為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，吸引急需緊缺人才到?jīng)錾焦ぷ�，不斷�?yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高公務(wù)員隊(duì)伍整體素質(zhì)和專業(yè)化水平，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》（廳字〔2017〕40號(hào)），經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，涼山州決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員12名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

西昌市自然資源局總規(guī)劃師1名；

西昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總消防工程師1名；

德昌縣財(cái)政局總會(huì)計(jì)師1名；

德昌縣自然資源局總規(guī)劃師1名；

德昌縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局總消防工程師1名；

德昌縣文化廣播電視和旅游局總旅游規(guī)劃師1名；

寧南縣自然資源局總規(guī)劃師1名；

寧南縣衛(wèi)健局醫(yī)政醫(yī)管專員1名；

昭覺(jué)縣審計(jì)局審計(jì)專員1名；

金陽(yáng)縣交通運(yùn)輸局工程技術(shù)專員1名；

喜德縣財(cái)政局預(yù)算專員1名；

鹽源縣自然資源局國(guó)土空間規(guī)劃專員1名。

具體職位詳見(jiàn)《2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘資格條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.年滿十八周歲；

3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具有符合招聘職位要求的資格條件；

7.法律規(guī)定的其他條件。

招聘職位的學(xué)歷、專業(yè)、資歷、年齡等資格條件詳見(jiàn)《2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘職位表》。

年齡、工作經(jīng)歷年限、任職經(jīng)歷年限等的計(jì)算時(shí)間均截至報(bào)名開(kāi)始的第一日。

（二）有下列情形之一者，不得應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

3.被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

應(yīng)聘人員不得報(bào)考與招聘單位公務(wù)員有任職回避情形的職位。

三、招聘程序

招聘工作分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、考察、體檢、公示、審批、辦理聘任手續(xù)等環(huán)節(jié)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間。2020年8月15日8:00至9月15日24:00，報(bào)名時(shí)間以電子郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。

2.報(bào)名方式。本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于報(bào)名時(shí)間截止前，按照公布的報(bào)考條件和職位要求，如實(shí)填寫《2020年涼山州聘任制公務(wù)員報(bào)名登記表》（附件2），并將電子版報(bào)名登記表、近期2寸證件照電子照片及相關(guān)報(bào)名材料，打包壓縮后以“報(bào)考職位名稱+姓名”命名，通過(guò)電子郵件發(fā)送至招聘單位指定郵箱。相關(guān)報(bào)名材料包括：

（1）身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料（留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部國(guó)〈境〉外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）掃描件；

（2）與應(yīng)聘職位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料，近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）材料及相關(guān)證明材料掃描件；

（3）應(yīng)聘職位所需的其他有關(guān)材料掃描件。

3.電子郵箱地址：

詳見(jiàn)《2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘聯(lián)系方式》（附件3）。

（二）資格審查

各縣（市）委組織部會(huì)同招聘單位對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合職位要求情形的，均可取消其報(bào)考或聘任資格。資格審查主要核實(shí)應(yīng)聘者是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。各職位資格審查合格的筆試報(bào)名人數(shù)與聘任計(jì)劃數(shù)之比不低于3:1。在報(bào)名工作結(jié)束后，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，取消本次聘任職位，或者經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)后，按規(guī)定程序從符合條件的報(bào)名人員中直接選聘。直接選聘的程序按《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第十條規(guī)定進(jìn)行。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）考試測(cè)評(píng)

考試測(cè)評(píng)采取筆試、面試等方式進(jìn)行，突出崗位特點(diǎn)，重點(diǎn)測(cè)查應(yīng)聘人員的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力和崗位匹配程度。

1.筆試

筆試分為公共知識(shí)測(cè)試和專業(yè)知識(shí)測(cè)試，筆試總成績(jī)滿分為100分，其中公共知識(shí)測(cè)試占20%，專業(yè)知識(shí)測(cè)試占80%。

2.面試

筆試結(jié)束后，按聘任計(jì)劃1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人員名單。達(dá)不到1:3的職位，該職位符合條件的筆試人員全部進(jìn)入面試。組建面試考官組，面試內(nèi)容根據(jù)職位需要研究制定。

筆試、面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察與體檢

按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例計(jì)算考試測(cè)評(píng)成績(jī)，并從高分到低分等額確定考察、體檢對(duì)象。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次招聘體檢實(shí)施時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的，按照新規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘者放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘任、放棄體檢或體檢不合格的，從同一職位面試人員中按考試測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試測(cè)評(píng)、考察情況和體檢結(jié)果提出擬聘任人員名單，并在涼山州人事考試網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為五個(gè)工作日。公示期間，對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘任資格；對(duì)反映有問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘任，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘任。

（六）審批

公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題反映或者所反映問(wèn)題不影響聘任的，擬聘任人員名單按規(guī)定程序?qū)徟��?o:p>

（七）辦理聘任手續(xù)

聘任單位與擬聘任人員簽訂聘任合同，確定雙方的權(quán)利和義務(wù)，并辦理相關(guān)手續(xù)。聘任合同應(yīng)當(dāng)具備合同期限，職位及其職責(zé)要求，工作條件，工資、福利、保險(xiǎn)待遇，解除聘任合同情形，違約責(zé)任等條款。

四、管理和待遇

（一）聘任方式

聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理，聘任合同期限均為3年，試用期3個(gè)月。聘任機(jī)關(guān)根據(jù)工作需要、考核結(jié)果和聘任制公務(wù)員本人意愿，經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)，聘任合同期滿后可以續(xù)聘。

聘任制公務(wù)員試用期滿考核合格后，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘任制公務(wù)員登記，人事檔案按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行管理保存；不合格的，取消聘用。

（二）薪酬待遇

聘任期間實(shí)行年薪制，具體由聘任單位與應(yīng)聘人員面議，以聘用合同為準(zhǔn)。聘任單位按規(guī)定為聘任制公務(wù)員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和公積金。符合相關(guān)人才政策的，可按規(guī)定同時(shí)享受相應(yīng)政策待遇。

（三）考核管理

根據(jù)公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定，依據(jù)聘任合同，全面考核聘任制公務(wù)員的德、能、勤、績(jī)、廉，重點(diǎn)考核其完成聘任合同確定的工作任務(wù)情況。聘任制公務(wù)員的考核分為平時(shí)考核、年度考核和聘期考核。

（四）聘任合同的變更、解除或者終止

聘任合同的變更、解除或者終止按照《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》第十五條至第二十四條規(guī)定執(zhí)行。

五、組織機(jī)構(gòu)

公開(kāi)招聘工作由中共涼山州委組織部統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各縣（市）委組織部具體組織實(shí)施。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)提交報(bào)名信息和報(bào)名材料，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，招聘單位有權(quán)取消應(yīng)聘人員的聘任資格。

（二）職位具體招聘情況可咨詢各縣（市）委組織部或各招聘單位，咨詢電話詳見(jiàn)《2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘聯(lián)系方式》。

（三）公告未盡事宜，由中共涼山州委組織部負(fù)責(zé)解釋，聯(lián)系電話：0834-3866408。

監(jiān)督舉報(bào)電話：

涼山州紀(jì)委監(jiān)委派駐州委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0834-3866401

附件：1.2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘職位表

2.2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘報(bào)名表

3.2020年涼山州聘任制公務(wù)員招聘聯(lián)系方式