為進(jìn)一步加強(qiáng)全市衛(wèi)生健康專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)〔2006〕9號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，按照“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究決定，內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心面向社會(huì)公開考核招聘高層次衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、考核招聘崗位及名額

招聘崗位及名額：專業(yè)技術(shù)崗位3名，單位性質(zhì)：公益一類。

二、考核招聘對象及條件

（一）對象

取得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位,并完全符合崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

（二）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.守法遵紀(jì)，政治可靠，品行端正；

3.符合國家人事部《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條的回避規(guī)定；

4.具有聘用崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力；

5.身體健康，能堅(jiān)持聘用崗位的正常工作。

（三）有下列情況之一者不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或被開除公職的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考（聘）中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員；

3.有違法違紀(jì)正在接受審查的；

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)（政紀(jì)）處分尚未解除的；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）崗位條件

三、考核招聘程序

（一）發(fā)布信息

通過內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)首頁便民服務(wù)“人事考試網(wǎng)”專欄（http://www.njpta.org.com）和內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)官網(wǎng)（http://wsj.neijiang.gov.cn）、內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心官網(wǎng)（http://njcdc.neijiang.gov.cn）發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：本次公開考核招聘采用網(wǎng)絡(luò)投遞簡歷進(jìn)行報(bào)名的方式，相關(guān)報(bào)名資料均提交PDF格式的電子版，照片為JPG格式（需備注姓名）的電子版。

2.報(bào)名及資格審查時(shí)間：2020年9月27日—10月12日

3.報(bào)名郵箱：neijiangcdc@163.com

4.報(bào)名相關(guān)資料

（1）《內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心公開招聘人員報(bào)名表》（附件）；

（2）個(gè)人簡歷；

（3）有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明）、畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件掃描件；

（4）本人近期一寸正面免冠同底照片1張；

（5）在職人員須提供有人事管理權(quán)限的單位出具同意應(yīng)聘的書面證明。

5.報(bào)名要求

（1）報(bào)考者報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本《公告》，并按照本《公告》規(guī)定報(bào)名;

（2）報(bào)考者提供的個(gè)人信息、材料必須真實(shí)完整，如隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料，所造成的一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān);

6.資格審查

報(bào)考后，由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)對報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其報(bào)考資格。資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報(bào)考人員提供的報(bào)考證件必須真實(shí)完整。待面試前將對原件進(jìn)行審查，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假將取消資格。

7.注意事項(xiàng)

（1）低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考者應(yīng)持本人有效居民身份證、健康通行碼；中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的報(bào)考者應(yīng)持本人有效居民身份證、7天內(nèi)的新冠核酸檢測陰性證明，或能夠出示包含以上檢測結(jié)果信息之一的健康通行碼“綠碼”。

（2）報(bào)考者按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試、面試，筆試、面試遲到者按自動(dòng)放棄處理，責(zé)任由本人自負(fù)。

（三）考核

考核由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。根據(jù)實(shí)際報(bào)名情況，對資格審查合格者進(jìn)行綜合考核，考核結(jié)束后按成績排名擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢人員名單�？己朔绞綖椋汗P試和面試�？己藭r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）體檢

體檢人員根據(jù)考核招聘崗位數(shù)量按考核成績從高到低依次等額確定。

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂＜公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）＞及＜公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）＞有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí)，如國家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。考核招聘單位或考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，按考核成績依次等額確定遞補(bǔ)人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢工作由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心按規(guī)定負(fù)責(zé)組織。體檢合格人員放棄進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的，在已參加考核人員內(nèi)依次等額確定遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢，體檢合格后進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

（五）考察

體檢合格后，由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心組織對擬聘人員進(jìn)行考察，參照《內(nèi)江市公務(wù)員錄用考察工作實(shí)施辦法（試行）》執(zhí)行�？疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額，按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格）。

（六）公示

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，按規(guī)定進(jìn)行公示。擬聘用人員公示結(jié)束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門審定同意后辦理聘用手續(xù)；對反映有問題并查有實(shí)據(jù)，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。因公示不合格出現(xiàn)的缺額，在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢和考察并合格）。因遞補(bǔ)人員不符合聘用條件或自愿放棄產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。

（七）審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、政審考察、公示合格的擬聘用人員，由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料，按程序向內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)報(bào)批，經(jīng)內(nèi)江市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后報(bào)內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局備案，并按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

1.事業(yè)單位工作人員招聘工作實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系以及其他親屬關(guān)系的人員，不得在同一事業(yè)單位聘用至具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得在其中一方擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)人員的事業(yè)單位聘用至從事組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。招聘單位負(fù)責(zé)人員和從事招聘工作人員在辦理招聘工作事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其它可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

2.為保證考核招聘工作的順利進(jìn)行，考核招聘工作要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，已聘用人員一律解聘。

3.本次考核招聘由市紀(jì)委駐市疾控中心紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。

4、本公告由內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0832-2260973（內(nèi)江市疾病預(yù)防控制中心辦公室）

監(jiān)督舉報(bào)電話：0832-2272269（市紀(jì)委駐市市疾控中心紀(jì)檢監(jiān)察組）