)?yōu)樾;總成?jī)、筆試成績(jī)均相同者,以面試成績(jī)?yōu)樾颍阮~確定考察對(duì)象。 
 
考察工作由組織、人社部門組織,用人單位配合實(shí)施,主要對(duì)考調(diào)對(duì)象思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行全面考察,形成考察報(bào)告。 
 
(五)頂崗試用 
 
頂崗試用期為3個(gè)月,其間若試用對(duì)象自愿放棄試用期或用人單位明確提出試用不合格,可提前終止試用。試用期滿后,由用人單位根據(jù)頂崗試用情況,集體研究決定試用人員是否合格,并按干部管理權(quán)限,書面向組織人社部門呈請(qǐng)擬調(diào)動(dòng)請(qǐng)示,不合格人員回原單位工作。 
 
(六)公示、調(diào)動(dòng) 
 
試用期滿,組織人社部門根據(jù)考察情況對(duì)擬調(diào)動(dòng)人員公示5個(gè)工作日。公示期滿,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響公開考調(diào)的,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的,取消調(diào)動(dòng)資格。 
 
四、其他事項(xiàng) 
 
因考察不合格或者本人放棄等出現(xiàn)的職位缺額,按照考試總成績(jī)排序,可依次遞補(bǔ)一次。在考調(diào)的任一環(huán)節(jié),招聘主管部門發(fā)現(xiàn)不符合考調(diào)相關(guān)條件者、違反干部人事紀(jì)律者,一經(jīng)查實(shí)取消考調(diào)資格,并從嚴(yán)追究相關(guān)人員責(zé)任。 
 
政策咨詢電話: 
 
中共大竹縣委組織部:0818-6226077; 
 
大竹縣人力資源和社會(huì)保障局:0818-6221306。 
 
監(jiān)督舉報(bào)電話: 
 
中共大竹縣委組織部:0818-6247506。 
 
五、本公告由中共大竹縣委組織部、大竹縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。 
 
 
 
 
附件: 
 
1.大竹縣2020年部分縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員職位表 (點(diǎn)擊下載)
 
2. 大竹縣2020年部分縣級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開考調(diào)工作人員報(bào)名登記表 (點(diǎn)擊下載)
 
 
 
 
中共大竹縣委組織部  大竹縣人力資源和社會(huì)保障局 
 
2020年12月11日 
 
 
來源:http://www.dazhu.gov.cn/html/news/tzgg/2020-12/57693.html
來源:本站采編

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