2020-09-21來源:本站采編
公告如下:
一、招聘名額
職位 |
名額 |
學(xué)歷 |
性別 |
年齡 |
崗位要求 |
專職綜合人員 (出納) |
1 |
?萍耙陨 |
不限 |
45歲以下 |
1. 具有2年及以上綜合崗位工作經(jīng)驗(yàn),有一定寫作功底,了解相關(guān)財(cái)務(wù)知識。
2. 熟練使用Office等辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。
3.熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)工作流程,能熟練操作。清楚相關(guān)稅法、政策等。
4、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、抗壓能力、溝通能力。
5、能勝任該崗位綜合性財(cái)務(wù)工作。 |
財(cái)務(wù)專業(yè)人員(會計(jì)) |
1 |
專科及以上 |
不限 |
45歲以下 |
1、具大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),有一定工作履歷。
2、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)工作流程,能熟練操作。清楚相關(guān)稅法、政策等。
3、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任心、抗壓能力、溝通能力。
4、熟練使用Office辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件。
5、能勝任財(cái)務(wù)工作。 |
二、報(bào)名條件
具有中國國籍,遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,身體健康,
且符合上表所列條件。有下列情形之一的,報(bào)名不受理:
(一)受過刑事處罰;
(二)曾被開除公職;
(三)處于黨政紀(jì)律處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi);
(四)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查,或被相關(guān)主管部門、行業(yè)協(xié)會作出過處罰;
(五)其他不宜報(bào)名的。
三、招聘程序
按照報(bào)名、資格審查、面試、考察體檢、決定聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
報(bào)名郵箱:472282852@qq.com。
報(bào)名時(shí)間:截至2020年9月24日。
報(bào)名要求:應(yīng)聘者應(yīng)提交以下資料
1.《雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會公開招聘報(bào)名登記表》,本次招聘不接收其它格式填寫的簡歷;
2.證件掃描件(文字、圖片要求清晰可辨),證件包括但不限于:身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、職稱證、職業(yè)技能證書、榮譽(yù)證書等;
以上資料須整理為壓縮文件(統(tǒng)一命名格式為:崗位名稱-姓名),郵件發(fā)送至:472282852@qq.com;報(bào)名材料一律不予歸還。
(二)資格初審、復(fù)審
資格初審結(jié)束后,將在雅安人事考試網(wǎng)發(fā)出復(fù)審?fù)ㄖ埌赐ㄖ髱R材料參加復(fù)審,包含但不限于以下資料:
1.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、資格證、職稱證等原件和復(fù)印件1份。
2.學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷查詢證明、工作履歷及年限證明。
3.其他資料。
(三)面試
本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試按百分制評分,若面試出現(xiàn)缺額由協(xié)會決定替補(bǔ),面試成績在雅安人事考試網(wǎng)公布。
(四)體檢
根據(jù)總成績排名安排體檢;若未通過,由協(xié)會決定遞補(bǔ)或重新組織招聘。
考察需全面了解其能力和素質(zhì),并對其學(xué)歷、履歷、任職資格等情況進(jìn)行核實(shí)。若考察后無合適人選,或體檢出現(xiàn)缺額,可終止招聘程序。
(五)決定聘用
對考察體檢合格者,由雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會研究決定擬聘用人選并公示。
三、招聘人員薪酬待遇及管理
招聘人員的薪酬
一、專職綜合人員:工資薪酬為3500元/月(含五險(xiǎn)),年終按每月1000元計(jì)提,協(xié)會按照雅安市社保部門規(guī)定為該員工購買五險(xiǎn)(個(gè)人五險(xiǎn)繳納部分從工資中扣除),享受協(xié)會福利待遇、國家規(guī)定的法定假日及年休假等。
二、財(cái)務(wù)專業(yè)(兼職)人員:工資薪酬為2540元/月(含五險(xiǎn)),協(xié)會按照雅安市社保部門規(guī)定為該員工購買五險(xiǎn)(個(gè)人五險(xiǎn)繳納部分從工資中扣除)。如該人員已在其他單位購買五險(xiǎn),協(xié)會不再進(jìn)行重復(fù)購買。
招聘人員實(shí)行合同化管理,由協(xié)會依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)與其協(xié)商后簽訂勞動合同,嚴(yán)格按照合同進(jìn)行考核并兌現(xiàn)薪酬。招聘人員合同期滿可續(xù)聘或不續(xù)聘,也可調(diào)整工作崗位。
四、招聘工作的監(jiān)督
招聘工作全面接受社會監(jiān)督,對違紀(jì)違規(guī)行為將嚴(yán)肅查處。
附件:雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會公開招聘報(bào)名登記表(點(diǎn)擊下載)
雅安市房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會
2020年9月15日
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