一、招聘程序

 本次公開(kāi)招聘工作按照：網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審、體檢、錄用等相關(guān)程序進(jìn)行。

二、招聘對(duì)象和條件

（一）擁護(hù)黨的路線、方針和政策，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有良好政治素養(yǎng)和職業(yè)道德，具備強(qiáng)烈的進(jìn)取心和事業(yè)心。

（二）熟悉國(guó)有商貿(mào)公司的管控模式，具備履行崗位職責(zé)所必需的專業(yè)知識(shí)、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。

（三）具有良好的心理素質(zhì)，身體健康。

（四）原則上35歲以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬。

（五）具有招聘崗位所需的其他條件。

三、招聘崗位及要求

（一）行政專員/助理（招聘人數(shù)：3人）

招聘任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、三年以上行政工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；3、了解勞動(dòng)法規(guī)及企業(yè)經(jīng)營(yíng)的各項(xiàng)法規(guī)；4、有較強(qiáng)的文字功底及編排能力；5、能適應(yīng)市內(nèi)外勤，有意愿學(xué)習(xí)并提升者；6、形象氣質(zhì)佳，親和力及溝通交際能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)部門(mén)的各種目標(biāo)任務(wù)，并組織實(shí)施，并匯總各部門(mén)的工作計(jì)劃和完成情況；2、部門(mén)內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)，并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度和結(jié)果。

（二）招標(biāo)專員（招聘人數(shù)：3人）

招聘任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，法律專業(yè)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、3—5年以上招投標(biāo)相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有招標(biāo)代理公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)及溝通能力，良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)。

   工作職責(zé)：1、嚴(yán)格按照招投標(biāo)流程和招標(biāo)文件要求，獨(dú)立編制項(xiàng)目報(bào)名資料、資格預(yù)審文件、綜合標(biāo)和技術(shù)標(biāo)；按時(shí)按量完成標(biāo)書(shū)制作、交標(biāo)、開(kāi)標(biāo)等投標(biāo)任務(wù)，并準(zhǔn)確記錄開(kāi)標(biāo)相關(guān)信息。 2、負(fù)責(zé)投標(biāo)文件的編制、整體投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書(shū)制作。 3、建立標(biāo)準(zhǔn)范本庫(kù)，保證資料的準(zhǔn)確、有效，負(fù)責(zé)綜合標(biāo)、技術(shù)標(biāo)、商務(wù)標(biāo)。 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目報(bào)名資料及投標(biāo)文件報(bào)送、參加開(kāi)標(biāo)一系列過(guò)程、項(xiàng)目投標(biāo)接待。

（三）招商專員（招聘人數(shù)：5人）

招聘任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，具備招商運(yùn)營(yíng)專業(yè)知識(shí)；2、3—5年以上招商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招商流程、項(xiàng)目評(píng)估測(cè)算等工作；3、具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、執(zhí)行、溝通、語(yǔ)言表達(dá)和外交能力，善長(zhǎng)商務(wù)談判，并熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作。

   工作職責(zé)：1、定期完成規(guī)定的招商任務(wù)指標(biāo)；2、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作；3、按公司規(guī)定與客戶洽談及上報(bào)商鋪?zhàn)赓U的商務(wù)條件；4、負(fù)責(zé)接待到訪客戶、接聽(tīng)客戶來(lái)電，并對(duì)客戶進(jìn)行登記；5、負(fù)責(zé)意向客戶的跟進(jìn)，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)相關(guān)情況；6、完成合同簽訂工作。

（四）物業(yè)管理專員（招聘人數(shù)：5人）

招聘任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2—3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；3.熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和辦理事項(xiàng)審批程序；4.良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力；熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作；5、具有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力。

工作職責(zé)：1、能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家房產(chǎn)管理 、法規(guī)和政策，落實(shí)國(guó)有直管公房的各項(xiàng)管理規(guī)定；2、負(fù)責(zé)房產(chǎn)管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳工作，提供咨詢服務(wù)。3、負(fù)責(zé)協(xié)作辦理公轉(zhuǎn)私相關(guān)手續(xù)。

（五）文案策劃專員（招聘人數(shù)：3人）

招聘任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，中文、廣告、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2年以上策劃方面相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；3、對(duì)互聯(lián)網(wǎng)事件和行業(yè)熱點(diǎn)把握精準(zhǔn)，具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的文字駕馭能力和視角獨(dú)到的文案創(chuàng)作能力,熟悉新媒體傳播特點(diǎn)；4、視野開(kāi)闊，思維敏捷，有良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,工作效率高，時(shí)間觀念強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通交流。

崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司及部門(mén)發(fā)展需要，制定線上及線下活動(dòng)策劃方案；2、負(fù)責(zé)公司相關(guān)資料的收集和整理、內(nèi)容填充，根據(jù)活動(dòng)的特點(diǎn)和宣傳策略規(guī)劃平面、網(wǎng)絡(luò)的創(chuàng)意與文案撰寫(xiě)，能夠洞察用戶心理，以創(chuàng)意方式吸引用戶，創(chuàng)意要求與整體宣傳策略相匹配。

（六）物業(yè)管理專員（招聘人數(shù)：5 人）

招聘任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)、物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、2—3年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉物業(yè)管理工作流程和環(huán)節(jié)；3.熟悉國(guó)家相關(guān)物業(yè)管理法律法規(guī)政策和辦理事項(xiàng)審批程序；4.良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力；熟悉辦公自動(dòng)化軟件操作；5、具有較高的職業(yè)素質(zhì)、責(zé)任感，良好的管理理念、服務(wù)意識(shí)、應(yīng)急處理能力。

工作職責(zé)：1、能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家房產(chǎn)管理 、法規(guī)和政策，落實(shí)國(guó)有直管公房的各項(xiàng)管理規(guī)定；2、負(fù)責(zé)房產(chǎn)管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策的宣傳工作，提供咨詢服務(wù)。3、負(fù)責(zé)協(xié)作辦理公轉(zhuǎn)私相關(guān)手續(xù)。

（七）平面設(shè)計(jì)專員（招聘人數(shù)：3人）  

招聘任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、良好的美術(shù)基礎(chǔ)，創(chuàng)意新穎獨(dú)到，有成功的設(shè)計(jì)案例優(yōu)先；3、思維敏捷，善于挑戰(zhàn)自我，正直、踏實(shí)進(jìn)取，有顆積極的心，能夠保持長(zhǎng)期安穩(wěn)的合作，能承受工作壓力，有高度的責(zé)任心；4、很好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠合理分配設(shè)計(jì)相關(guān)工作，保證工作保值、保量的完成；5、精通PC各種平面設(shè)計(jì)軟件，熟練使用Photoshop、Illustrator、Coreldraw或Indesign等。

工作職責(zé)：1、根據(jù)公司需要，依據(jù)對(duì)產(chǎn)品、活動(dòng)的特性、公司文化、市場(chǎng)行情和目標(biāo)客戶群體的特點(diǎn)和需求的準(zhǔn)確把握，進(jìn)行設(shè)計(jì)策劃等；2、檢查公司相關(guān)宣傳資料的制作效果，與領(lǐng)導(dǎo)溝通，不斷改善設(shè)計(jì)工作；3、協(xié)助公司網(wǎng)站建設(shè)，達(dá)到企業(yè)業(yè)務(wù)宣傳的作用。

    四、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間自2020年12月16日始。

（二）報(bào)名方式：有意者將報(bào)名材料通過(guò)郵箱方式發(fā)送到495438936@.qq.com。

（三）報(bào)名所需材料：本人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證書(shū)及專業(yè)資質(zhì)復(fù)印件，近期彩色照片，面試時(shí)需提供原件核對(duì)。

（四）應(yīng)聘人員須對(duì)應(yīng)聘材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，將取消其應(yīng)聘資格。

  五、咨詢電話

      028-     ，*老師